正職員
子どもの心に向き合う訪問看護、安定して続ける
訪問看護ステーション ニト四谷
給与
月収:307,939円〜(内訳)
基本給:277,078円
固定残業代:21,892円
ベースアップ手当:8,969円
※10時間/月の固定残業代込み(超過分は別途支給)
[試用期間月給]
290,000円
(内訳)
基本給:269,383円
固定残業代:20,617円
※10時間/月の固定残業代込み(超過分は別途支給)
▼オンコール手当
月~土:2,000円
日&祝:4,000円
▼試用期間
有無:有
期間:6ヶ月
雇用形態:有期雇用契約
▼昇給
年2回
※等級制度に基づき評価します。等級スキルに満たない場合は昇給なしの場合があります。
▼賞与
毎年7月・1月の計2回
※支給額は会社業績、及び勤務態度や貢献度から個別に決定します。
▼交通費
全額支給します。
▼補足
固定残業代は月10時間分です。
超過分は全額支給します。
勤務時間
8:00〜22:00
昇給・賞与で評価される、透明な仕組み
等級評価制度を導入しており、スタッフ一人ひとりの頑張りが昇給・賞与に直結します。
年2回の昇給機会があり、毎年7月と1月に賞与支給があります。
訪問未経験でも段階的にキャリアを積み上げ、収入を伸ばしていける環境です。
求人情報
給与
月給307,939円〜
■基本給・手当
・基本給 277,078円
・固定残業代 21,892円(月10時間分、超過分は別途支給)
・ベースアップ手当 8,969円
■昇給
・年2回実施(等級制度に基づき評価)
■賞与
・毎年7月・1月の計2回
・支給額は会社業績、勤務態度、貢献度により個別決定
■その他
・交通費 全額支給
・オンコール手当 月~土2,000円、日祝4,000円
■試用期間(6ヶ月)
月給290,000円
(基本給269,383円+固定残業代20,617円※月10時間分、超過分は別途支給)
■基本給・手当
・基本給 277,078円
・固定残業代 21,892円(月10時間分、超過分は別途支給)
・ベースアップ手当 8,969円
■昇給
・年2回実施(等級制度に基づき評価)
■賞与
・毎年7月・1月の計2回
・支給額は会社業績、勤務態度、貢献度により個別決定
■その他
・交通費 全額支給
・オンコール手当 月~土2,000円、日祝4,000円
■試用期間(6ヶ月)
月給290,000円
(基本給269,383円+固定残業代20,617円※月10時間分、超過分は別途支給)
勤務地
〒160-0004 東京都新宿区四谷4-3 エクシーナ四谷202
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 四谷三丁目駅より徒歩3分
・東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩9分
・東京メトロ丸ノ内線 新宿御苑前駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・標準労働時間 1日8時間(休憩60分)
・フレックスタイム制:8:00~22:00の範囲で選択可
・コアタイム:13:00~17:00
・月間労働時間 166時間
※直行直帰が可能です。
・フレックスタイム制:8:00~22:00の範囲で選択可
・コアタイム:13:00~17:00
・月間労働時間 166時間
※直行直帰が可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日とその他曜日による週休2日制
・祝日
・祝日
仕事内容
児童精神科特化の訪問看護ステーションで、0~18歳のお子さんを対象とした訪問看護業務を担当します。
■主な業務
・精神状態の観察と対処方法の支援
・身体症状の観察と管理方法の支援
・服薬管理
・ご家族への説明と助言
・社会資源の活用支援
・自立支援
・計画書、報告書、記録の作成
■訪問エリア
23区内が中心。担当エリアはご相談のうえで決定します。
※業務範囲の変更:会社の定める業務
※就業場所の変更:会社の定める事業所
■主な業務
・精神状態の観察と対処方法の支援
・身体症状の観察と管理方法の支援
・服薬管理
・ご家族への説明と助言
・社会資源の活用支援
・自立支援
・計画書、報告書、記録の作成
■訪問エリア
23区内が中心。担当エリアはご相談のうえで決定します。
※業務範囲の変更:会社の定める業務
※就業場所の変更:会社の定める事業所
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記資格をお持ちの方
・看護師免許
・看護師免許
福利厚生
・雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金
・社用携帯&タブレット一台ずつ貸与
・社用携帯&タブレット一台ずつ貸与
寮
なし
保育
なし
教育体制
入社後6ヶ月間は専属の教育担当がつき、段階的に業務習得できるようサポートします。
