正職員
夜勤なし、残業少なめ。安定した給与で長く働く
まなびの森 保育園東中野プチ・クレイシュ
給与
月収:250,000円〜295,000円給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円 (5時間)
※固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える時間外労働は追加で支給します
※別途、経験手当・管理職手当・リーダー手当あり
賞与 年3回(実績計3ヶ月分)
昇給 1,500円~5,000円/月(実績)
通勤手当 実費支給(上限あり)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
7:00〜20:00
賞与年3回、昇給で着実に収入が増える
基本給210,000円~220,000円を基本に、経験や職務に応じた手当が加算されます。
賞与は年3回、計3ヶ月分の実績があり、昇給は月1,500~5,000円です。
夜勤がなく残業も月平均5時間と少なめなため、給与計算が安定しやすい職場です。
求人情報
給与
月給250,000円~295,000円
■給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
■その他
・経験手当、管理職手当、リーダー手当あり
・昇給 月1,500円~5,000円(実績)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える分は別途支給します
■給与内訳
・基本給 210,000円~220,000円
・調整手当 30,000円~65,000円
・固定残業代 10,000円(5時間分)
■その他
・経験手当、管理職手当、リーダー手当あり
・昇給 月1,500円~5,000円(実績)
・賞与 年3回、計3ヶ月分(実績)
・通勤手当 実費支給(上限あり)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。5時間を超える分は別途支給します
勤務地
〒164-0003 東京都中野区東中野5-1-1 ユニゾンモール3F
最寄り駅
・JR中央・総武線 東中野駅より徒歩1分
・東京メトロ東西線 落合駅より徒歩8分
・東京メトロ東西線 落合駅より徒歩8分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制(1年単位)
・保育園開園時間内でシフト制 7:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)
・時間外労働 月平均5時間
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
・保育園開園時間内でシフト制 7:00~20:00の間で実働8時間(休憩60分)
・時間外労働 月平均5時間
※職員ミーティングや行事の際、18時以降や土日祝の出勤があります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
・土曜日、日曜日、祝日ほか
・年間休日120日
仕事内容
保育園で看護師として、健康管理と保健業務を担当します。
■主な業務
・保育補助業務
・病児保育
・けがや病気への対応
・園児の日々の健康管理
・保健指導
・保健だよりの作成
・身体測定の対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
■主な業務
・保育補助業務
・病児保育
・けがや病気への対応
・園児の日々の健康管理
・保健指導
・保健だよりの作成
・身体測定の対応
・感染症対策
※業務変更範囲:保育所等福祉施設の運営及びそれに付随する関連業務
※就業場所の変更:なし
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
・~59歳(定年制のため)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・退職時給付制度
・定年制あり(一律60歳)
・再雇用制度あり(上限65歳まで)
・利用可能託児施設あり(系列園にてお預け可能)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
あり
保育
あり
退職金
あり
教育体制
年間100種類以上の中から学びたい研修を選択できます。
海外研修制度があります。
海外研修制度があります。
施設概要
東中野駅から徒歩1分という利便性の高い立地に所在する認可保育園である。まなびの森が運営する施設として、乳幼児の発達段階に応じた保育環境を整備している。駅近の特性を活かし、保護者の送迎利便性が高い立地が特徴である。
クリアス看護のおすすめポイント

長く安定して働ける、定着率9割の環境
直近10年以上、職員定着率9割を実現しており、長く働き続ける先生が多くいます。
夜勤がなく残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすく、仕事を続けやすい環境です。
ブランクがあっても大丈夫。子どもの成長を見守りながら、自分のペースで知識と経験を活かせます。
夜勤がなく残業も少ないため、プライベートとの両立がしやすく、仕事を続けやすい環境です。
ブランクがあっても大丈夫。子どもの成長を見守りながら、自分のペースで知識と経験を活かせます。
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