正職員
訪問は1日4件、記録は勤務時間内。残業ほぼなし
セントケア訪問看護ステーション立川
給与
月収:345,000円〜378,000円交通費支給(上限10万円)
勤務時間
9:00〜18:00
訪問と事務を分けた時間設計だから、残業がない
訪問は1日4件程度。午前1~2件、昼食をはさんで午後1~2件という設計です。
事業所での情報確認、記録、カンファレンスはすべて勤務時間内に完結します。
帰宅後に仕事を持ち越さない、家事や育児との両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給345,000円~378,000円
■給与内訳
・基本給 325,000円~358,000円
・固定残業代 20,000円(月8時間分)
■その他
・交通費支給 上限月10万円
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。8時間を超える時間外労働分は別途支給
■給与内訳
・基本給 325,000円~358,000円
・固定残業代 20,000円(月8時間分)
■その他
・交通費支給 上限月10万円
・昇給 年1回(7月)
・賞与 年2回(7月・12月)
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。8時間を超える時間外労働分は別途支給
勤務地
〒190-0023 東京都立川市柴崎町2丁目7-6 さかえビル301号室
最寄り駅
・JR南武線 立川駅より徒歩10分
・多摩モノレール 立川南駅より徒歩6分
・多摩モノレール 立川北駅より徒歩9分
・多摩モノレール 立川南駅より徒歩6分
・多摩モノレール 立川北駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00~18:00(休憩60分)
※残業はほぼありません
※短時間正社員も同時募集。週24時間以上の勤務で可能です
※週休2日、週休3日、週休4日から選択できます
※残業はほぼありません
※短時間正社員も同時募集。週24時間以上の勤務で可能です
※週休2日、週休3日、週休4日から選択できます
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト勤務で週休2日
・年間休日116日
・週休3日(年間休日166日)や週休4日(年間休日216日)も可能
・年間休日116日
・週休3日(年間休日166日)や週休4日(年間休日216日)も可能
仕事内容
ご自宅に訪問し、主治医の指示と連携のもとで看護業務を担当します。
■主な業務
・病状・健康状態の観察(血圧、脈拍、体温測定)
・療養環境の整備
・栄養摂取ケア(水分、食事)
・療養上のお世話(清潔介助、排泄介助)
・医療機器やカテーテルの管理
・服薬管理、褥瘡予防と処置
・リハビリテーション支援、住宅改修に関する相談
・ターミナルケア(苦痛緩和の看護、精神支援、家族支援、看取り)
・報告書作成、担当者会議参加、カンファレンス
■1日の流れ
9:00 出社・朝礼・カンファレンス、訪問ルート確認・準備
午前 訪問(1~2件)、帰社して記録・報告
昼 休憩(同僚との食事や外でのランチなど、その日のルートや気分に合わせて自由に取得可)
午後 訪問(1~2件)、17時頃までに帰社し記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンス
18:00 退社
■移動手段
電動アシスト付自転車は会社から貸与。運転免許不要です。
■主な業務
・病状・健康状態の観察(血圧、脈拍、体温測定)
・療養環境の整備
・栄養摂取ケア(水分、食事)
・療養上のお世話(清潔介助、排泄介助)
・医療機器やカテーテルの管理
・服薬管理、褥瘡予防と処置
・リハビリテーション支援、住宅改修に関する相談
・ターミナルケア(苦痛緩和の看護、精神支援、家族支援、看取り)
・報告書作成、担当者会議参加、カンファレンス
■1日の流れ
9:00 出社・朝礼・カンファレンス、訪問ルート確認・準備
午前 訪問(1~2件)、帰社して記録・報告
昼 休憩(同僚との食事や外でのランチなど、その日のルートや気分に合わせて自由に取得可)
午後 訪問(1~2件)、17時頃までに帰社し記録・報告、医師やケアマネジャーへの連絡、カンファレンス
18:00 退社
■移動手段
電動アシスト付自転車は会社から貸与。運転免許不要です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師の資格を有すること
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・交通費支給(月額上限10万円まで)
・昇給は年1回(7月)
・賞与は年2回(7月・12月)
・退職金あり(正社員として勤続3年以上が対象)
・入社時、OJT、定例、専門など各種研修制度
・資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を全額補助)
・資格取得費用は会社負担または返金(対象は初任者研修、実務者研修、模擬試験)
・模擬試験の対象は介護福祉士、介護支援専門員
・介護福祉士の合格お祝い金あり
・長期所得補償保険(病気やけがなどで働けない期間も、給与の一部を補償して生活を支える)
・所属先以外にも相談できるチャット相談およびアンケート配信による定着支援
・24時間利用可能なチャット相談窓口(ご意見・ご提案・キャリア相談など)
・ほっとライン
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシング(リロクラブ、レジャー施設などの優待)
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与(対象部門のみ)
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種の補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・確定拠出型企業年金
・社内禁煙・分煙
・交通費支給(月額上限10万円まで)
・昇給は年1回(7月)
・賞与は年2回(7月・12月)
・退職金あり(正社員として勤続3年以上が対象)
・入社時、OJT、定例、専門など各種研修制度
・資格取得支援制度(資格取得にかかる費用を全額補助)
・資格取得費用は会社負担または返金(対象は初任者研修、実務者研修、模擬試験)
・模擬試験の対象は介護福祉士、介護支援専門員
・介護福祉士の合格お祝い金あり
・長期所得補償保険(病気やけがなどで働けない期間も、給与の一部を補償して生活を支える)
・所属先以外にも相談できるチャット相談およびアンケート配信による定着支援
・24時間利用可能なチャット相談窓口(ご意見・ご提案・キャリア相談など)
・ほっとライン
・産業医による健康相談
・福利厚生アウトソーシング(リロクラブ、レジャー施設などの優待)
・団体生命保険
・制服貸与
・電動自転車貸与(対象部門のみ)
・時間外手当
・インフルエンザ予防接種の補助
・各種慶弔見舞金
・財形貯蓄
・社員持株会
・確定拠出型企業年金
・社内禁煙・分煙
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社時研修、事業所でのOJT同行研修を実施します。
プリセプター制度があり、プリセプターが個別にサポートします。
毎月1回の定例研修、個別課題学習、スキルアップ研修、専門研修(eラーニング導入)、マネジメント研修、資格取得研修があります。
資格取得支援制度として、初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員の費用全額補助があります。
プリセプター制度があり、プリセプターが個別にサポートします。
毎月1回の定例研修、個別課題学習、スキルアップ研修、専門研修(eラーニング導入)、マネジメント研修、資格取得研修があります。
資格取得支援制度として、初任者研修、実務者研修、介護福祉士、介護支援専門員の費用全額補助があります。
施設概要
多摩モノレール立川南駅から徒歩6分という利便性に優れた立地のもと、立川市を中心に昭島市、国立市、国分寺市、府中市の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。2016年7月の開設以来、看護師5名と事務員で在宅医療を提供している。営業時間は9時から18時までで、地域の利用者の生活に寄り添う訪問看護サービスを展開している。
従業員数
看護師 常勤3名 非常勤2名
事務員 常勤1名
事務員 常勤1名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、プリセプターがついて安心
臨床経験1~2年程度の方の採用実績があり、未経験を応援する体制が整っています。
プリセプター制度により、個別のサポートを受けながら在宅看護を学べます。
オンコール対応は当番制の交代制で、一人で責任を背負うことはありません。
プリセプター制度により、個別のサポートを受けながら在宅看護を学べます。
オンコール対応は当番制の交代制で、一人で責任を背負うことはありません。
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