月収： 300,000円 〜 給与内訳 ・基本給　255,000円～ ・固定残業代　45,000円（月21時間分、超過分は追加支給） オンコール ・平日：3,000円 ・土日・祝：4,500円 オンコール出動費　1件/5,000円 インセンティブ　1件：1,000円 ・条件1：91件以上～ ・条件2：平日集計のみ ※訪問時間関係なし 土日・祝出勤手当（訪問単価から算出） 年末年始手当（30～3日） ・31日・1日　1,000円/1件 30日・2日・3日　500円/1件 自転車訪問手当　1km＝10円 ※6月（梅雨）～10月（猛暑）は1km=20円 交通費　上限20,000円 試用期間最長6ヶ月、条件変更なし 土日・祝出勤手当例 2,537円/30分 3,382円/40分 5,073円/60分 7,610円/90分 ※こちらの金額は半年に1回改訂（訪問単価によって変動します）

月収： 309,000円 〜 371,000円 ■准看護師 月給：309,000円～359,000円 給与内訳 ・基本給　200,000円～220,000円 ・調整手当　48,000円 ・資格手当　5,000円 ・食事手当　6,000円 ・固定残業代　50,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給（超過分は法定どおり別途支給） ※時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない ■正看護師 月給：344,000円～371,000円 給与内訳 ・基本給　220,000円～240,000円 ・調整手当　50,000円 ・資格手当　20,000円 ・食事手当　6,000円 ・固定残業代あり　48,000円～55,000円 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず20時間分を支給（超過分は法定どおり別途支給） ※時間数は固定残業代の積算根拠となるもので、実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない ■共通 その他手当 オンコール手当　2,100円～3,100円/回 夜勤待機手当　3,000円/日 通勤手当　実費支給・上限30,000円/月 ※ガソリン代は社内規定あり 賞与あり　実績年2回・計4ヶ月分 昇給あり　実績1月あたり500円～2,000円 試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

月収： 440,500円 〜 ・基本給:343,000円～ ・固定残業代30時間分：78,500円～ 　※超過分別途支給 ・オンコール手当：19,000円 　※月4回からOK ⭐残業月3時間目安（直近3ヶ月実績） ⭐想定年収550万円以上(賞与年2回含む) ⭐訪問支度金最大30万円（訪問看護経験等による） ◆昇給年1回 ◆賞与年2回（訪問時間による加算、緊急・評価訪問による加算あり） ◆オンコール手当：平日4,000円、休日7,000円 ◆エンゼル手当：1件11,000円を人数割 ◆大入手当(新規居宅からの契約があった場合、ご利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元) ◆通勤手当：3万円/月まで ◆育児手当（18歳未満のお子さまがいらっしゃる方、お子さま1人につき3,000円） ※試用期間：入社後6ヶ月間有期雇用制度あり 有期雇用期間中は月給42.7万円以上（訪問件数による減額なし、100％支給）、賞与なし 有期雇用期間終了後の正社員登用後は月給44万円以上、賞与あり