月給310,000円〜510,000円

■基本給
・月給310,000円〜510,000円（基本給190,000円＋その他手当120,000円）

■その他手当の内訳
・固定残業代　120,000円（月45時間分＋深夜残業20時間分を含む）
・実績残業は月5〜10時間程度、深夜残業は月17.5分程度です
・超過分は全額別途支給

■訪問手当（年2回、6月・12月支給）
・歩合制　訪問時間×1,000円/月（訪問件数が少ない場合の選択）
・回数制　訪問時間×4,600円/月－月給（月間訪問実績が月給を超えた額を支給、2年目から選択可能）

■その他手当
・資格手当　30,000円
・評価手当　50,000円
・前期稼働手当　前期の訪問件数をもとに算出
・オンコール手当　平日1,000円/日、土日祝日2,000円/日
・緊急訪問手当　4,400円/時間
・エンゼルケア手当　5,000円
・土日祝勤務手当　5,000円
・通勤手当、近距離手当、引越し補助（条件あり）

■賞与
・職級に応じた会社業績賞与を年2回支給
・昇給あり（前年度実績により、年2回）

■試用期間（6ヶ月）
・月給300,000円（3ヶ月毎の有期雇用契約として更新判定）

・京王電鉄京王線　下高井戸駅より徒歩6分

正職員

・標準勤務　8:45〜17:45（休憩60分）
・フレックスタイム　7:00〜20:00の範囲内で選択
　※コアタイム10:00〜14:00
　※始業時間帯7:00〜10:00、終業時間帯14:00〜20:00
　※精算期間1ヶ月（所定労働時間8時間/日×所定労働日数）
　※条件がありますので、詳細はご相談ください

※残業はほぼなく、月平均5〜10時間です

なし

あり

・完全週休2日制
・┗希望者には土日勤務(平日休み)も可能
・┗年間休日124日（令和8年度）
・週休3日制も選択可能
・┗年間休日172日（令和8年度）

自宅で療養される方の健康管理と生活支援を行います。主治医やケアマネジャー、リハビリ専門スタッフと連携しながら、患者さんが住み慣れた場所で自分らしく過ごせるようサポートします。

■主な業務
・健康状態の観察とバイタルチェック
・病状悪化の防止・回復支援（寝たきり予防等）
・点滴、注射などの医療処置
・痛みの軽減や服薬管理
・清拭や入浴介助
・排泄管理及びケア（排泄の自立支援、ストーマ管理等）
・栄養管理及びケア（食事摂取支援、脱水予防等）
・療養環境の整備（福祉用具の選定・使用支援）
・リハビリテーション
・療養生活の相談とアドバイス
・主治医・ケアマネジャー・薬剤師・歯科医師との連携
・緊急時の対応

・看護師/准看護師

・:.｡. 訪問看護自体は未経験歓迎！ .｡.:*
・看護師資格をお持ちの方で、病棟にて臨床経験3年以上ある方。

・昇給あり(前年度実績により、年2回)
・賞与あり(職級に応じた会社業績賞与)
・交通費規定支給
・制服貸与
・社会保険完備
・引越し手当（条件あり）
・スマホ
・電動自転車

なし

なし

・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

なし

初期研修と同行訪問研修を実施します。特定行為研修も整備されており、受講料は免除です。精神障がい者の在宅看護セミナーもあります。成果に基づく評価体制を整えており、先輩スタッフと密にコミュニケーションを取りながら業務に慣れていく環境が整っています。

循環器系疾患、骨格筋系疾患、認知症、がん、精神疾患、難病、小児など幅広い疾患に対応する訪問看護ステーションである。利用者層は80歳以上が半数を占める一方で小児利用者も約10％いるなど多様性を持ち、介護保険60％・医療保険40％の割合で在宅療養を支える。看護師9名と理学療法士6名の体制で、体調確認から医療的ケア、リハビリテーション、ターミナルケアまでを包括的に提供している。

看護師9名
理学療法士6名