正職員
予防医療とホームケア指導を、クリニックで磨く
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック武蔵小山
医療法人社団ナイズ キャップスクリニック武蔵小山のイメージ
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給与
月収：286,000円〜321,000円＜看護師　月給：286,000円～321,000円＞ 給与内訳 ・基本給：265,812円 ～ 298,350円 ・固定残業代：20,188円～22,650円（10時間分※超過分は別途支給） 給与改定 年2回 賞与 年2回（本人評価・業績による） インセンティブ支給あり（2023年度支給実績平均約100,000円/年） 時間外手当（超過分） 家族手当 役職手当（例：リーダー補佐で15,000円以上/月の支給）
勤務時間
8:30〜21:30

小児科未経験から始める、予防医療の看護

関東・大阪に41拠点以上を展開する小児科クリニックです。
予防接種・健診・ホームケア指導など、予防医療に注力しており、急性期とは異なる視点で看護スキルを広げられます。
クリニック・小児科未経験の方も、専任の教育グループがOJTと集合研修で支援します。

求人情報

給与
月給286,000円〜321,000円

■給与内訳
・基本給　265,812円〜298,350円
・固定残業代　20,188円〜22,650円（月10時間分）

■その他
・交通費　上限40,000円/月
・家族手当　配偶者10,000円/月、お子さん1人につき15,000円/月など
・役職手当　リーダー補佐で月15,000円以上
・インセンティブ支給　年間平均約100,000円（2023年度実績）
・固定残業代超過分は別途支給
・給与改定　年2回
・賞与　年2回（本人評価・業績による）
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
勤務地
〒142-0062 東京都品川区小山3-14-1 シティタワー武蔵小山 2F
最寄り駅
・東急目黒線　武蔵小山駅より徒歩0分
・東急目黒線　西小山駅より徒歩11分
・東急池上線　戸越銀座駅より徒歩15分
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番　8:30〜17:30（休憩60分）
・中番　10:00〜19:00（休憩60分）
・遅番　12:30〜21:30（休憩60分）

※早番・中番・遅番は各約6回ずつの割合です。
※変形労働時間制で月120〜176時間。年間を通じて週休3日相当です。
※試用期間中（3ヶ月）は週休2日相当のシフトになります。
※希望休は月3日まで提出できます。
※クリニック状況により別のシフトパターンもあります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・週休3日相当のシフト（月120～176時間の労働時間）
・※希望休は月3日まで
・※試用期間中は週休2日相当のシフト制
・有給休暇消化率80％以上
仕事内容
小児科クリニックで、診察から予防ケアまでの看護業務を担当します。

■主な業務
・診察介助
・予防接種
・乳幼児健診
・ホームケアの指導
・処置（採血、吸入、吸引、浣腸）
・問診
・患者さまサポート
・各種検査

■勤務地
ご自宅から60分圏内の拠点に配属・助勤される可能性があります。昇格や新規拠点開院など、組織運営上必要な場合の異動があります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師、准看護師
・※看護師の実務経験3年以上（臨床経験にかぎる）
・※小児科未経験可
・土日祝含む全シフトに対応可能な方
・※固定時間/曜日指定の募集は行っていません。
福利厚生
・交通費支給 上限4万円/月
・社会保険完備
・（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））
・家族手当（配偶者10,000円/月、子お一人15,000円/月など）
・※ご自身の扶養のご家族様に限る
・退職金制度あり（企業型確定拠出年金）
・評価制度 年2回（4月、10月）
・社内表彰制度
・福利厚生サービス（DLベネフィット）
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入社時オリエンテーションを実施します。
中途スキル研修、OJT研修により、クリニック・小児科未経験者も段階的に業務を習得できます。
リーダー研修、接遇スキル研修、各クリニックでの勉強会があります。
施設概要
武蔵小山駅に直結する立地で、品川区南部の子どもたちの診療を担う小児科クリニックである。医療法人社団ナイズが2021年8月に開院し、朝9時から夜間21時までの診療時間を設定。無床のクリニック形態のため、外来診療に特化した運営体制をとっている。駅直結の利便性により、仕事帰りの保護者の立ち寄りや学校帰りの子どもにも対応しやすい。
病床数
無床

クリアス看護のおすすめポイント

病棟と違う視点で、こどもと家族を見守る
病棟のように急性期の対応に追われるのではなく、予防接種や健診を通じて、同じお子さんの成長を長く見守れます。
保護者へのホームケア指導を通じて、家庭で実践される看護の価値を感じることができます。
多様なキャリアを持つスタッフ集団の中で、自分の過去の経験が新しい視点に生まれ変わります。

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