正職員
週休3日、予防医療に注力する小児科クリニック
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック西新井
給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師 月給：286,000円～321,000円＞
給与内訳
・基本給：265,812円 ～ 298,350円
・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給）
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30
立地と休日と、やりがいの三拍子
駅から徒歩3分という利便性と、年間140日以上の休日が特徴です。
365日9時から21時まで開院している小児科クリニックで、予防医療やホームケア教育に力を入れています。
クリニック・小児科未経験でも丁寧な研修を受けられ、キャリアの転機にぴったりな環境です。
求人情報
給与
月給286,000円〜321,000円
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分。超過分は別途支給）
■各種手当
・インセンティブ支給 年平均約100,000円
・時間外手当（超過分）
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・役職手当（リーダー補佐で月15,000円以上）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・通勤手当 上限月40,000円
・試用期間3ヶ月
■給与内訳
・基本給 265,812円〜298,350円
・固定残業代 20,188円〜22,650円（月10時間分。超過分は別途支給）
■各種手当
・インセンティブ支給 年平均約100,000円
・時間外手当（超過分）
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・役職手当（リーダー補佐で月15,000円以上）
■その他
・給与改定 年2回
・賞与 年2回（本人評価・業績による）
・通勤手当 上限月40,000円
・試用期間3ヶ月
勤務地
〒123-0843 東京都足立区西新井栄町2-4-10 ソラトカゼト西新井 2F
最寄り駅
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩3分
・東武大師線 西新井駅より徒歩3分
・東武大師線 大師前駅より徒歩12分
・東武大師線 西新井駅より徒歩3分
・東武大師線 大師前駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120〜176時間、週休3日相当）
■シフトパターン
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※早番・中番・遅番は各約6回ずつの割合です。
※クリニック状況により上記以外のシフトもあります。
※希望休は月3日まで提出可能です。
※繁忙期（10〜12月）は月168〜176時間、閑散期（1〜9月）は月120〜144時間で、年間平均週休3日相当となります。
※試用期間中（3ヶ月）は週休2日相当のシフトです。
■シフトパターン
・早番 8:30〜17:30（休憩60分）
・中番 10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番 12:30〜21:30（休憩60分）
※早番・中番・遅番は各約6回ずつの割合です。
※クリニック状況により上記以外のシフトもあります。
※希望休は月3日まで提出可能です。
※繁忙期（10〜12月）は月168〜176時間、閑散期（1〜9月）は月120〜144時間で、年間平均週休3日相当となります。
※試用期間中（3ヶ月）は週休2日相当のシフトです。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで診療支援と予防医療を担当します。
■主な業務
・診察介助
・患者さんサポート
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配属・異動について
ご自宅から60分圏内の拠点への配属・助勤・異動の可能性があります。
定期的な異動ではなく、組織運営上必要なタイミングでの対応になります。
■主な業務
・診察介助
・患者さんサポート
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・各種検査
■配属・異動について
ご自宅から60分圏内の拠点への配属・助勤・異動の可能性があります。
定期的な異動ではなく、組織運営上必要なタイミングでの対応になります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修を実施します。
接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会も用意されています。
教育研修専任グループが中心となって実地・集合研修を行うため、クリニック・小児科未経験でも安心です。
接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会も用意されています。
教育研修専任グループが中心となって実地・集合研修を行うため、クリニック・小児科未経験でも安心です。
施設概要
小児科に特化した無床クリニックであり、2022年11月の開院以来、西新井駅至近の立地で地域の子どもの診療に当たっている。夜間21時までの診療時間を設定し、仕事帰りの保護者にも対応できる体制をとる。医療法人社団ナイズの一員として、地域に根ざした小児医療を提供する。
病床数
無床
クリアス看護のおすすめポイント
多様なバックグラウンド、同じ方向を向く仲間たち
中途採用のみで構成されたチームのため、急性期病棟や訪問看護、保育園など様々な経歴を持つ看護師が活躍しています。
それぞれが過去の経験を活かしながら、予防医療という新しい視点を学べます。
子どもと家族の「健康を支える」という共通のミッションが、働く意味をより鮮明にしてくれます。
それぞれが過去の経験を活かしながら、予防医療という新しい視点を学べます。
子どもと家族の「健康を支える」という共通のミッションが、働く意味をより鮮明にしてくれます。
条件が近い求人
-
正職員株式会社 プレジデントガーデン(東京都,足立区)(看護師・准看護師/セカンドジムプラス西新井)
給与月収： 255,000円 〜 310,000円休日土日その他最寄り駅日暮里・舎人ライナー 谷在家駅 から 徒歩13分勤務地123-0841 東京都足立区西新井4丁目31−14 当社 セカンドジムプラス西新井 -
正職員いきいきSUN訪問看護リハビリステーション綾瀬支店
在宅医療給与月収： 402,400円 〜 480,000円 【給与内訳】 ・基本給：280,000円～300,000円 ・訪問手当：87,400円 ・オンコール手当：23,000円（平日3回、休日1回想定） ・土日祝出勤手当：12,000円（月1回出勤、3回訪問想定） ・月給合計：402,400円～422,400円 【基本給内訳】 ・臨床経験5年以上：300,000円 ・臨床経験5年未満：280,000円 ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） 【諸手当】 ・時間外手当 ・役職手当 ・家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） ・通勤手当（上限25,000円/月） ・賞与：あり（年2回） ・昇給：あり休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・綾瀬駅より徒歩5分 ・小菅駅より徒歩16分勤務地〒120-0005 東京都足立区綾瀬1丁目29-10 綾瀬1丁目山本ビル101 -
正職員
エクラシア足立舎人
給与月収： 370,000円 〜 諸手当込休日週休2日制最寄り駅舎人駅よりアクセス勤務地〒121-0831 東京都足立区舎人（以降未定）
カンタン1分で問い合わせ！