月給325,000円〜

■勤務パターン別の給与モデル
・週5日勤務（8時間×週5日）
基本給265,000円＋資格手当30,000円＋職務手当30,000円 ＝ 月給325,000円

・週4.5日勤務（8時間×4日＋半日）
基本給232,500円＋資格手当30,000円＋職務手当30,000円 ＝ 月給292,500円

・週4日勤務（8時間×4日）
基本給200,000円＋資格手当30,000円＋職務手当30,000円 ＝ 月給260,000円

■各種手当
・時間外手当（1分単位で支給）
・通勤手当　上限20,000円/月
・インセンティブ手当　過去実績：平均月額19,900円

■その他
・昇給　年1回（2024年度実績：平均＋2,960円）
・賞与　年2回（2024年度実績：基本給×3.7ヶ月分）
・試用期間6ヶ月（有期雇用契約中は賞与・昇給対象外）
・固定残業代なし
※准看護師は資格手当25,000円

・東京メトロ日比谷線　南千住駅より徒歩0分
・つくばエクスプレス　南千住駅より徒歩0分
・JR常磐線　南千住駅より徒歩2分

正職員

シフト制（8:30～21:30の範囲内）
・実働8時間勤務が基本（例：8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00、11:00～20:00、12:30～21:30など）
・必要に応じて実働4時間などの短時間勤務にも対応可能
・休憩60分

あり

なし

・週5日勤務の方は週休2日制
・週4日半の勤務の方は週休2.5日制
・週4日勤務の方は週休3日制
・※勤務日数に関しては、希望通りに可能で、途中変更も可能です
・※希望休制度＋柔軟シフト制を採用し、混雑を避けてゆったり過ごせる“平日の自由な休み”が取得可能です
・※勤務日数に関しては入社時に応相談

子ども診療を通じて、ご家族を医療と子育て支援の両面からサポートします。

■主な業務
・お子さんの診察介助を通じた、ご家族への安心サポート
・予防接種・健診対応による、予防と健康管理の支援
・子育てに関するご相談対応や、日々のケアについての指導

■職場の特徴
医療だけでなく、育児相談や教室運営といった子育て支援部が中核機能です。
家族まるごとを支える拠点として、予防・支援・医療を一体化したコミュニティ構築に取り組んでいます。

・看護師/准看護師

・必須：看護師/准看護師資格
・PC基本操作ができる方
・小児未経験・ブランク可

・【昇給あり（年1回）】
・2024年度実績：平均 +2,960円
・【賞与年2回】
・2024年度実績：基本給 × 3.7ヶ月分
・【インセンティブ制度】
・過去実績：常勤スタッフ平均 月額約 ¥19,900 支給（特例含む）
・【誕生日休暇】
・誕生月に法定外有給休暇を付与
・【リフレッシュ休暇制度】
・常勤として勤続1年で法定外有給休暇を5日付与
・【ドクターズコスメ割引制度】
・ゼオスキンヘルス・スキンシューティカルズ他を、従業員・配偶者・子どもにも卸価格で提供
・【提携ジム無料利用】
・【誕生日プレゼント】
・【育休取得実績あり・復職支援制度】
・【クリニック支給デンタルフロス】
・社会保険完備／固定残業代なし
・交通費支給（上限 ¥20,000／月）
・制服貸与・健康診断・インフルエンザ予防接種など
・定年 60歳

なし

なし

なし

南千住駅直結という立地で、乳幼児から学童期までの小児診療を担うクリニックである。2026年2月の開院に向けて準備を進めており、院長堀江史俊のもとで、夜間21時まで対応する診療体制を敷く。駅前という利便性を活かし、地域の保護者が気軽に訪れられる医療機関を目指している。