正職員
2ヶ月のOJT研修で、介護施設での経験を確かなものに
ひがし青梅腎クリニック
給与
月収：300,000円〜320,000円【給与内訳】
・正看護師
基本給 230,000円
給与調整手当 26,500円
みなし残業手当 31,500円（15時間分）※15時間を超える時間外労働分につい ての割増賃金は追加で支給
正看護師手当 20,000円
処遇改善手当 12,000円
想定年収： 4,300,000円
・准看護師
基本給 220,000円
給与調整手当 28,500円
みなし残業手当 29,500円（15時間分）※15時間を超える時間外労働分につい ての割増賃金は追加で支給
准看護師手当 10,000円
処遇改善手当 12,000円
想定年収 4,040,000円
別途 オンコール手当 1回1,000円
昇給あり（人事考課制度による）
賞与 年3回（基本給２か月分）
通勤手当 上限2万円/月
勤務時間
8:30〜17:30
ブランクや未経験からのスタート、丁寧に支える
OJTリーダー研修制度により、入職から2ヶ月間は実務を通じた個別指導を受けられます。
介護施設での経験がない方やブランクのある方も、焦らずスムーズに業務に取り組める環境です。
先輩たちが優しく頼りになるチームで、着実にスキルを積み重ねていけます。
求人情報
給与
月給300,000円〜320,000円
■正看護師
・基本給 230,000円
・給与調整手当 26,500円
・みなし残業手当 31,500円（15時間分）
・正看護師手当 20,000円
・処遇改善手当 12,000円
・想定年収 4,300,000円
■准看護師
・基本給 220,000円
・給与調整手当 28,500円
・みなし残業手当 29,500円（15時間分）
・准看護師手当 10,000円
・処遇改善手当 12,000円
・想定年収 4,040,000円
■その他
・オンコール手当 1回1,000円（月5回程度、電話対応のみ）
・昇給あり（人事考課制度による）
・賞与 年3回、基本給2ヶ月分
・通勤手当 上限20,000円/月
・15時間超過の時間外労働は割増賃金を別途支給
・試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）
■正看護師
・基本給 230,000円
・給与調整手当 26,500円
・みなし残業手当 31,500円（15時間分）
・正看護師手当 20,000円
・処遇改善手当 12,000円
・想定年収 4,300,000円
■准看護師
・基本給 220,000円
・給与調整手当 28,500円
・みなし残業手当 29,500円（15時間分）
・准看護師手当 10,000円
・処遇改善手当 12,000円
・想定年収 4,040,000円
■その他
・オンコール手当 1回1,000円（月5回程度、電話対応のみ）
・昇給あり（人事考課制度による）
・賞与 年3回、基本給2ヶ月分
・通勤手当 上限20,000円/月
・15時間超過の時間外労働は割増賃金を別途支給
・試用期間3ヶ月（労働条件に変更なし）
勤務地
〒198-0042 東京都青梅市東青梅2-19-10
最寄り駅
・JR青梅線 東青梅駅より徒歩3分
・JR青梅線 河辺駅より徒歩14分
・JR青梅線 青梅駅より徒歩21分
・JR青梅線 河辺駅より徒歩14分
・JR青梅線 青梅駅より徒歩21分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 8:30〜17:30（休憩60分）
※残業はほぼありません。
※夜勤はありません。
※残業はほぼありません。
※夜勤はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制
・有給休暇（法定通り）※有給消化率 令和５年度法人実績８５．０６％
・有給休暇（法定通り）※有給消化率 令和５年度法人実績８５．０６％
仕事内容
特別養護老人ホームの入所者様に対して、看護業務を担当します。
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理 内服薬・外用薬の管理、投与
・受診対応 医療機関への付き添い、受診のサポート
・生活支援 入所者様の日常生活に関わるケア
■主な業務
・健康管理 バイタルチェック、健康状態の観察
・服薬管理 内服薬・外用薬の管理、投与
・受診対応 医療機関への付き添い、受診のサポート
・生活支援 入所者様の日常生活に関わるケア
資格
・看護職員(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・准看護師
・准看護師
福利厚生
・試用期間3ヶ月あり（労働条件に変更なし）
・ＯＪＴリーダー研修制度（２ヶ月間、実務を通じて指導します）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・車通勤可（職員専用駐車場４６台分あり 無料）
・職員健康診断（施設負担あり）
・インフルエンザ予防接種（施設負担あり）
・退職金制度あり（但し、３年以上勤務及び法人規程の加入条件を満たした方のみ）
・施設内禁煙・敷地内に喫煙スペースあり
・ＯＪＴリーダー研修制度（２ヶ月間、実務を通じて指導します）
・社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険）
・車通勤可（職員専用駐車場４６台分あり 無料）
・職員健康診断（施設負担あり）
・インフルエンザ予防接種（施設負担あり）
・退職金制度あり（但し、３年以上勤務及び法人規程の加入条件を満たした方のみ）
・施設内禁煙・敷地内に喫煙スペースあり
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJTリーダー研修制度があり、入職から2ヶ月間はOJTリーダーが個別に付き、実務を通じてしっかり指導します。
施設概要
腎臓内科を専門とするクリニックで、透析療法を中心に慢性腎臓病患者の治療にあたっている。2012年4月の開院以来、37床の透析ベッドを備え、1日平均50名の患者を受け入れている。常勤医師1名のもと、看護師5名・臨床工学技士3名・看護助手4名・看護事務2名・ケアドライバー7名からなる多職種チームが、透析治療から生活支援まで患者に寄り添う体制を整えている。
病床数
透析ベッド：37床
従業員数
常勤医師1名
看護師 5名
臨床工学技士 3名
看護助手 4名
看護事務 2名
ケアドライバー 7名
看護師 5名
臨床工学技士 3名
看護助手 4名
看護事務 2名
ケアドライバー 7名
クリアス看護のおすすめポイント
ブランクを埋めるまでの時間が、そこにある
2ヶ月間の個別OJT研修があるため、分からないまま進むことがありません。
優しく頼りになる先輩たちのサポートを受けながら、介護施設での看護を一から習得できます。
夜勤なし、残業ほぼなしで、仕事も生活も落ち着いたペースで重ねていけることが、長く働く基盤になります。
優しく頼りになる先輩たちのサポートを受けながら、介護施設での看護を一から習得できます。
夜勤なし、残業ほぼなしで、仕事も生活も落ち着いたペースで重ねていけることが、長く働く基盤になります。
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