正職員
残業ほぼなし、年間休日111日。安定した訪問看護の働き方
ユースタイルケア 中野 訪問看護 本部
給与
月収：418,000円〜500,000円年俸制:5,016,000円～
※月給=年俸÷12ヶ月
給与内訳
・基本給 343,800円～
・固定残業代 74,200円～（月30時間・残業有無に関わらず支給）
※月平均残業時間0～5時間
その他手当
・業務手当
・訪問手当
・シフト手当
・地域加算手当
・緊急出動手当
●通勤交通費全額支給
●緊急出動時のタクシー手当実費支給（夜間出動・帰宅時片道10km以内）
●オンコール所持手当・対応手当 等別途手当付与あり
●引越し代25万円まで補助（対象条件あり）
■試用期間あり：2か月(期間中は原則土日休み/オンコール担当なし)
勤務時間
9:00〜18:00
月給418,000円からの年俸制。残業は月0～5時間
年俸制で基本給と固定残業代を含めた給与が明確です。
設計上、1日4～6件の訪問で勤務時間内に業務が完結するため、残業はほぼ発生しません。
オンコール対応も月1～2回程度で、出動は約30％。プライベートとの両立がしやすい環境です。
求人情報
給与
月給418,000円〜500,000円
■給与内訳
・基本給 343,800円〜
・固定残業代 74,200円〜（月30時間分、残業の有無に関わらず支給）
※固定残業代は月平均残業時間0～5時間を想定
※月平均残業時間が30時間を超えた場合、超過分は別途支給
■各種手当
・業務手当
・訪問手当
・シフト手当
・地域加算手当
・緊急出動手当
・オンコール所持手当・対応手当
■その他
・通勤交通費 全額支給
・緊急出動時タクシー手当 実費支給（夜間出動・帰宅時、片道10km以内）
・引越し代補助 25万円まで（対象条件あり）
■試用期間（2ヶ月）
期間中は原則土日休み、オンコール担当なし。労働条件は本採用と同じです。
■年俸制
こちらの給与は月給換算表記です。年俸5,016,000円〜を12ヶ月で均等分割します。
■給与内訳
・基本給 343,800円〜
・固定残業代 74,200円〜（月30時間分、残業の有無に関わらず支給）
※固定残業代は月平均残業時間0～5時間を想定
※月平均残業時間が30時間を超えた場合、超過分は別途支給
■各種手当
・業務手当
・訪問手当
・シフト手当
・地域加算手当
・緊急出動手当
・オンコール所持手当・対応手当
■その他
・通勤交通費 全額支給
・緊急出動時タクシー手当 実費支給（夜間出動・帰宅時、片道10km以内）
・引越し代補助 25万円まで（対象条件あり）
■試用期間（2ヶ月）
期間中は原則土日休み、オンコール担当なし。労働条件は本採用と同じです。
■年俸制
こちらの給与は月給換算表記です。年俸5,016,000円〜を12ヶ月で均等分割します。
勤務地
〒164-0003 東京都中野区東中野3丁目14-1 グリーンビル糖信8F
最寄り駅
・都営大江戸線 東中野駅より徒歩3分
・JR中央・総武線 東中野駅より徒歩6分
・東京メトロ東西線 落合駅より徒歩6分
・JR中央・総武線 東中野駅より徒歩6分
・東京メトロ東西線 落合駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）
※残業は月平均0～5時間です。
※1日4～6件の訪問で勤務時間内に業務が完結する設計のため、残業の発生が少なく抑えられています。
※残業は月平均0～5時間です。
※1日4～6件の訪問で勤務時間内に業務が完結する設計のため、残業の発生が少なく抑えられています。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制（年間休日111日）
・＊土日休み相談可
・＊完全週休2日制
・＊土日休み相談可
・＊完全週休2日制
仕事内容
利用者さんが住み慣れた地域で、その人らしい生活が継続できるようにケアを行う訪問看護業務を担当します。
■対象エリア
中野区・杉並区・渋谷区・新宿区
■対象者と特性
小児から高齢者まで幅広く対応。保険割合は介護保険と医療保険がそれぞれ約50％です。
ご経験やスキルに合わせて担当ケースを調整し、チームでカバーし合いながら対応します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック
・療養上の世話 各種介助、清拭、手足浴
・医療処置 血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理
・終末期看護
・介護スタッフへの実地研修指導と評価
■主な対応ケース
難病の方の在宅療養支援、終末期ケア・看取り、精神疾患の方の継続支援など、年齢や疾患を限定せずチーム体制で支えています。
■対象エリア
中野区・杉並区・渋谷区・新宿区
■対象者と特性
小児から高齢者まで幅広く対応。保険割合は介護保険と医療保険がそれぞれ約50％です。
ご経験やスキルに合わせて担当ケースを調整し、チームでカバーし合いながら対応します。
■主な業務
