正職員
千歳烏山で、精神科の訪問看護を始める
訪問看護ステーションデライト烏山
給与
月収:271,000円〜331,000円月額271,000円~331,000円(資格手当・訪問備品手当を含む)
勤務時間
9:00〜18:00
働きやすさと学びが整った環境で、専門性を磨く
世田谷区南烏山の訪問看護ステーションです。精神科に特化した訪問看護に取り組みながら、業務の効率化とスタッフの学びの環境を整えています。マニュアル整備やiPad導入により、質の高い看護と働きやすさを両立させています。
求人情報
給与
月給271,000円〜331,000円
■給与内訳
・基本給に資格手当・訪問備品手当を含む
・固定残業代なし
■各種手当
・訪問件数手当 単独訪問1件につき500円(年2回支給)
・通勤手当 月40,000円まで
■賞与・その他
・賞与 年2回(年間600,000円を想定、査定あり)
・給与改定 年1回(4月)
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■想定年収
・年収4,400,000円〜5,500,000円
■給与内訳
・基本給に資格手当・訪問備品手当を含む
・固定残業代なし
■各種手当
・訪問件数手当 単独訪問1件につき500円(年2回支給)
・通勤手当 月40,000円まで
■賞与・その他
・賞与 年2回(年間600,000円を想定、査定あり)
・給与改定 年1回(4月)
■試用期間
・3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
■想定年収
・年収4,400,000円〜5,500,000円
勤務地
〒157-0062 東京都世田谷区南烏山6-28-5 ミルフィーユI 2F
最寄り駅
・京王線千歳烏山駅より徒歩4分
・京王線芦花公園駅より徒歩14分
・京王線八幡山駅より徒歩22分
・京王線芦花公園駅より徒歩14分
・京王線八幡山駅より徒歩22分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※残業はほとんどありません。
※オンコール待機はありません。
※残業はほとんどありません。
※オンコール待機はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・休日は毎週日曜日と平日1日(シフトによる)
・祝日に勤務する場合は、他の日に振替
・年間休日・休暇は125日
・休日は毎週日曜日と平日1日(シフトによる)
・祝日に勤務する場合は、他の日に振替
・年間休日・休暇は125日
仕事内容
在宅で療養される精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、精神科訪問看護指示書に沿って業務を行います。
■主な業務
・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整
・iPad を使用した記録と報告書作成
・関係機関との連携
■1日のスケジュール例
9:00 始業(朝会)当日の予定や申し送り事項を確認
9:15 ステーション発
9:30〜12:30 3件訪問
12:30〜13:30 昼休憩
13:30〜16:30 3件訪問
16:30 帰社、記録と予定確認
17:30 終礼
18:00 終業
■主な業務
・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整
・iPad を使用した記録と報告書作成
・関係機関との連携
■1日のスケジュール例
9:00 始業(朝会)当日の予定や申し送り事項を確認
9:15 ステーション発
9:30〜12:30 3件訪問
12:30〜13:30 昼休憩
13:30〜16:30 3件訪問
16:30 帰社、記録と予定確認
17:30 終礼
18:00 終業
資格
・訪問看護師 (看護師/准看護師)
応募条件
・各種専門学校卒以上
・正看護師免許が必須
・精神科での実務経験が1年以上、または精神科訪問看護基本療養費算定研修の受講済みであること
・上記の経験はないが、精神科訪問看護に意欲や興味がある方も問い合わせ可能(精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講してもらう)
・1日の訪問件数は5、6件を目途としている
・精神科未経験の方のうち、一人で利用者様宅を訪問することに不安がある方や、一人で判断できるか分からない方もいると想定している
・デライトは担当制ではなくチーム制で、複数名で利用者様に関わるため、看護内容の共有やアドバイスを受けられる
・プリセプター制度を導入し、すぐに相談できる環境が整っている
・人と関わることが好きな方は検討してほしい
・正看護師免許が必須
・精神科での実務経験が1年以上、または精神科訪問看護基本療養費算定研修の受講済みであること
・上記の経験はないが、精神科訪問看護に意欲や興味がある方も問い合わせ可能(精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講してもらう)
・1日の訪問件数は5、6件を目途としている
・精神科未経験の方のうち、一人で利用者様宅を訪問することに不安がある方や、一人で判断できるか分からない方もいると想定している
・デライトは担当制ではなくチーム制で、複数名で利用者様に関わるため、看護内容の共有やアドバイスを受けられる
・プリセプター制度を導入し、すぐに相談できる環境が整っている
・人と関わることが好きな方は検討してほしい
福利厚生
・雇用保険・厚生年金・労災保険・健康保険に加入できる
・各種研修制度あり
・福利厚生サービスに加入
・退職金制度あり
・ユニフォームとしてポロシャツとスクラブを貸与
・電動アシスト自転車を貸与
・各種研修制度あり
・福利厚生サービスに加入
・退職金制度あり
・ユニフォームとしてポロシャツとスクラブを貸与
・電動アシスト自転車を貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後1日目・2日目は全体研修を実施します。3日目からは配属先でのOJTがスタートします。プリセプター制度を導入しており、すぐに相談できる環境が整っています。階層別研修とオンライン研修も充実し、仕事をしながら成長できます。ステーション内カンファレンスは月2回行われます。
施設概要
精神科疾患を抱える利用者の在宅療養を支える訪問看護ステーションである。世田谷区内での訪問に特化し、2020年4月の開設以来、精神科領域の看護と生活支援を一体で提供している。看護師10名、作業療法士2名の多職種チームで、利用者の精神症状の安定化と日常生活機能の維持向上に取り組む。平日9時から18時の営業時間内で訪問対応を行う。
従業員数
看護師10名
作業療法士2名
医療事務スタッフ1名
作業療法士2名
医療事務スタッフ1名
クリアス看護のおすすめポイント

働きやすさと専門性の成長が、同時に進む場所
年間休日125日、有休取得率90%以上、残業ほぼなしという環境だからこそ、仕事に集中できます。精神科に特化した訪問看護で、ご利用者様一人ひとりとじっくり向き合う中で、専門性が自然に深まっていく。ワークライフバランスを保ちながら、やりがいのある看護を続けられる職場です。
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