正職員
中村橋駅近く、週休3日で166日の休み。訪問看護の新しい働き方
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台
セントケアDX訪問看護ステーション富士見台のイメージ
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給与
月収：356,500円〜389,000円オンコール手当 ・平日　18時～翌9時　1,700円×回数 ・土日祝　9時～18時　2,000円×回数　/　18時～翌9時　2,200円×回数 昇給年1回 賞与年2回 交通費支給（上限100,000円） 試用期間3カ月（条件変更なし） ※給与は2026年4月より改定後の金額です
勤務時間
8:00〜20:00

年間休日166日、完全週休3日制で働く

西武池袋線・中村橋駅徒歩5分の立地に加え、完全週休3日制を導入しています。
年間休日は166日で、しっかりリフレッシュしながら働けます。
シフト相談可能で、希望休や連休の取得もでき、ライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。

求人情報

給与
月給356,500円〜389,000円

■給与内訳
・基本給　経験・スキルを考慮のうえ決定

■各種手当
・オンコール手当（平日18時～翌9時1,700円/回、土日祝9時～18時2,000円/回、18時～翌9時2,200円/回）
・交通費支給（上限100,000円/月）
・喫茶店等での使用を想定した1日500円の使用手当
・会社携帯・自転車充電手当

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※給与は2026年4月からの改定後の金額です
勤務地
〒176-0023 東京都練馬区中村北4丁目14 番2 号 1階
最寄り駅
・西武池袋線　中村橋駅より徒歩5分
・西武池袋線　富士見台駅より徒歩13分
・西武豊島線　豊島園駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
1ヶ月単位の変形労働時間制（週実働40時間のシフト制）
・シフト（1）9:00～20:00
・シフト（2）8:00～19:00
・上記シフト以外の時間帯も相談可能

※各シフトの休憩60分
※変形労働制のため個々に合わせた就業時間設定
※1日10時間勤務、短時間勤務相談可
※オンコール対応あり（基本的に待機時間、発生時のみ対応）
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休3日制（シフト制）
・シフト相談可
・希望休取得可能・連休取得可能
・勤務曜日、公休日はシフトによる
・年間休日166日
・※年間休日数は2026年4月より改定後の内容です
仕事内容
利用者宅を訪問し、主治医の指示に基づいて看護と生活支援を提供します。

■主な業務
・健康状態の観察　バイタルサイン測定、全身状態・皮膚状態の観察、生活状況の評価
・医療処置　カテーテル管理、点滴、注射、褥瘡ケア、人工呼吸器管理、ストーマケア、経管栄養
・服薬管理　医師の指示に基づいた服薬確認、副作用の確認、服薬指導
・リハビリテーション　リハビリ計画作成、運動療法・作業療法の実施
・生活支援　食事介助、入浴・排泄介助、清潔ケア、環境整備、移動介助
・相談支援　利用者・家族の悩みや不安への対応、精神的サポート
・家族への指導　在宅介護に必要な知識・技術の指導
・ターミナルケア　終末期の苦痛緩和、精神的ケア、家族サポート
・他職種との連携　医師、ケアマネジャー、訪問介護員との調整
・記録　訪問看護記録、ケア記録の作成
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師　必須
・准看護師は応募不可
・年齢制限あり（68歳以下）※定年が69歳のため
・学歴不問
・未経験可
・ブランク可
福利厚生
・社会保険完備
・各種研修制度
・定年年齢69歳
・制服、電動アシスト付自転車（自宅へ持ち帰り可）、ノートPC、ICT機材、会社携帯貸与あり
・スタッフ紹介制度手当て
・長期所得補償制度
・レジャー施設等の優待制度　など
・充実の手当あり（喫茶店等での使用を想定した1日500円、会社携帯・自転車等の充電手当など）
・敷地内禁煙
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
毎月営業所内で定例研修を開催しています。
ケースカンファレンス、セントケアグループによる研修、全国130カ所の訪問看護ステーションの事例共有会など、段階的にスキルを高められる体制が整っています。
施設概要
中村橋駅から徒歩5分という利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。2024年3月の開設以来、看護師3名、理学療法士1名、作業療法士1名の多職種チームで地域の在宅療養者を支えている。9時から20時の通常営業に加え24時間対応型での体制をとり、急変時の相談にも応じられるステーションとして機能している。
従業員数
看護師3名
理学療法士1名
作業療法士1名

クリアス看護のおすすめポイント

駅近と休日充実で、生活と仕事の両立
立地の利便性と週休3日という恵まれた休日制度により、仕事と生活のバランスが取りやすい職場です。
シフト相談が可能で、家庭の事情や個人の事情に柔軟に対応してくれます。
セントケアグループの充実した研修体制と現場経験者を中心とした相談しやすい環境で、訪問看護の知識と技術を着実に身につけられます。

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