正職員
訪問未経験でも安心の環境で、大泉学園から地域医療を担う
ガイア訪問看護ステーション 練馬 大泉学園サテライト
給与
月収:289,100円〜321,500円⋆˖*⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖*/正社員
勤務時間
9:00〜18:00
8割が未経験からスタート。同行研修で着実に進める
東京・神奈川15拠点の訪問看護ステーションです。大泉学園サテライトは拡大期のため、新しいスタッフを積極募集中です。
スタッフの約8割が訪問未経験からのスタートで、入職時の手厚い研修と同行訪問によるOJTがあります。
じっくり患者さんと関わることができる訪問看護だからこそ、1年目から信頼関係を築きながら学べます。
求人情報
給与
月給289,100円〜321,500円
■給与内訳(月70〜80件訪問の場合の例)
・基本給 234,757円〜261,067円
・固定残業代 54,343円〜60,433円(月30時間分)
・歩合給 78,100円〜100,000円
・調整給 1,900円〜10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
※歩合給は月40コマ超から支給、調整給は月60コマ超から支給(1コマ=60分訪問)
※想定年収440万〜515万円(月70〜80コマの場合)
■その他
・通勤手当 上限25,000円/月
・オンコール手当、緊急出動手当など各種手当
・昇給年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
■給与内訳(月70〜80件訪問の場合の例)
・基本給 234,757円〜261,067円
・固定残業代 54,343円〜60,433円(月30時間分)
・歩合給 78,100円〜100,000円
・調整給 1,900円〜10,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
※歩合給は月40コマ超から支給、調整給は月60コマ超から支給(1コマ=60分訪問)
※想定年収440万〜515万円(月70〜80コマの場合)
■その他
・通勤手当 上限25,000円/月
・オンコール手当、緊急出動手当など各種手当
・昇給年1回
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
勤務地
〒178-0062 東京都練馬区大泉町6-29-20 学園スカイマンション309号室
最寄り駅
・西武池袋線 大泉学園駅より徒歩17分
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日勤務 9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール当番制(18:00〜翌9:00)があり、緊急出動時には別途対応と代休あり
※訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります
※オンコール当番制(18:00〜翌9:00)があり、緊急出動時には別途対応と代休あり
※訪問の合間にご自分のタイミングで休憩を取ります
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・【休日】 週2日 シフト制勤務より定める ※平日休みの場合有
・【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
・【年間休日】 合計120日以上 ※合計は有給休暇を除く
仕事内容
訪問看護ステーションで、利用者さんのご自宅を訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・訪問看護業務全般
・オンコール対応、緊急出動対応
・書類作成業務
・医療機関や関係機関との連絡業務
・担当者会議、スタッフミーティングへの参加
■1日の流れ(例)
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務(60分訪問2件)
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問業務(60分訪問3件)
17:00 帰社、書類業務・ミーティング
18:00 終業
※訪問件数は1日3〜5件程度です。移動は電動アシスト自転車、バイク、車など貸与を受けます。
■主な業務
・訪問看護業務全般
・オンコール対応、緊急出動対応
・書類作成業務
・医療機関や関係機関との連絡業務
・担当者会議、スタッフミーティングへの参加
■1日の流れ(例)
9:00 出社・朝礼
9:30 午前の訪問業務(60分訪問2件)
12:00 昼休憩
13:00 午後の訪問業務(60分訪問3件)
17:00 帰社、書類業務・ミーティング
18:00 終業
※訪問件数は1日3〜5件程度です。移動は電動アシスト自転車、バイク、車など貸与を受けます。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・<必須条件>
・正看護師の資格保有者
・臨床経験3年以上
・オンコール対応可能
・シフト制勤務可能
・正看護師の資格保有者
・臨床経験3年以上
・オンコール対応可能
・シフト制勤務可能
福利厚生
・⋆˖*⋆˖⋆˖⋆˖⋆˖*
・【待遇・福利厚生】
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与)
・育児、介護、慶弔休暇制度
・(規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり)
・外部研修補助費制度
・退職金制度
・定年年齢 60歳65歳に改定予定
・【待遇・福利厚生】
・厚生年金保険
・健康保険
・雇用保険
・労災保険
・リフレッシュ休暇(有給休暇とは別に年3日付与)
・育児、介護、慶弔休暇制度
・(規定による 育児休業制度取得後、復帰実績あり)
・外部研修補助費制度
・退職金制度
・定年年齢 60歳65歳に改定予定
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
あり
教育体制
入職時研修(入職から2日間、本社にて訪問看護業務の一通りを学習)を実施します。
現場配属後は同行訪問によるOJT研修があり、入職後1年まで毎月フォローアップ面談と研修を行います。
スキルアップとして訪問看護活動報告会、社内研修、症例検討会があります。
外部研修費補助制度、医療専門書や訪問看護専門誌の無料貸出制度があります。
現場配属後は同行訪問によるOJT研修があり、入職後1年まで毎月フォローアップ面談と研修を行います。
スキルアップとして訪問看護活動報告会、社内研修、症例検討会があります。
外部研修費補助制度、医療専門書や訪問看護専門誌の無料貸出制度があります。
施設概要
練馬区を訪問エリアとする訪問看護ステーションである。ガイアグループが展開する大泉学園サテライトとして、在宅療養者に対して看護サービスを提供している。月曜から金曜の日中営業体制で、地域の在宅医療を支える機能を果たしている。
クリアス看護のおすすめポイント

未経験でも、整った支援で一歩ずつ進める
約8割のスタッフが訪問未経験からのスタートで、その環境が当たり前です。
入職時の手厚い研修と毎月のフォローアップがあるため、不安を抱えながら現場に出ることがありません。
利用者様ファーストの考え方に基づいた質の高いケアを学びながら、あなたも地域医療の一員として信頼を築いていけます。
入職時の手厚い研修と毎月のフォローアップがあるため、不安を抱えながら現場に出ることがありません。
利用者様ファーストの考え方に基づいた質の高いケアを学びながら、あなたも地域医療の一員として信頼を築いていけます。
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