正職員

月100時間から月130時間まで、訪問時間で給与が変わる

グッドライフケア訪問看護港ステーション

給与

月収：415,000円〜472,000円【バランス型】・月間訪問時間数：月約110時間（年休により変動） ※約5～6時間/日（1日8時間勤務）・月給：415,000円～472,000円（固定残業30時間含む、超過分は別途支給）内訳（基本給240,000円、職務手当0円～12,000円、特別手当11,900円～37,300円、訪問手当105,000円～120,000円、固定残業手当58,100円～62,700円）・年間休日：105日 ※試用期間：（3ヶ月）月給340,000円（固定残業30時間含む、超過分は別途支給）内訳（基本給175,000円、特別手当104,500円、固定残業手当60,500円） ◆別途緊急電話当番手当：8,000円/日 ※昇給：年1回（評価による）

勤務時間

8:00〜20:00

訪問時間を自分で選べる、収入と時間のバランス

月100時間の訪問で基本給を得られ、さらに訪問を増やしたい方は月130時間程度まで対応できます。
訪問時間により実際の年収が変わるため、ライフステージに応じた働き方が可能です。
シフト選択制度導入により、朝早い時間から夜間帯まで、自分の都合に合わせた時間帯が選べます。

求人情報

給与

月給415,000円〜472,000円

■給与内訳（月間訪問時間数：月約110時間）
・基本給　240,000円
・職務手当　0円〜12,000円
・特別手当　11,900円〜37,300円
・訪問手当　105,000円〜120,000円
・固定残業手当　58,100円〜62,700円（月30時間分、超過分は別途支給）

■稼働時間選択による年収モデル
・月100時間稼働　年収550万円程度
・月110時間稼働　年収600万円程度
・月130時間稼働　年収650万円程度

■その他
・昇給　年1回（評価による）
・緊急電話当番手当　8,000円/日
・試用期間（3ヶ月）　月給340,000円（固定残業30時間含む、超過分は別途支給）

勤務地

〒106-0044 東京都港区港区東麻布1-10-11 東麻布アベビル 3階

最寄り駅

・都営大江戸線　赤羽橋駅より徒歩5分
・都営三田線　芝公園駅より徒歩9分
・東京メトロ日比谷線　神谷町駅より徒歩11分

雇用形態

正職員

勤務時間

8:00〜20:00の間で実働8時間のシフト制（休憩1時間）

※月間訪問時間数は約100〜130時間（時間選択制度あり）
※1日あたり約5〜6件、訪問サービス時間で5〜6時間程度
※訪問手段は自転車（電動自転車あり）

夜勤交代制

なし

オンコール

なし

休日・休暇

・週休2日制
・緊急電話当番あり

仕事内容

利用者の自宅を訪問し、医師の指示のもとで看護業務を行います。

■主な業務
・服薬管理　薬の仕分け、効果・副作用の観察、服薬に関する助言
・医療機器の操作援助・指導　カテーテル、在宅酸素、吸引、パウチなどの使用方法の指導
・診療補助　医師の指示のもと点滴などの処置
・褥創・創傷の処置と予防
・ターミナルケア

■対象疾患
認知症、糖尿病、腰椎圧迫骨折、脳血管疾患、内臓疾患、パーキンソン病、ガン末期など、幅広い疾患の利用者を対応します。

資格

・訪問看護師(看護師/准看護師)

応募条件

・看護師
・看護師実務経験2年以上
・必要なＰＣスキル：基本操作（スマートフォン、タブレット、ＰＣにて訪問記録の入力あり）
・年齢制限あり～69歳（※定年を上限）
・学歴不問
・※訪問看護未経験からチャレンジしている先輩が多数活躍中です。
・※同行訪問の現場OJT、研修制度が充実しているので安心してスタートできます。

福利厚生

・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・確定拠出年金制度
・定年制あり（一律 70歳）
・再雇用制度あり（上限 75歳まで）
・受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
・慶弔見舞金
・永年勤続表彰
・社員紹介制度
・健康診断（年1回）
・インフルエンザ予防接種
・貸与品（制服、スマートフォン、タブレット、バイタルセット等）

寮

なし

保育

なし

教育体制

入社時に座学による新任研修と、先輩社員との同行訪問OJTを実施します。
苦手分野については先輩社員がフォローする体制です。
独自のクラウド型情報管理システムと貸与スマートフォンにより、判断に迷う場合は管理者や主任にいつでも相談できる環境があります。

施設概要

港地区の在宅療養者を支える訪問看護ステーションであり、かかりつけ医の指示に基づく医療処置から療養生活上の支援まで、多角的なサービスを提供する。在宅酸素・人工呼吸器などの医療機器管理、ターミナルケア、認知症ケア、床ずれ予防・処置、嚥下機能訓練といった専門的対応に加え、家族への介護指導と相談を含めた包括的な支援体制を敷く。

クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、同行から始められる安心感

訪問看護未経験やブランク復帰の方も、座学と同行訪問のプログラムで無理なく仕事を習得できます。
会社携帯で管理者に相談できるため、一人で判断に悩むことがありません。
子育て中の方や実務経験が浅い方など、さまざまなバックグラウンドの方が活躍しており、ライフステージの変化に応じた働き方の選択肢が広がります。