正職員
日勤のみで週休2日、子育てと両立できる訪問看護
訪問看護ステーション国立メディカルケア
給与
月収:306,000円〜360,000円給与内訳 訪問看護未経験/基本給 180,000円
勤務時間
8:45〜17:30
待機は月4回、育児支援で家族と過ごす時間が守られる
基本的に日勤のみで週休2日、待機は月4回程度に限定されています。
小学校卒業まで保育料や学童保育料の月上限20,000円を支援し、育児との両立をサポート。
リモートワークやICT活用で、働く場所と時間に柔軟性を持たせている職場です。
求人情報
給与
月給306,000円〜360,000円
■給与内訳(訪問看護未経験の場合)
・基本給 180,000円
・職務時間外手当 50,000円(月25時間程度、固定)
・資格手当 50,000円
・待機手当 月18,000円(土日・平日計4回として算出)
・緊急出動手当 月8,000円
※職務時間外手当は残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り別途支給
※経験やスキルに応じて給与決定します
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・役職手当あり
・平日待機手当 1,500円/回
・土日待機手当 10,000円/回(月1回目は5,000円)
・待機中の緊急出動 4,000円/件
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
■給与内訳(訪問看護未経験の場合)
・基本給 180,000円
・職務時間外手当 50,000円(月25時間程度、固定)
・資格手当 50,000円
・待機手当 月18,000円(土日・平日計4回として算出)
・緊急出動手当 月8,000円
※職務時間外手当は残業の有無にかかわらず支給。超過分は法定通り別途支給
※経験やスキルに応じて給与決定します
■その他
・通勤手当 上限30,000円/月
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・役職手当あり
・平日待機手当 1,500円/回
・土日待機手当 10,000円/回(月1回目は5,000円)
・待機中の緊急出動 4,000円/件
・試用期間3ヶ月(労働条件変更なし)
勤務地
〒186-0004 東京都国立市中1-19-4 くにたちさくらビル401号室
最寄り駅
・JR中央線(快速) 国立駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45~17:30(休憩45分)
※日勤のみです。時間外労働は月平均3時間程度です。
※日勤のみです。時間外労働は月平均3時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・週休2日
仕事内容
自宅で療養する利用者さんの看護を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、全身状態の観察
・医療処置(たん吸引、酸素療法、ストマ管理など)
・褥瘡処置、服薬管理
・療養上の世話と生活支援
・ご家族への相談対応と指導
■訪問について
・1日の訪問件数 3~5件程度
・移動手段 社用車貸与、電動アシスト自転車・バイク利用も可
・ケアマネジャーとの連携を大切にしています
■主な業務
・バイタルチェック、全身状態の観察
・医療処置(たん吸引、酸素療法、ストマ管理など)
・褥瘡処置、服薬管理
・療養上の世話と生活支援
・ご家族への相談対応と指導
■訪問について
・1日の訪問件数 3~5件程度
・移動手段 社用車貸与、電動アシスト自転車・バイク利用も可
・ケアマネジャーとの連携を大切にしています
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職金制度(勤続5年以上)
・研修助成
・子育て支援(小学校卒業まで、保育園などの延長保育料・学童保育料・ヘルパー利用料など月上限20,000円)
・社用車貸与
・インフルエンザワクチン接種無料
・ユニフォーム支給
・健康診断
・退職金制度(勤続5年以上)
・研修助成
・子育て支援(小学校卒業まで、保育園などの延長保育料・学童保育料・ヘルパー利用料など月上限20,000円)
・社用車貸与
・インフルエンザワクチン接種無料
・ユニフォーム支給
・健康診断
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
認定看護師が多数在籍しており、質の高い看護を学べる環境です。
認定看護師や役職を目指す場合、研修の助成を行っています。
認定看護師が多数在籍しており、質の高い看護を学べる環境です。
認定看護師や役職を目指す場合、研修の助成を行っています。
施設概要
国立駅から徒歩4分の立地に位置する訪問看護ステーションである。2002年の開設以来、国立市を中心に国分寺市、立川市、府中市の多摩地域において在宅療養者を支える。平日8時45分から17時30分の営業時間で、地域の医療機関と連携しながら訪問看護サービスを提供している。
クリアス看護のおすすめポイント

ケアマネとの連携で、看護の視点が広がる
同じステーションにケアマネジャーが多数在籍しており、密に連携をとっています。
リハビリスタッフとも協働するため、医療と生活支援を統合的に考える経験が積めます。
「利用者さんの自宅での安心」という共通の目標に向かう職場だからこそ、看護師としての役割がより明確に見えてきます。
リハビリスタッフとも協働するため、医療と生活支援を統合的に考える経験が積めます。
「利用者さんの自宅での安心」という共通の目標に向かう職場だからこそ、看護師としての役割がより明確に見えてきます。
条件が近い求人
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正職員TASUC Group
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