正職員
医療行為少なめ、給与安定。船堀駅5分の介護事業所
小規模多機能 きらら船堀駅前
小規模多機能 きらら船堀駅前のイメージ
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給与
月収：302,000円〜372,000円＜給与＞ 月給302,000円～372,000円 ＜給与の詳細＞ 基本給：225,000円～276000円 【給与に含まれる手当】 ・資格手当：20,000～30,000円 ・処遇改善：17,000円 ・固定時間外：40,000～49,000円（20時間分、超過分は別途支給） 【その他手当・昇給・賞与】 ・賞与あり：年2回 ・昇給あり：年1回 ・家族手当：配偶者の扶養10,000円/月 　　　　　18歳以下の扶養している子ども1人あたり6,000円/月 ・通勤手当 ※試用期間2か月、条件の変動なし
勤務時間
9:00〜18:00

医療よりもケア。思いやりで選ぶ働き方

デイサービスを運営する福祉事業所です。医療行為はほとんどなく、ご利用者の健康管理と服薬支援がメイン業務です。
スキルの高さより、コミュニケーションと寄り添う姿勢を大切にする職場です。
経験や資格に応じた処遇改善手当が組み込まれ、給与の安定性が高いのも特徴です。

求人情報

給与
月給302,000円〜372,000円

■給与内訳
・基本給　225,000円〜276,000円
・資格手当　20,000円〜30,000円
・処遇改善　17,000円
・固定時間外　40,000円〜49,000円（月20時間分、超過分は別途支給）

■その他手当
・家族手当　配偶者10,000円/月、18歳以下の子ども1人あたり6,000円/月
・通勤手当　支給

■昇給・賞与
・昇給　年1回
・賞与　年2回

※試用期間2ヶ月（期間中の労働条件変動なし）
勤務地
〒134-0091 東京都江戸川区船堀4-8-10
最寄り駅
・都営新宿線　船堀駅より徒歩8分
・都営新宿線　東大島駅より車で12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※時間外は月平均20時間分を固定手当で保障。超過分は別途支給です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日（月9 日以上）
仕事内容
デイサービス事業所で、ご利用者の健康管理を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・健康管理　バイタルチェック、日常の体調観察
・服薬支援　服薬管理と投与
・簡単な医療行為　医療行為はほとんどありません
・ご利用者とのコミュニケーション

※就業場所の変更範囲：法人の定める範囲
※業務内容の変更範囲：法人の定める範囲
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師・准看護師資格必須
・定年制あり（60歳、再雇用制度あり）
福利厚生
・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生）
・財形貯蓄
・退職金制度あり（勤続3年以上）
・スターツグループ社員割引あり
・親睦会あり（社員旅行・バスツアー・ホテル食事会等）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時研修（2日間）を実施します。入社後1ヶ月はOJTシステムで実務を習得します。入社6ヶ月後に改めて研修があります。
無資格者向けのスキルアップ研修、新任リーダー研修、職種別交流会など段階的な学習機会があります。
施設概要
船堀駅直近の立地に位置する小規模多機能ホームである。2013年3月の開設以来、通い・宿泊・訪問のサービスを24時間体制で提供し、要支援から要介護の利用者が自宅での暮らしを続けながら必要な支援を受ける環境を整えている。登録定員21名のうち通い利用者15名、宿泊利用者6名の構成で、介護職員・看護職員・介護支援専門員が小規模チームで利用者の継続的な生活支援に当たっている。
従業員数
介護支援専門員　常勤（専従）1名
介護職員　常勤（専従）4名　非常勤（専従）8名
看護職員　非常勤（専従）1名
管理者　常勤（専従）1名

クリアス看護のおすすめポイント

駅5分と手厚い給与、どちらも手に入れる
処遇改善手当と資格手当で、給与の基盤が安定しています。昇給と年2回の賞与で、長く働くほど収入が増えていきます。
駅近という通勤環境と、医療行為が少ないため身体的な負担が少ないことも合わせて、仕事と生活のバランスを取りやすい職場です。
親睦会や退職金制度など、福利厚生も整っています。

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