正職員
訪問未経験でも、風通しのいい仲間と長く働ける
訪問看護ステーションTOMO浅草
給与
月収:375,100円〜<内訳>
基本給 325,300円
固定残業代 49,800円(20時間相当分)
※時間外労働の有無に関わらず支給
※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
※試用期間(3ヵ月)中 月給300,000円
<その他手当>
■オンコール当番手当 5,000円/日
■オンコール訪問手当 5,000円/件
■休日訪問手当 2,000円/件
■交通費支給(30,000円/月まで)
■昇給制度(人事評価に基づき決定)
■役職手当あり(マネージャー、管理者)
【モデル年収504万円~】
月8日オンコール当番の場合
月給42万~
給与:37.5万~
オンコール当番手当:4万~
オンコール訪問手当:5,000円~
※手当は対応件数・日数により異なります
勤務時間
8:30〜17:30
困ったときに相談できる空気感が、ここにはある
訪問看護は一人で判断を求められる仕事だからこそ、スタッフ間の風通しの良さが大切です。
TOMOは定着率が高く、困ったことをすぐに相談できる環境があります。
利用者さんにじっくり寄り添いたい、その気持ちを何よりも大切にするステーションです。
求人情報
給与
月給375,100円~
■給与内訳
・基本給 325,300円
・固定残業代 49,800円(月20時間分)
■各種手当
・オンコール当番手当 5,000円/日
・オンコール訪問手当 5,000円/件
・休日訪問手当 2,000円/件
・交通費 上限30,000円/月
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・役職手当あり(マネージャー、管理者)
■試用期間(3ヶ月)
月給300,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
※オンコール当番月8日の場合、月給42万程度の年収504万円以上も可能
■給与内訳
・基本給 325,300円
・固定残業代 49,800円(月20時間分)
■各種手当
・オンコール当番手当 5,000円/日
・オンコール訪問手当 5,000円/件
・休日訪問手当 2,000円/件
・交通費 上限30,000円/月
・昇給制度あり(人事評価に基づき決定)
・役職手当あり(マネージャー、管理者)
■試用期間(3ヶ月)
月給300,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。20時間超過分は別途支給
※オンコール当番月8日の場合、月給42万程度の年収504万円以上も可能
勤務地
〒111-0032 東京都台東区浅草3-36-9 小宮ビル1F
最寄り駅
・つくばエクスプレス 浅草駅より徒歩8分
・東武伊勢崎線 浅草駅より徒歩11分
・東京メトロ銀座線 浅草駅より徒歩13分
・東武伊勢崎線 浅草駅より徒歩11分
・東京メトロ銀座線 浅草駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30~17:30(休憩60分)
※時間外労働はほぼなし
※タブレット型電子カルテで事務作業を軽減し、早期退社を心がけています
※時間外労働はほぼなし
※タブレット型電子カルテで事務作業を軽減し、早期退社を心がけています
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・選択制
・年間休日111日/120日(月10日休み)
・※日曜休み、詳細はカレンダーで決定
・年間休日111日/120日(月10日休み)
・※日曜休み、詳細はカレンダーで決定
仕事内容
主治医の指示のもと、ご自宅や施設にお伺いして訪問看護業務を行います。
■主な業務
・バイタルチェック、病状確認
・点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡処置などの医療処置
・入浴・清拭などの介助業務
・関連機関との情報連携
・計画書・報告書作成
・オンコール対応(今後実施予定)
■訪問について
・1日4~6件のご利用者様を訪問
・移動手段:電動自転車(会社貸与)
■主な業務
・バイタルチェック、病状確認
・点滴、血糖値測定、吸引、褥瘡処置などの医療処置
・入浴・清拭などの介助業務
・関連機関との情報連携
・計画書・報告書作成
・オンコール対応(今後実施予定)
■訪問について
・1日4~6件のご利用者様を訪問
・移動手段:電動自転車(会社貸与)
資格
・看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許
・訪問未経験可
・定年60歳
・訪問未経験可
・定年60歳
福利厚生
・社会保険制度完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
・退職金制度(正社員として勤務3年以上)
・交通費支給(上限30,000円)
・時短勤務制度あり(育児・介護)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・有給の当日申請・取得可(2時間単位での申請可)
・ユニフォーム貸与(スクラブ・ポロシャツ)
・受動喫煙防止対策あり(敷地内禁煙)
・正社員/パート勤務変更可
・【スタッフ健康管理】
・社内カウンセリングサポート
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・【短時間正社員制度あり】
・週休3日制、週32時間正社員制度あり
・ダブルワークOK※条件あり
・その他待遇・福利厚生は正社員と同様
・退職金制度(正社員として勤務3年以上)
・交通費支給(上限30,000円)
・時短勤務制度あり(育児・介護)
・60歳定年制(65歳まで再雇用制度あり)
・有給の当日申請・取得可(2時間単位での申請可)
・ユニフォーム貸与(スクラブ・ポロシャツ)
・受動喫煙防止対策あり(敷地内禁煙)
・正社員/パート勤務変更可
・【スタッフ健康管理】
・社内カウンセリングサポート
・健康診断(年1回)
・インフルエンザ予防接種
・【短時間正社員制度あり】
・週休3日制、週32時間正社員制度あり
・ダブルワークOK※条件あり
・その他待遇・福利厚生は正社員と同様
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入社後のオリエンテーション、同行訪問による段階的なフォローアップを実施します。
安心して訪問できるまで同行訪問を重ねていきます。
Eラーニングを活用した保険制度と訪問看護の知識習得機会があります。
定期面談を通じたサポートを行っています。
安心して訪問できるまで同行訪問を重ねていきます。
Eラーニングを活用した保険制度と訪問看護の知識習得機会があります。
定期面談を通じたサポートを行っています。
施設概要
浅草駅から複数路線で10分圏内という交通至便な立地を活かし、台東区全域と荒川区・文京区・墨田区の一部をサービスエリアとする訪問看護ステーションである。利用者80名の大多数が75歳以上の高齢者であり、看護師3名と理学療法士2名、作業療法士1名の多職種チームが在宅での療養を支える。8時30分から17時30分の営業時間内に訪問を展開している。
従業員数
看護師3名
理学療法士2名
作業療法士1名
理学療法士2名
作業療法士1名
クリアス看護のおすすめポイント

一人じゃないから、判断の迷いが減る
訪問先で困ったことがあるとき、すぐに相談できる先輩がいる環境です。
定着率が高いスタッフ間だからこそ生まれる、信頼と安心の関係。
ご利用者さんにじっくり向き合いながら、自分のペースで訪問看護の経験を積み重ねていけます。
定着率が高いスタッフ間だからこそ生まれる、信頼と安心の関係。
ご利用者さんにじっくり向き合いながら、自分のペースで訪問看護の経験を積み重ねていけます。
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内科、皮膚科、アレルギー科給与月収: 320,000円 〜 別途手当あり休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・JR浅草橋駅より徒歩1分・都営浅草線浅草橋駅より徒歩1分勤務地〒111-0052 東京都台東区柳橋1-23-3 VORT浅草橋駅前 2階
カンタン1分で問い合わせ!