正職員
駅近クリニック、週休3日で予防医療を学ぶ
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック国立
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給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師　月給：286,000円～321,000円＞ 給与内訳 ・基本給：265,812円 ～ 298,350円 ・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給） ・給与改定 年2回 ・賞与 年2回（本人評価・業績による） ・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年） ・時間外手当（超過分） ・家族手当 ・役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30

国立駅徒歩3分、小児科の基礎を整える場所

JR中央線国立駅より徒歩3分の好立地にある小児科クリニックです。
365日9～21時の開院で、シフト制により週休3日相当の休日が確保されます。
未経験者向けの研修が充実しており、予防医療やホームケア指導など、クリニック特有の看護を基礎から学べます。

求人情報

給与
月給286,000円〜321,000円

■給与内訳
・基本給　265,812円〜298,350円
・固定残業代　20,188円〜22,650円（月10時間分、超過分は別途支給）

■その他
・給与改定　年2回
・賞与　年2回（本人評価・業績による）
・インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年）
・時間外手当（超過分）
・家族手当
・役職手当（リーダー補佐で15,000円以上/月）
・交通費支給　上限40,000円/月

■試用期間（3ヶ月）
条件は本採用と同じです
勤務地
〒186-0004 東京都国立市中1-1-52 nonowa国立SOUTH 2F
最寄り駅
・JR中央線（快速）　国立駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形労働時間制（月120～176時間／週休3日相当）
・早番　8:30～17:30（休憩60分）
・中番　10:00～19:00（休憩60分）
・遅番　12:30～21:30（休憩60分）

※早番・中番・遅番は各約6回ずつの割合です。
※希望休は月3日まで提出可能です。
※繁忙期（10～12月）は月168～176時間、閑散期（1～9月）は月120～144時間の変動があります。
※試用期間中（3ヶ月）は月120～168時間の労働時間となり、週休2日相当となります。
※固定時間・曜日指定の勤務はできません。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで、患者さんと保護者への対応を中心とした看護業務を担当します。

■主な業務
・診察介助
・患者さんサポート、問診
・予防接種、乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・各種検査

■当クリニックの特徴
・365日9～21時の開院
・予約から問診までWEB完結、オンライン診療に対応
・独自の電子カルテとiPad等を活用し、待ち時間削減に取り組んでいます。
・「セルフメディケーション」教育を重視し、保護者と一緒に学習拠点として機能します。

■配属・異動
ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤・異動の可能性があります。
※入職時期・居住地により別の配属先をご提案する場合があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーション、中途スキル研修、OJT研修、接遇スキル研修、リーダー研修、各クリニックでの勉強会があります。
クリニック・小児科未経験者向けの研修体制が整備されています。
施設概要
小児科を専門とする無床クリニックである。医療法人社団ナイズの運営施設として、2024年4月に国立駅近くに開院した。診療時間は9時から21時までとなており、仕事帰りや夕方以降の受診ニーズに対応する体制をとっている。国立駅から徒歩3分の立地により、利用者の利便性を確保している。
病床数
無床

クリアス看護のおすすめポイント

予防から在宅まで、医療の幅を広げられる
病棟では扱わない「予防」と「ホームケア指導」が、ここでの日常です。
親御さんと子どもの成長を一緒に見守りながら、過度な医療依存ではない判断軸を身につけられます。
多様なキャリアを持つスタッフ集団の中で、次のステップへ向けた基礎を整える場所です。

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