正職員
訪問未経験でも、丁寧な研修で自宅での看護を学ぶ
つつじヶ丘訪問看護ステーション
給与
月収:290,000円〜375,000円月給内訳/基本給 225,000円~310,000円
勤務時間
8:45〜17:45
訪問看護未経験から、在宅ケアを深める
訪問看護の経験がなくても大丈夫です。入職後は看護小規模多機能型居宅介護ケアホームでOJTを受け、丁寧に基礎を学びます。
やがて自分で訪問先を持つようになるまで、段階的にサポートされる環境です。
将来訪問看護事業を開設したい方への支援もしています。
求人情報
給与
月給290,000円〜375,000円
■給与内訳
・基本給 225,000円〜310,000円
・資格手当 10,000円
・訪問看護手当 25,000円
・固定残業代 30,000円(約10〜15時間分、超過分は別途支給)
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール対応手当 1,000円/回(月〜土)、3,000円/回(日)、出勤時4,000円/件
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜4,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件は変わりません)
※給与は勤務評価を考慮し決定します
■給与内訳
・基本給 225,000円〜310,000円
・資格手当 10,000円
・訪問看護手当 25,000円
・固定残業代 30,000円(約10〜15時間分、超過分は別途支給)
■その他手当
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・オンコール対応手当 1,000円/回(月〜土)、3,000円/回(日)、出勤時4,000円/件
■昇給・賞与
・昇給 月あたり0円〜4,000円(実績)
・賞与 年2回、計4.00ヶ月分(実績)
・試用期間6ヶ月(条件は変わりません)
※給与は勤務評価を考慮し決定します
勤務地
〒182-0006 東京都調布市西つつじケ丘2-19-6 第3コーポ横田203
最寄り駅
・京王線 つつじヶ丘駅より徒歩5分
・京王線 仙川駅より徒歩14分
・京王線 柴崎駅より徒歩16分
・京王線 仙川駅より徒歩14分
・京王線 柴崎駅より徒歩16分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:45〜17:45(休憩60分)
※日勤のみ、月9日休み、残業はほぼありません。
※訪問手段は自転車です。
※日勤のみ、月9日休み、残業はほぼありません。
※訪問手段は自転車です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜日、その他
・週休2日制
・※月9日休み(日曜日以外はローテーションによる)
・年間休日116日
・週休2日制
・※月9日休み(日曜日以外はローテーションによる)
・年間休日116日
仕事内容
在宅で暮らす高齢者さんの自宅に訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・病状チェック
・ターミナルケア
・その他在宅看護業務
■研修体制
入職後は看護小規模多機能型居宅介護ケアホームでOJTを実施します。訪問看護未経験の方も丁寧にサポートしますので安心です。
■主な業務
・病状チェック
・ターミナルケア
・その他在宅看護業務
■研修体制
入職後は看護小規模多機能型居宅介護ケアホームでOJTを実施します。訪問看護未経験の方も丁寧にサポートしますので安心です。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・自転車に乗れる方
・看護師経験必須
・※訪問看護の経験が無い方可(研修制度あり)
・~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
・自転車に乗れる方
・看護師経験必須
・※訪問看護の経験が無い方可(研修制度あり)
・~59歳
・※定年を上限
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・マイカー通勤不可
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・復職制度あり
・※過去の勤務成績等考慮
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・※職位、職種による
・マイカー通勤不可
・退職金制度あり(勤続年数3年以上)
・定年制あり(一律 60歳)
・再雇用制度あり(上限 65歳まで)
・復職制度あり
・※過去の勤務成績等考慮
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・職務給制度あり
・※職位、職種による
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後は看護小規模多機能型居宅介護ケアホームでOJTを実施し、訪問看護業務の基礎を学びます。
施設概要
京王線つつじヶ丘駅徒歩5分の立地から、調布市一帯の在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。1997年3月の開設以来、日常生活の看護から医療的処置、リハビリテーション、認知症ケア、ターミナルケアまで、多様なニーズを持つ在宅患者に対応してきた。介護者への相談支援と地域の福祉サービス情報提供も含め、自宅での生活継続をトータルに支える体制を敷く。
クリアス看護のおすすめポイント

自分のペースで、訪問の現場を重ねていく
研修から実務への移行が段階的に進むため、分からないまま訪問することがありません。
月9日の休みと残業がほぼないという働き方を保ちながら、着実に訪問看護の経験を積める。
将来開設を目指す方への支援もあり、キャリアの選択肢が広い環境です。
月9日の休みと残業がほぼないという働き方を保ちながら、着実に訪問看護の経験を積める。
将来開設を目指す方への支援もあり、キャリアの選択肢が広い環境です。
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