正職員
週休3日で、自分のペースを守りながら働く小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック東雲
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給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師　月給：286,000円～321,000円＞ 給与内訳 ・基本給：265,812円 ～ 298,350円 ・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給） 給与改定 年2回 賞与 年2回（本人評価・業績による） インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年） 時間外手当（超過分） 家族手当 役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30

年間140日以上の休日。変形時間制で無理なく

365日朝9時から夜21時まで開院しているクリニックですが、変形労働時間制により年間平均で週休3日相当を確保しています。繁忙期と閑散期の労働時間を調整し、仕事と生活のバランスを取りやすい環境です。月10時間未満の残業で、急性期病棟とは異なるペースで働けます。

求人情報

給与
月給286,000円〜321,000円

■給与内訳
・基本給　265,812円〜298,350円
・固定残業代　20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）

■その他
・給与改定　年2回
・賞与　年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（例：リーダー補佐で月15,000円以上）
・通勤手当　上限40,000円/月
・試用期間3ヶ月（労働条件に変動なし）
勤務地
〒135-0062 東京都江東区東雲1-5-19 AIP25豊洲ビル4F
最寄り駅
・りんかい線　東雲駅より徒歩13分
・ゆりかもめ　豊洲駅より徒歩14分
・東京メトロ有楽町線　豊洲駅より徒歩13分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120〜176時間、週休3日相当）
・早番　8:30〜17:30（休憩60分）
・中番　10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番　12:30〜21:30（休憩60分）

※早番・中番・遅番は各約6回ずつの割合です。
※繁忙期（10〜12月）は月168〜176時間、閑散期（1〜9月）は月120〜144時間です。
※試用期間中（3ヶ月）は繁忙期168〜176時間、閑散期152〜168時間となります。
※クリニック状況により別パターンの可能性もあります。
※希望休を月3日まで提出可能です。
※固定時間・曜日指定の募集は行っていません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで看護業務全般を担当します。365日朝9時から夜21時まで開院しており、シフト制で対応します。

■主な業務
・診察介助
・患者さまサポート
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査

■配属について
ご自宅から60分圏内の拠点に配属となります。リーダー昇格時や新規拠点開院時など、組織運営上必要なタイミングでの異動の可能性があります。

※業務の変更範囲：会社の定める全ての業務
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。
施設概要
江東区東雲にあり、複数路線へのアクセスに恵まれた小児科クリニックである。医療法人社団ナイズが運営し、2023年6月の開院以来、夜間21時まで開院して地域の子どもの診療を担っている。無床クリニックながら、小児の一般的な疾患に対応し、働く親世帯の利便性を高める営業体制を敷いている。
病床数
無床

クリアス看護のおすすめポイント

クリニック未経験からでも、ペースを守って学べる
当クリニックの看護師は全員中途採用で、急性期病棟や訪問看護など多様な経歴から転職してきています。教育研修専任グループが実地・集合研修を用意し、クリニック・小児科未経験からのスタートも大歓迎です。週休3日相当と月10時間未満の残業で、焦らず経験を積める環境があります。

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