正職員
土日祝休み、残業ほぼなし。訪問件数4件、無理のない働き方
訪問看護ステーションひびき
給与
月収:403,000円〜486,333円【給与内訳】
■基本給:389,000円~472,333円
■オンコール手当:14,000円(平日3回・休日1回計算)
【その他手当】
■インセンティブ:4,000円/件(1日平均4件訪問を超えた場合)
■緊急訪問手当:夜間・朝(7,000円/回)
深夜・早朝(10,000円/回)
■年末年始手当
■GW手当
【その他】
■昇給・賞与あり
■社会保険完備
■試用期間なし
勤務時間
9:00〜18:00
基本土日祝休み、残業ほぼなし。生活を優先できる
訪問件数は1日4件程度と比較的少なく、無理のないルート作成をしています。
オンコールは選択可能で、慣れるまでは当番がありません。
基本的に土日祝休み、残業ほぼなしで、子育て中の看護師も多く働いています。
求人情報
給与
月給403,000円〜486,333円
■給与内訳
・基本給 389,000円〜472,333円
・オンコール手当 14,000円(平日3回・休日1回の場合)
■各種手当
・インセンティブ 4,000円/件(1日平均4件を超えた場合)
・緊急訪問手当 夜間・朝7,000円/回、深夜・早朝10,000円/回
・年末年始手当、GW手当
・交通費支給
■その他
・昇給、賞与あり
・試用期間なし
■給与内訳
・基本給 389,000円〜472,333円
・オンコール手当 14,000円(平日3回・休日1回の場合)
■各種手当
・インセンティブ 4,000円/件(1日平均4件を超えた場合)
・緊急訪問手当 夜間・朝7,000円/回、深夜・早朝10,000円/回
・年末年始手当、GW手当
・交通費支給
■その他
・昇給、賞与あり
・試用期間なし
勤務地
〒179-0082 東京都練馬区錦1-16-12
最寄り駅
・東武東上線 上板橋駅より徒歩12分
・東京メトロ有楽町線 氷川台駅より徒歩15分
・東京メトロ副都心線 氷川台駅より徒歩15分
・東京メトロ有楽町線 氷川台駅より徒歩15分
・東京メトロ副都心線 氷川台駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業は月平均5時間程度です。
※訪問件数を増やして収入を上げることも可能です。
※残業は月平均5時間程度です。
※訪問件数を増やして収入を上げることも可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・基本土日祝休み
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(基本的に入職後半年10日付与)
・※入職後半年経過前のお休みに関しても有給消化が可能です。
・基本土日祝休み
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・有給休暇(基本的に入職後半年10日付与)
・※入職後半年経過前のお休みに関しても有給消化が可能です。
仕事内容
訪問看護ステーションで看護業務全般を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと健康管理
・医療処置と療養上の世話
・服薬管理と褥瘡処置
・ご家族への指導と相談対応
・医療機関との連携
※未経験の方も歓迎です。
■主な業務
・バイタルチェックと健康管理
・医療処置と療養上の世話
・服薬管理と褥瘡処置
・ご家族への指導と相談対応
・医療機関との連携
※未経験の方も歓迎です。
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師資格
・准看護師資格
・准看護師資格
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・再雇用あり
・勤務延長あり(65歳まで)
・屋内禁煙
・再雇用あり
・勤務延長あり(65歳まで)
・屋内禁煙
寮
なし
保育
なし
教育体制
入職後は同行訪問からスタートし、最長3か月程度の研修期間を設けています。
困難ケースは避けながらルートを作成し、安心できるまで一人での訪問はありません。
困難ケースは避けながらルートを作成し、安心できるまで一人での訪問はありません。
施設概要
在宅療養者の疾病・障害管理と医療処置を担う訪問看護ステーションである。医師の指示に基づく医療的ケアから、血圧・体温・脈拍などのバイタルサイン管理、認知症のケア、褥瘡予防と処置、在宅使用医療機器の管理まで、生活の場における療養支援を一貫して提供する。看護師正職員5名と非常勤2名の体制で、板橋区一帯の在宅療養を支えている。
従業員数
看護師 正職員5名 非常勤2名
クリアス看護のおすすめポイント

訪問未経験でも、ペースを守って始められる
入職後は同行訪問から段階的に進み、困難ケースは避けてルート作成するため、経験の浅さで無理を強いられることがありません。
月1回程度のオンコール出動、1日4件程度の訪問数で、訪問看護の仕事を学びながら、生活の時間を守れます。
プライベートを大切にしながら、看護師としてのキャリアを続けられる環境です。
月1回程度のオンコール出動、1日4件程度の訪問数で、訪問看護の仕事を学びながら、生活の時間を守れます。
プライベートを大切にしながら、看護師としてのキャリアを続けられる環境です。
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