・健康状態の観察 バイタルチェック
・療養上の世話 各種介助、清拭、手足浴
・医療処置 血糖値測定、吸引、CAPD管理、褥瘡予防
・医療機器の管理 呼吸器管理
・終末期看護
・介護スタッフへの実地研修指導と評価
■主な対応ケース
難病の方の在宅療養支援、終末期ケア・看取り、精神疾患の方の継続支援など、年齢や疾患を限定せずチーム体制で支えています。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
福利厚生
・健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等
・業務中損害保険加入
・副業可能
・入社時引越し支援制度あり
・転居サポートあり
・確定拠出年金
・奨学金返済補助
・業務中損害保険加入
・副業可能
・入社時引越し支援制度あり
・転居サポートあり
・確定拠出年金
・奨学金返済補助
寮
なし
保育
なし
手当
・引越し手当、緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
入社後約2ヶ月間は研修と同行訪問を実施し、訪問の流れや医療・在宅の制度について学びます。その後、3～4ヶ月目から一人での訪問を開始します。不安や判断に迷う場面はいつでも相談できる体制です。
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの訪問看護で必要な看護技術を動画で学べます。精神科訪問看護に必要な算定要件研修も受講でき、すべて勤務時間内に実施するため、時間外や休日の勉強会参加は不要です。
スタッフの9割以上が訪問看護未経験で入社しており、経験の有無に関わらず「一人にしない」前提で育成しています。
eラーニングを導入しており、CVポートやPICCカテーテル管理などの訪問看護で必要な看護技術を動画で学べます。精神科訪問看護に必要な算定要件研修も受講でき、すべて勤務時間内に実施するため、時間外や休日の勉強会参加は不要です。
スタッフの9割以上が訪問看護未経験で入社しており、経験の有無に関わらず「一人にしない」前提で育成しています。
施設概要
小児から高齢者まで幅広い年代の在宅医療に対応する訪問看護ステーションである。介護保険と医療保険を5割ずつ利用する利用者構成により、急性期後の状態管理から生活機能の維持・向上まで多様なニーズに応えている。中野区を中心に杉並区、新宿区、渋谷区、練馬区の広域エリアをカバーし、看護師20名、理学療法士8名、言語聴覚士2名の専門職が訪問サービスに当たる。
従業員数
●看護師20名
●理学療法士8名
●言語聴覚士2名
●理学療法士8名
●言語聴覚士2名
クリアス看護のおすすめポイント
チーム30名だから、質を保ちながら働き続けられる
30名規模の大規模事業所のため、相談しやすく一人で抱え込まない体制が整っています。
難病や終末期ケア、精神疾患など幅広いケースをチームで支え合うことで、個々の判断の負担が減ります。
離職率0％を実現する環境で、本来の看護を大切にしながら長く続けられます。
難病や終末期ケア、精神疾患など幅広いケースをチームで支え合うことで、個々の判断の負担が減ります。
離職率0％を実現する環境で、本来の看護を大切にしながら長く続けられます。
条件が近い求人
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正職員
株式会社ミレニア(東京都,中野区)(訪問看護/未経験OK/ブランクOK(研修・同行あり))
給与月収： 318,469円 〜 318,469円休日その他最寄り駅西武新宿線 都立家政駅 から 徒歩8分勤務地165-0033 東京都中野区若宮3−40−14 当社営業所 ホームケア都立家政 -
正職員新中野透析クリニック
給与月収： 238,600円 〜 〈給与内訳〉 基本給 226,600円～ 透析手当 12,000円～ ※給与額は経験年数・勤務実績などを考慮して決定いたします。 時間外手当 通勤手当：実費支給 住宅手当 25.000～30.000円/月 賞与：年2回 昇給：年1回 試用期間3ヶ月（同条件）休日4週8休以上最寄り駅・中野新橋駅より徒歩7分 ・新中野駅より徒歩8分 ・中野坂上駅より徒歩12分勤務地〒164-0012 東京都中野区本町3-23-3 新中野AM1ビル1階 -
正職員デイサービス太陽 下井草の湯
その他給与月収： 250,000円 〜 260,000円 基本給 250,000円～260,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給 月あたり3.00％～7.00％（実績） 賞与 年1回 0円～100,000円（実績） ※試用期間2ヶ月（期間中は時給1,700円） ※固定残業代なし休日4週8休以上最寄り駅鷺ノ宮駅より徒歩15分勤務地〒167-0022 東京都杉並区下井草1-6-1
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