月給295,000円〜365,000円

■給与内訳
・基本給　155,800円〜211,200円
・地域手当　60,000円
・看護師手当　40,000円
・固定残業代　39,200円〜53,800円（20時間分、超過分は別途支給）

■各種手当
・オンコール待機手当　ファースト5,000円/日、セカンド500円/日（研修期間中はファースト2,000円/日）
・オンコール出動手当　5,000円/回（研修期間中は2,000円/回）
・サンキュー手当　20,000円/月（訪問件数100件/月超過時は500円/件のインセンティブ）
・土日勤務手当　1,000円/日
・土日固定勤務手当　10,000円/月
・サブサポーター（主任）手当　40,000円/月
・災害時等危険対応手当　2,500円/日（上限50,000円/月）

■賃与・その他
・賞与　年2回　月額給与2ヶ月分/年（実績）
・昇給　年1回
・想定年収　413万円〜567万円
・試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし）
・経験等を考慮のうえ、社内規定に則って給与は決定します

・都営新宿線　大島駅より徒歩1分

正職員

・9:00〜18:00（休憩60分）

※訪問件数は1日4〜5件程度です。
※残業は月平均10時間程度です。
※直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）。
※社内カンファレンスは週1回、昼間に1時間実施。
※入職後3ヶ月を目安に同行訪問を実施します。

なし

なし

・週休二日制（曜日固定のシフト制）
・＊年間休日：120日

ご自宅で生活される利用者さんへの訪問看護業務を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック、健康観察
・医療処置、療養上の世話
・ご家族への支援・指導
・記録と書類作成（電子カルテ使用）

■訪問について
・訪問件数　1日4〜5件程度（入職から独り立ちまでは段階的に増やします）
・移動手段　電動自転車、自動車、原付バイク（会社で用意）

■対象者
慢性期から終末期、難病、小児、精神科など幅広くお受けしています。

■その他
・従事すべき業務の変更範囲：会社の定める業務全般
・就業場所の変更範囲：会社の定めるすべての拠点

・メンバー(看護師/准看護師)

・【必要資格】
・看護師免許
・※訪問看護経験なし・ブランクありの方も大歓迎です！
・※准看護師の方はご遠慮いただいております。

・社会保険完備
・通勤手当支給（上限30,000円/月）
・引越費用補助
・(6km範囲に転居した場合、引っ越し業者利用費用として、上限100,000円補助)
・端末貸与（iPhone）
・ユニフォーム貸与
・学会、研修参加サポート（学会費・旅費支給※年1回まで自由に選択可能）
・食事サポート（事業所単位で10,000円/月）
・直行直帰可（就業時間の前後30分の訪問の場合）
・退職金制度あり

なし

あり

・住宅手当、引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり

あり

入職オリエンテーションは入社初日から2日間実施し、理念説明、システム設定、目標設定面談を行います。
E-learningと業務マニュアルで、法規や書類作成などの基礎知識を自分のペースで学べます。
がん、家族支援、皮膚・排泄、摂食・嚥下、透析、在宅看護、精神障害、認知症、母子、小児の10領域の専門家が学習支援チームを組み、各領域でのサポートを提供します。
約3ヶ月の実践OJTでは、見学同行から情報収集・同行訪問・振り返りのステップで、無理なく実施内容を増やします。
先輩のチェック合格後、得意な事例から単独訪問を開始。社内アプリで訪問中の相談もリアルタイムで可能です。
毎月開催の全チーム・全領域の事例検討会で実践力を向上させられます。
自社独自開発の領域別e-learningコンテンツ（200本以上）で継続学習が可能です。
社内留学制度で、在籍事業所外への同行訪問も可能です。
外部研修や学会参加、特定行為研修受講、認定看護師資格取得支援の費用負担があります。

都営新宿線大島駅の直近という極めて利便性の高い立地に位置する訪問看護ステーションである。ウィル訪問看護ステーション大島サテライトは、在宅医療を必要とする利用者の療養を支える訪問看護を事業とする。駅近の立地により、訪問スタッフの機動力が高く、効率的な巡回体制を構築できる環境を備えている。