セントケア訪問看護ステーション豊島

月給345,000円～378,000円

■給与内訳
・基本給　325,000円～358,000円
・固定残業代　20,000円（月8時間分）

※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給
※8時間を超える時間外労働分は別途支給

■その他
・通勤手当　上限月100,000円
・昇給　年1回（7月）
・賞与　年2回（7月・12月）
・退職金あり（正社員勤続3年以上）
・試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）

・東京さくらトラム（都電荒川線）　向原駅より徒歩7分
・東京メトロ有楽町線　東池袋駅より徒歩8分
・東京さくらトラム（都電荒川線）　東池袋四丁目駅より徒歩9分
・JR　池袋駅より徒歩10分

正職員

・9:00～18:00（休憩60分）

※残業はほぼなし
※短時間正社員として週24時間以上の勤務も選択可能
※週休2日、週休3日、週休4日から選択可能

なし

なし

・シフト制で、週休2日
・年間休日116日
・週休3日（年間休日166日）、週休4日（年間休日216日）も可能

ご自宅で療養される方々を訪問し、看護業務を担当します。

■主な看護業務
・病状・健康状態の観察（血圧、脈拍、体温測定）
・療養環境の整備、栄養摂取ケア（水分、食事）
・療養上のお世話（清潔介助、排泄介助）
・医師の指示による管理・処置（医療機器、カテーテル、服薬管理、褥瘡予防）
・リハビリテーション支援と住宅改修に関する相談
・ターミナルケア（苦痛緩和、精神支援、家族支援、お看取り）

■訪問について
・訪問件数　1日4件程度
・移動手段　電動アシスト付自転車（会社貸与）、公共交通機関
・オンコール対応あり（当番制による交代制）

■1日の流れ
9:00　出社、朝礼、カンファレンス、訪問ルート確認・準備
午前　訪問（1～2件）、帰社後に記録・報告・意見交換
昼食　同僚との交流や外でのランチなど柔軟に対応
午後　訪問（1～2件）、帰社後に記録・報告・医師やケアマネジャーへの連絡・カンファレンス
18:00　退社

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師

・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費支給（月額上限10万円まで）
・昇給は年1回（7月）
・賞与は年2回（7月・12月）
・退職金制度あり（正社員で勤続3年以上が対象）
・研修制度あり（入社時研修、OJT、定例研修、専門研修など）
・資格取得支援制度あり（資格取得に関わる費用の全額補助あり）
・資格取得費用は会社負担または返金（初任者研修、実務者研修）
・模擬試験の費用は会社負担または返金（介護福祉士、介護支援専門員）
・合格祝い金あり（介護福祉士）
・病気やけがなどで働けない期間の給与の一部を補償する長期所得補償保険あり
・所属先以外に相談できるチャット相談とアンケート配信による定着支援あり
・24時間利用できるチャット相談窓口あり（ご意見・ご提案・キャリア相談など）
・ほっとラインあり
・産業医による健康相談あり
・福利厚生アウトソーシングの利用あり（リロクラブ、レジャー施設などの優待）
・団体生命保険あり
・制服貸与あり
・電動自転車貸与あり（対象部門のみ）
・時間外手当あり
・インフルエンザ予防接種の補助あり
・各種慶弔見舞金あり
・財形貯蓄あり
・社員持株会あり
・確定拠出企業型年金あり
・社内は禁煙・分煙

なし

なし

・緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入社採用時研修、事業所でのOJT同行研修、定例研修（毎月1回）、個別課題学習があります。
プリセプター制度を導入しており、個別サポート体制が整っています。
スキルアップ研修、専門研修（eラーニング導入）、資格取得支援制度（全額補助あり）があります。
初任者研修、実務者研修、介護福祉士試験対策などの費用補助が利用可能です。

在宅医療を支える訪問看護ステーションとして、豊島区全域の患者に対応する。2007年の開設以来、看護師7名、理学療法士3名、作業療法士1名、言語聴覚士2名からなる多職種チームが、患者の自宅で状態観察から医療処置、リハビリテーションまでを一貫して提供している。営業時間は9時から18時。地域に根ざした訪問看護体制で、療養生活の継続を支える。

看護師 7名
理学療法士 3名
作業療法士 1名
言語聴覚士 2名
事務員 2名