正職員
上場企業運営の安定基盤で、長く働ける看護職
ほっぺるランド東陽町
給与
月収:300,000円〜<給与備考> 月給300,000円~(各種手当含む)
【内訳】
・基本給:191,800円~
・役職手当:10,000円~
・職務手当各種:41,500円~
・地域手当:18,000円~
・処遇改善手当:38,700円~
【別途支給】
残業代:(法定どおり支給)
【昇給】
あり:(会社の業績 個人の評価に応じて)
【賞与】
あり:年2回(個人の評価に応じて)
※試用期間あり:3ヶ月(条件待遇に変更なし)
勤務時間
8:00〜18:00
年間120日休、賞与年2回の安定した待遇
上場企業が運営する認可保育園のため、経営基盤が安定しています。年間休日は120日、賞与は年2回支給。昇給制度もあり、長期的なキャリアを見通しやすい環境です。20代~50代の職員がバランスよく働いており、年齢に関係なく継続して勤務できます。
求人情報
給与
月給300,000円~
■給与内訳
・基本給 191,800円~
・役職手当 10,000円~
・職務手当各種 41,500円~
・地域手当 18,000円~
・処遇改善手当 38,700円~
■その他
・残業代 法定どおり支給
・昇給 あり(会社の業績、個人の評価に応じて)
・賞与 年2回(個人の評価に応じて)
・交通費 月額25,000円まで支給
・試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし)
■給与内訳
・基本給 191,800円~
・役職手当 10,000円~
・職務手当各種 41,500円~
・地域手当 18,000円~
・処遇改善手当 38,700円~
■その他
・残業代 法定どおり支給
・昇給 あり(会社の業績、個人の評価に応じて)
・賞与 年2回(個人の評価に応じて)
・交通費 月額25,000円まで支給
・試用期間3ヶ月(労働条件に変更なし)
勤務地
〒135-0016 東京都江東区東陽2-4-46 ASKビル2階
最寄り駅
・東京メトロ東西線 東陽町駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
8:00~18:00の間での実働8時間+休憩60分(シフト制)
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均数時間程度です。
・8:00~17:00(休憩60分)
・9:00~18:00(休憩60分)
※残業は月平均数時間程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜、祝日、他シフト制(月~土のうち週1日)
・年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日)
・※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり
・年間休日数120日(年間休日114日+特別休暇6日)
・※会議・行事がある場合は全員出勤の場合あり
仕事内容
認可保育園で、0歳~就学前の園児と職員の健康管理を担当します。
■主な業務
・園児の健康管理(日常の健康観察、体調不良時の対応)
・職員の健康管理
・園の衛生管理
・行事、会議への参加
・その他保育園運営に関する業務
■主な業務
・園児の健康管理(日常の健康観察、体調不良時の対応)
・職員の健康管理
・園の衛生管理
・行事、会議への参加
・その他保育園運営に関する業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師資格をお持ちの方
福利厚生
・試用期間有:3か月(同条件)
・昇給:あり
・賞与:あり 基本給×2回
・交通費:25,000円/月まで支給
・制服:貸し出し
・保険:各種完備
・退職金:あり 条件付き
・研修:あり
・昇給:あり
・賞与:あり 基本給×2回
・交通費:25,000円/月まで支給
・制服:貸し出し
・保険:各種完備
・退職金:あり 条件付き
・研修:あり
寮
なし
保育
あり
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
施設概要
東陽町駅から徒歩2分の立地に位置する認可保育園である。定員100名の施設規模で、園長1名、主任1名、保育士11名以上、看護師1名、調理員3名以上を配置し、認可保育所の基準に準じた体制を整備している。2014年4月の開園以来、江東区における保育ニーズに対応してきた。
病床数
定員100名
※定員及び年齢別の構成は、お申込み状況等により若干変更になる場合があります。
※定員及び年齢別の構成は、お申込み状況等により若干変更になる場合があります。
従業員数
園長 1名
主任 1名
保育士 11名以上(認可保育所の基準に準じる)
看護師 1名
調理員 3名以上
主任 1名
保育士 11名以上(認可保育所の基準に準じる)
看護師 1名
調理員 3名以上
クリアス看護のおすすめポイント

経営基盤が安定しているから、長く働ける
