正職員
荒川区・台東区に続き、足立区に新拠点。訪問看護の今がここにある
アンドライフ訪問看護ステーション足立サテライト
給与
月収:294,844円〜600,000円基本給 255,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
新拠点立ち上げ、スタッフの9割は未経験からのスタート
アンドライフグループが足立区に展開する新しい訪問看護ステーションです。
スタッフの9割が訪問未経験から始めており、3~6ヶ月で自立を目指すOJTとフォロー面談があります。
立ち上げメンバーとしてチーム作りに参加できる環境です。
求人情報
給与
月給294,844円~600,000円
■給与内訳
・基本給 255,000円~
・固定残業代 39,844円~(月20時間分、超過分は全額支給)
・住宅手当 家賃の50%(上限50,000円/月)
■モデル年収(2年目看護師)
・月給 約365,000円
・賞与 年間約130万円
・年収 約570万円
■賞与(年3回・試用期間中から対象)
・訪問件数×インセンティブ額で算定
・インセンティブ単価 500円スタート(評価に応じてUP)
・オンコール手当も加算可能(年140万円の実績あり)
■その他手当
・年末年始手当 20,000円/日(12/30~1/3)
・オンコール待機手当 5,000円/回
・オンコール出動手当 5,000~6,500円/回(深夜は6,500円)
・交通費 規定支給
■試用期間(6ヶ月)
月給 269,344円~
・基本給 229,500円~
・固定残業代 39,844円~
■給与内訳
・基本給 255,000円~
・固定残業代 39,844円~(月20時間分、超過分は全額支給)
・住宅手当 家賃の50%(上限50,000円/月)
■モデル年収(2年目看護師)
・月給 約365,000円
・賞与 年間約130万円
・年収 約570万円
■賞与(年3回・試用期間中から対象)
・訪問件数×インセンティブ額で算定
・インセンティブ単価 500円スタート(評価に応じてUP)
・オンコール手当も加算可能(年140万円の実績あり)
■その他手当
・年末年始手当 20,000円/日(12/30~1/3)
・オンコール待機手当 5,000円/回
・オンコール出動手当 5,000~6,500円/回(深夜は6,500円)
・交通費 規定支給
■試用期間(6ヶ月)
月給 269,344円~
・基本給 229,500円~
・固定残業代 39,844円~
勤務地
〒121-0816 東京都足立区梅島3-8-13 メイソンリー梅島107号
最寄り駅
・東武伊勢崎線 梅島駅より徒歩5分
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩10分
・東武大師線 西新井駅より徒歩10分
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩10分
・東武大師線 西新井駅より徒歩10分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※時短勤務相談可能です。
※オンコール(待機)対応は相談に応じます。
※時短勤務相談可能です。
※オンコール(待機)対応は相談に応じます。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・月10日制 (希望休5日まで提出可能)
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
訪問看護業務全般をチーム制で担当します。
■主な業務
・心身の健康管理、バイタル測定
・服薬管理
・医療的処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・機能訓練
・入浴等保清の援助
・排泄の介助
・ターミナルケア
・ご家族への介護指導、療養相談
・多職種との情報交換、連携(退院前カンファレンス、担当者会議等への参加)
・記録、報告書の作成
・緊急対応
■配置変更について
ご希望に応じて本社勤務(人事広報など)への配置も相談可能です。
■主な業務
・心身の健康管理、バイタル測定
・服薬管理
・医療的処置(点滴、注射、血糖値測定、吸引など)
・医療機器の管理(呼吸器管理など)
・機能訓練
・入浴等保清の援助
・排泄の介助
・ターミナルケア
・ご家族への介護指導、療養相談
・多職種との情報交換、連携(退院前カンファレンス、担当者会議等への参加)
・記録、報告書の作成
・緊急対応
■配置変更について
ご希望に応じて本社勤務(人事広報など)への配置も相談可能です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・経験年数3年以上
・経験年数3年以上
福利厚生
・社会保険完備
・退職金制度
・副業可能(規定あり)
・端末貸与(個人携帯、iPad)
・ユニフォーム貸与
・余暇活動、飲食等割引クーポン
・健康診断
・ベビーシッター費用一部負担
・訪問グッズ貸与
・インフルエンザワクチン接種会社負担
・退職金制度
・副業可能(規定あり)
・端末貸与(個人携帯、iPad)
・ユニフォーム貸与
・余暇活動、飲食等割引クーポン
・健康診断
・ベビーシッター費用一部負担
・訪問グッズ貸与
・インフルエンザワクチン接種会社負担
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
入職後6ヶ月程度は浅草ステーションで研修を受けます。
OJT制度とプリセプター制度により実務を指導します。
月1回の勉強会を実施しています。
外部勉強会の費用を一部負担します。
精神看護資格取得費は全額負担、その他資格取得支援制度があります。
OJT制度とプリセプター制度により実務を指導します。
月1回の勉強会を実施しています。
外部勉強会の費用を一部負担します。
精神看護資格取得費は全額負担、その他資格取得支援制度があります。
施設概要
梅島駅と西新井駅の中間に位置する訪問看護ステーションであり、足立区全域の在宅療養者を対象に訪問看護を提供している。複数の駅から近接した立地を活かし、公共交通機関を使った効率的な訪問体制を構築している。足立区内の医療機関や居宅介護事業所との連携を通じ、地域の在宅医療を支えるステーションとして機能している。
クリアス看護のおすすめポイント

地域に根ざしたチームの一員として、経験を重ねていく
9割が未経験からのスタートであるこの職場では、一人で判断を抱える環境ではありません。
コミュニケーションを大切にし、相談しやすいオープンな風土の中で、段階的に力を磨いていけます。
キャリアラダー制度で、ベーシックからプロフェッショナルへ。努力が透明に評価される仕組みが整っています。
コミュニケーションを大切にし、相談しやすいオープンな風土の中で、段階的に力を磨いていけます。
キャリアラダー制度で、ベーシックからプロフェッショナルへ。努力が透明に評価される仕組みが整っています。
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