精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研修を受講いただきます(費用は会社負担)。
精神科経験1年未満の場合は、業務開始前に所定の研修を受講いただきます(費用は会社負担)。
施設概要
精神疾患と発達障害を持つ子どもから若年層への訪問看護に特化したステーションである。2025年8月の開設から約半年で利用者130名(10代未満65名、10代65名)に達し、東京都23区内を訪問エリアとして展開している。運営する株式会社ニトの職員体制は看護師42名、作業療法士7名、言語聴覚士1名、事務員5名で構成。月曜から土曜の営業時間内に加え、24時間のオンコール対応を備えている。
従業員数
看護師42名
作業療法士7名
言語聴覚士1名
事務員5名
※2025年12月時点(株式会社ニト全体)
作業療法士7名
言語聴覚士1名
事務員5名
※2025年12月時点(株式会社ニト全体)
クリアス看護のおすすめポイント

未経験から段階的に、キャリアと給与を築く
大半のスタッフが訪問未経験からスタートしているため、新しい分野への挑戦が孤立した経験になりません。
6ヶ月間の専属教育と年2回の昇給制度で、経験を重ねるごとに給与が上がっていきます。
フレックス・リモートOK、副業可など、ライフステージの変化にも対応できる働き方が長く続ける土台になります。
6ヶ月間の専属教育と年2回の昇給制度で、経験を重ねるごとに給与が上がっていきます。
フレックス・リモートOK、副業可など、ライフステージの変化にも対応できる働き方が長く続ける土台になります。
条件が近い求人
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正職員特別養護老人ホーム聖母ホーム
その他給与月収: 296,850円 〜 316,400円 〈給与内訳〉 基本給 271,850円~291,400円 資格手当(正看護師) 10,000円 調整手当 15,000円 固定残業代なし 夜間オンコール 1,000円 住宅手当 3,000円~20,000円 扶養手当 ・配偶者 20,000円 ・子 5,500円~ 資格手当(介護福祉士) 2,000円~ 通勤手当 実費支給(上限なし) 昇給あり(実績):月あたり2,000円~ 賞与あり(実績):年2回 計 2.00ヶ月分 試用期間3ヶ月(同条件)休日年間休日112日最寄り駅下落合駅より徒歩5分勤務地〒161-0032 東京都新宿区中落合2-5-21 -
正職員TCB新宿三丁目院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 400,000円 〜 ■研修期間(試用期間)およそ6ヶ月 研修期間は契約社員として、月給350,000円+諸手当となります。 【想定年収】 5,420,000~6,540,000円 ※想定年収には賞与+インセンティブを含みます 【インセンティブ/月平均】40,317円 【平均給与】440,317円 -------------------------------------------------- ◆残業手当(1分単位で全額支給) ◆更衣手当(勤務日数分) ◆交通費支給(月3万円迄/公共交通機関に限る) ◆固定残業代なし <研修期間終了後> ◆昇給 / 年1回以上(評価制度+勤続年数による昇給) ◆賞与 / 年2回(6月・12月) ◆インセンティブ / 毎月(クリニック目標の達成による) ◆役職手当 ※個人ノルマなし --------------------------------------------------休日4週8休以上最寄り駅・新宿三丁目駅より徒歩1分 ・新宿駅より徒歩3分 ・◆地下鉄 ・◆JR ・◆私鉄勤務地〒160-0022 東京都新宿区新宿3-1-20 メットライフ・JTB新宿スクエア 7F -
正職員医療法人社団ゆみの ゆみのハートクリニック
内科、呼吸器内科、在宅医療、循環器内科給与月収: 349,200円 〜 月給349,200円~ ※内訳※ 基本給 232,810円~ 資格手当 60,000円 業務手当 46,390円(みなし残業20時間分、超過分は別途支給) 住宅手当 10,000円 【その他】 ・オンコール手当別途支給(役職者から順次対応中) ・固定残業有(業務手当:20時間分) ・賞与年2回(6月/12月) ※2025年度実績/計3ヶ月分 ・昇給年1回(12月) ・試用期間:3ヶ月(最長6ヶ月まで延長の可能性あり/条件変更なし) ・平均残業時間 約11時間程度/月(実績参照)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅高田馬場駅より徒歩3分勤務地〒171-0033 東京都豊島区高田3-14-29 KDX高田馬場ビル1F
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