上場企業グループの一員として、経営が安定しています。賞与の支給、昇給制度、退職金制度があり、人生設計が立てやすい職場です。20代から50代まで幅広い年代が働いており、経験や年齢に関係なく継続してキャリアを積める環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員みんなのかかりつけ訪問看護ステーション豊洲
在宅医療給与月収: 371,225円 〜 462,866円 (給与内訳) 基本給:305,970円~386,260円 固定残業代1ヶ月あたり19時間分43,255円~54,605円 ※固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ★実際の残業時間は、平均月3時間以内です! ※出動待機手当3,000円×4回、出動手当5,000円×2回(回数は要相談) ※地域貢献度が高い店舗の訪問スタッフには、通常賞与とは別に年間最大約1.53カ月分(実績値)の『地域貢献賞与』が支給されます♪ 【常勤看護師・モデル給与】 月収46.6万円・年収648~★748万円/一人前所長 月収46.3万円・年収590~☆649万円/リーダー2 月収42.6万円・年収543~☆597万円/リーダー 月収40.8万円・年収521~☆572万円/一人前 月収37.1万円・年収473~☆520万円/未経験新人 ※モデル給与はオンコール手当(出動待機手当、出動手当)が支給された場合の金額です ※オンコール手当は回数・内容によって変動します。オンコール手当の詳細は福利厚生欄を参照ください ※モデル給与はスタッフの給与には月19時間分の固定残業手当、所長の給与には月40時間分の固定残業手当が含まれます ※賞与年2回あり ※業績や評価によって年収は変化します ※金額は表示桁数以下を四捨五入したものです ※モデル年収の☆印の最大値は地域貢献賞与支給時の金額です。また、★印は特別賞与が最大額支給された場合の金額です オンコール手当 ・出動待機手当:3,000円/回 ・出動手当:2,000~7,000円/回(出動した場合に支給。保険や処置内容・時間による) 交通費支給(上限3万円、車通勤の場合はガソリン代支給) 昇給あり 賞与 年2回 ※地域貢献度が高い店舗に所属している訪問スタッフには、地域貢献度に応じて通常賞与に「地域貢献賞与」が加算される場合があります 自家用車手当(規定あり) 特別資格手当(会社指定資格に応じて月100円~3万円) 学習還元手当(学会等に参加し法人内部の研修として還元した場合、研修参加費など年間5万円まで支給) 病児保育手当(10歳以下の子供を病児保育に預けて出勤する場合、2000円/日、年間2万円まで支給) 夕活手当(所定労働時間外に開催される、会社指定の勉強会や研修に参加する場合、500円/回支給) 3ヶ月間の試用期間があります。 試用期間中の条件は、本採用と同じです。 ただし、法人が必要と認めた場合は試用期間を短縮・免除し、または6ヶ月を限度として延長することがあります。休日4週8休以上最寄り駅・豊洲駅より徒歩2分 ・新豊洲駅より徒歩14分勤務地〒135-0061 東京都江東区豊洲4丁目1-12 コーポ豊洲 501号室 -
正職員マハロ豊洲訪問看護リハビリステーション
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 430,000円 【給与内訳】 基本給 230,000円~350,000円 調整手当 70,000円~80,000円 固定残業代なし ※給与については経験年数など考慮させていただきます。 ■その他手当 ・インセンティブ ・残業手当 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 通勤手当実費支給 上限月額20,000円 昇給あり(実績:月あたり0円~10,000円) 賞与あり(実績:年2回 計 2.00ヶ月分) 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・豊洲駅より徒歩2分 ・新豊洲駅より徒歩13分勤務地〒135-0061 東京都江東区豊洲4-6-3 メゾン豊洲201 -
正職員ReHOPE 墨田
その他給与月収: 352,300円 〜 386,800円 ■月給内訳 基本給:271,000円~305,500円 処遇改善手当:16,000円 訪問看護ベースアップ評価料等手当:5,300円 夜勤手当:15,000円/回(月4回想定) ■賞与:年2回(基本給2.62ヶ月※実績) <想定年収>賞与込み、夜勤月4回 年収493万円~544万円 ※試用期間3ヶ月。うち1週間~2ヶ月は同行夜勤を行い夜勤手当の50%支給(その他の条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・亀戸水神駅より徒歩8分 ・東あずま駅より徒歩7分 ・亀戸駅より徒歩19分勤務地〒131-0043 東京都墨田区立花1丁目34-1
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