パート・バイト
週2〜3日のパート勤務で、時給1,627円からの安定収入
ツクイ八王子(デイサービス)
給与
時給:1,627円〜1,657円土日祝日時給100円アップ
勤務時間
8:00〜17:30
土日祝は時給100円アップ、特別手当も年2回
時給1,627円〜1,657円が基本ですが、土日祝日の勤務時は100円上乗せされます。
加えて年2回、3,000円〜32万円の特別手当があり(前年度実績)、週2〜3日のペースでも年間を通じた収入の安定性があります。
通勤交通費は実費5万円まで支給されます。
求人情報
給与
時給1,627円〜1,657円
■時給について
・基本時給 1,627円〜1,657円
・土日祝日時給 100円アップ
■各種手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 月1万円(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 3,000円〜32万円(前年度実績)
・通勤交通費 実費支給 上限5万円/月
・昇給あり 年1回 0円〜30円(前年度実績)
※試用期間3ヶ月〜4ヶ月(期間中の労働条件変動なし)
■時給について
・基本時給 1,627円〜1,657円
・土日祝日時給 100円アップ
■各種手当
・時間外勤務手当(固定残業代なし)
・育児手当 月1万円(支給条件あり)
・年末年始手当
・特別手当 年2回 3,000円〜32万円(前年度実績)
・通勤交通費 実費支給 上限5万円/月
・昇給あり 年1回 0円〜30円(前年度実績)
※試用期間3ヶ月〜4ヶ月(期間中の労働条件変動なし)
勤務地
〒192-0032 東京都八王子市石川町730-1
最寄り駅
・JR八高線 小宮駅より徒歩4分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・08:00〜17:00(休憩60分)
・08:30〜17:30(休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※月平均時間外勤務は約15時間です。
・08:30〜17:30(休憩60分)
※勤務時間は相談可能です。
※1ヶ月単位の変形労働時間制です。
※月平均時間外勤務は約15時間です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・勤務日数は週2~3日程度
・勤務曜日は応相談
・勤務曜日は応相談
仕事内容
デイサービスで、利用者さんの健康管理と医療面からのサポートを担当します。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
■勤務について
週2〜3日程度、勤務曜日は応相談です。
■主な業務
・入浴前後のバイタルチェック
・健康管理業務全般
・機能訓練時の補助業務
・他職種との連携や情報共有
・各種記録業務
■勤務について
週2〜3日程度、勤務曜日は応相談です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・資格:看護師または准看護師のいずれか必須
・経験:不問
・経験:不問
福利厚生
・雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金が適用される(労働条件により異なる)
・正社員への登用制度がある
・産前産後休業を取得できる
・育児休業・介護休業の取得実績がある
・副業・ダブルワークが可能(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金がある(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」がある
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付。宿泊費は年1回7,000円の補助。ヘルスチェック補助として最大1万円を給付 など
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回、3,000~32万円)※業績により
・正社員への登用制度がある
・産前産後休業を取得できる
・育児休業・介護休業の取得実績がある
・副業・ダブルワークが可能(社内規定あり)
・永年勤続表彰祝金がある(10年・20年・30年)
・独自の福利厚生制度「ツクイPLUS」がある
・結婚・出産・入学のお祝い金として5,000円~2万円を給付。宿泊費は年1回7,000円の補助。ヘルスチェック補助として最大1万円を給付 など
・髪色・髪型は自由。ネイル、まつげエクステ、ひげも可
・自分らしいスタイルで働ける(社内ガイドラインあり)
・ジョブリターン制度
・スタッフ紹介制度
・ライフキャリア相談窓口(介護・育児等と仕事の両立など、ライフキャリアに関する相談)
・スタッフ何でも相談窓口(仕事に関するさまざまな悩みの相談)
・ハラスメント相談連携ダイヤル(各種ハラスメントに関する相談) など
・初回契約後は1年以内ごとの契約
・昇給あり(年1回、前年度実績0~30円)
・特別手当あり(年2回、3,000~32万円)※業績により
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
入社時に初期研修があります。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人教育とフォローを行い、定期的な面談で不安や不明点を相談できます。
オンライン講座で法定研修・介護技術・クレーム対応・接遇マナーなどを学べます。
階層別研修で介護技術やヒューマンスキルを習得できます。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に1万円〜3万円の奨励金が支給されます。
OJT研修では、チューターという指導担当者が新人教育とフォローを行い、定期的な面談で不安や不明点を相談できます。
オンライン講座で法定研修・介護技術・クレーム対応・接遇マナーなどを学べます。
階層別研修で介護技術やヒューマンスキルを習得できます。
資格取得支援制度があり、該当資格取得時に1万円〜3万円の奨励金が支給されます。
施設概要
JR八高線小宮駅から徒歩4分という交通至便な立地にあるデイサービスである。定員30名の規模で、利用者が日中を安全に過ごせる場を提供する。八王子地域の高齢者の日常生活を支える施設として、訪問困難でない場所に位置し、利用者の通所負担を最小限に抑えた設計となっている。
クリアス看護のおすすめポイント

自分らしく働ける職場で、無理なくキャリアを重ねる
髪型・髪色・ネイルが自由で、自分らしいスタイルで働ける環境です。
週2〜3日のペースなら、育児や他の活動との両立も無理がありません。
チューターによるサポートと定期面談があるため、パート勤務でもスキルアップを着実に進められます。
週2〜3日のペースなら、育児や他の活動との両立も無理がありません。
チューターによるサポートと定期面談があるため、パート勤務でもスキルアップを着実に進められます。
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