月給344,100円〜361,100円

■給与内訳
・基本給　209,000円
・看護師職務手当　50,000円
・処遇改善手当　47,000円
・住宅手当　13,000円または30,000円
・大型園手当　15,000円
・日祝稼働施設手当　10,000円
・通信手当　100円

■各種手当
・日祝出勤手当（日額）　5,000円
・交通費　全額支給
・時間外勤務手当　全額支給
・子ども手当（支給条件あり）　5,000円
・ひとり親家庭手当（支給条件あり）　20,000円

■その他
・昇給　年1回（4月）
・賞与　年2回（6月・12月）
・試用期間6ヶ月（条件変更なし）

※住宅手当は一定条件を満たす単身者には30,000円、その他の正社員には13,000円を支給
※引越し手当：実費半額補助（上限50,000円）

・JR京浜東北線　田町駅より徒歩7分
・JR山手線　田町駅より徒歩7分
・都営三田線　三田駅より徒歩6分

正職員

シフト制（8時間勤務、休憩60分）
・8:00〜18:00（標準）
※勤務先により異なり、一部6:45〜、〜22:00あり

なし

なし

・週休2日制（日祝+シフトによる休日）
・年間休日120日以上　（2025年3月度年間休日取得数平均141日※夏季休暇とライフサポート休暇含む）

乳児クラスで、保育士と協働して保育業務に携わります。

■主な業務
・乳児クラスの保育業務全般
・園児の日々の健康状態の把握
・感染症流行の監視、予防対策
・けがの初期対応、医療機関受診の付き添い
・体調不良児への対応と保護者への情報提供
・年間保健指導計画の立案・実施
・保健便りの作成
・職員への保健知識に関するアドバイス
・保護者との直接的な関わりを通じた安心感の提供

■その他
・業務内容の変更：なし
・就業場所の変更範囲：法人が運営する全ての事業所（自宅最寄駅から園最寄駅まで最大1時間以内の範囲）

・正看護師(看護師/准看護師)

・正看護師
・小児科、NICUなどでの正社員でのご勤務経験がある方
・保育園での看護師経験のある方
・※ブランクのある方は保育看護のお仕事もございますのでご相談ください

・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
・介護保険
・退職金制度
・エプロン(白衣)貸与
・ポロシャツ貸与
・結婚祝い金
・出産祝い金、出産祝い品プレゼント
・慶弔金
・ベネフィット・ステーション
・保養施設（ハワイ、京都、箱根、軽井沢ほか
・書籍割引購入
・医薬品割引購入
・引越し先の住居選びサポート（当社規定による）
・健康診断
・インフルエンザ予防接種
・出版健保運動会参加
・体育施設利用
・すっきり相談室
・産業医・保健師面談
・休職制度（傷病）
・研修制度
・配属前研修
・配属園研修（1～3日間）
・新卒フォロー研修（新卒者対象）
・導入研修（入社1年目）
・実践研修（入社2年目）
・発展研修（入社3年目）
・ハワイ・ニュージーランド海外研修旅行：渡航費、宿泊費全額会社負担
・（参加目安：入社4年目以降、2017年度実績63名）
・アドバンス研修
・キャリア研修
・楽習保育（R）全体発表会
・職場見学可
・見学会、体験会（新卒向け）
・見学会（既卒向け）
・※ジョブメドレーよりご応募の上お問い合わせください。

なし

あり

・住宅手当、引越し手当

あり

配属前研修、配属園研修（1〜3日間）を実施します。
入社後は段階的な研修プログラムがあります。導入研修（1年目）、実践研修（2年目）、発展研修（3年目）のほか、ハワイ・ニュージーランドなどの海外研修旅行（入社4年目以降が目安、渡航費・宿泊費全額会社負担）も用意されています。
アドバンス研修、キャリア研修も実施しています。

港区立しばうら保育園は、2015年10月の開園以来、田町駅と三田駅に近い立地を活かして地域の子どもの育成を支える公立保育園である。都心にありながら落ち着いた環境に位置し、複数の鉄道路線の利便性により、保護者の通勤経路に組み込みやすい施設として機能している。港区の公立保育施設として、地域の保育需要を担う重要な役割を果たしている。