月給295,000円〜365,000円

■給与内訳
・基本給　155,800円〜211,200円
・地域手当　60,000円
・看護師手当　40,000円
・固定残業代　39,200円〜53,800円（月20時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール待機手当（ファースト）5,000円/日、（セカンド）500円/日
　※研修期間中はファースト2,000円/日
・オンコール出動手当　5,000円/回（研修期間中は2,000円/回）
・サンキュー手当　20,000円/月
　※訪問件数100件/月超過時は500円/件のインセンティブ
・土日勤務手当　1,000円/日
・土日固定勤務手当　10,000円/月（土日両方勤務シフトの場合）
・サブサポーター（主任）手当　40,000円/月
・災害時等危険対応手当　2,500円/日（上限50,000円/月）

■賞与・昇給
・賞与　年2回（実績：月額給与2ヶ月分/年）
・昇給　年1回

■想定年収　413万円〜567万円

※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）

・東京メトロ東西線　葛西駅より徒歩3分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業は月約10時間程度です。
※直行直帰可（訪問時間が就業開始・終了の30分以内の場合）。

なし

なし

・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・＊年間休日：120日

ご自宅で生活する利用者様への訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・健康状態の観察と医療処置
・生活サポートと療養環境の整備
・利用者さんの目標達成に向けたケア企画
・電子カルテでの記録と書類作成

■訪問について
・訪問件数　1日4〜5件程度（段階的に増やします）
・移動手段　電動アシスト自転車、自動車、原付バイク（会社支給）
・対応領域　慢性期、終末期、難病、小児、精神科など幅広い疾患
・入職後3ヶ月を目安に同行訪問を実施

■その他の業務
・週1回の社内カンファレンス（昼間1時間）
・疾患や症例に関する連絡調整や担当者会議への参加

・メンバー(看護師/准看護師)

・【必要資格】
・看護師免許
・※訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。

・社会保険完備
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり

なし

あり

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入職初日から2日間のオリエンテーションで理念、システム設定、目標設定を実施します。
E-learningと業務マニュアルで法規や書類作成などの基礎知識を習得。
10領域の専門家（がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児）による学習支援チームが各領域をサポート。
見学・同行訪問・振り返りのステップで段階的に実践内容を増やすOJT（約3ヶ月）。
単独訪問後も社内アプリで訪問中の相談がリアルタイムで可能。
毎月の全チーム対象の事例検討会、200本以上のe-learningコンテンツ、社内留学制度あり。
外部研修・学会参加、特定行為研修、認定看護師資格取得の費用支援制度があります。

葛西駅から徒歩3分の立地に位置する訪問看護ステーションである。江戸川区の在宅療養者を対象に、訪問看護サービスを提供している。ウィル訪問看護ステーションのサテライト拠点として機能し、利用者の自宅での療養生活を支援する。営業時間は9時から18時までとなっている。