正職員
精神科訪問看護で、自分のペースを守る働き方
訪問看護ステーションデライト足立
訪問看護ステーションデライト足立のイメージ
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給与
月収：271,000円〜331,000円月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） +賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり） +訪問件数手当年2回 給与改定年1回（6月） 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当（40,000円まで/月） 訪問件数手当：単独訪問1件につき500円（支給日に在籍する者へ支給） 1～6月訪問分　9月に支給 7～12月訪問分　3月に支給 （※想定年収　4,400,000円～5,500,000円） 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

夜勤なし、残業3.5時間。生活軸で仕事を組む

訪問看護ステーションでありながら、夜勤がなく日勤のみです。月平均残業3.5時間で、業務終了後の時間を自分のものにできます。
年間休日124日以上、完全週休2日制で、療養中のご利用者様と向き合う仕事だからこそ、自分の生活を整えながら続けられる環境が整っています。

求人情報

給与
月給271,000円〜331,000円

■給与内訳
・基本給＋資格手当・訪問備品手当を含む

■その他
・訪問件数手当　単独訪問1件につき500円（年2回まとめて支給）
・通勤手当　月40,000円まで
・昇給　年1回（6月）
・賞与　年2回（6月・12月）年600,000円想定、査定あり
・試用期間3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
・固定残業代なし

■想定年収
・月給271,000円＋訪問件数手当の場合　約4,400,000円
・月給331,000円＋訪問件数手当の場合　約5,500,000円
勤務地
〒123-0843 東京都足立区西新井栄町2-26-9 牧野ビル1階
最寄り駅
・東武大師線　大師前駅より徒歩7分
・東武伊勢崎線　西新井駅より徒歩7分
・東武大師線　西新井駅より徒歩7分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※オンコールはありません。
※残業はほとんどありません（月平均3.5時間）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・日曜日と平日1日（シフトによる）
・※祝日に勤務の場合は他日に振替
・📌年間休日・休暇数125日
仕事内容
在宅で療養する精神疾患をお持ちのご利用者様宅を訪問し、主治医の指示に沿った看護業務を行います。

■主な業務
・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整
・記録や報告書の作成（iPad使用）
・関係機関との連携

■1日の流れ
9:00　始業・朝会（当日の予定、申し送り事項、事務連絡を確認）
9:15　ステーション発
9:30〜12:30　訪問3件
12:30　昼休み（60分）
13:30〜16:30　訪問3件
16:30　帰社（記録整理、予定確認）
17:30　終礼
18:00　終業
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・各種専門学校卒以上
・正看護師免許必須
・精神科実務経験１年以上又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
・上記経験は満たさないものの、精神科訪問看護に意欲、興味がある方もお問い合わせください。
・（精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます）
・【精神科未経験の方へ】
・訪問件数は1日5、6件を目途にしております。
・一人でご利用者様宅に訪問することが不安、一人で判断できるかわからない方もいらっしゃると思います。
・デライトは担当制ではなくチーム制で行っており、複数名で利用者様に関わりますので、看護内容の共有やアドバイスをもらうことができます。
・プリセプター制度導入しており、すぐに相談できる環境が整っております。
・人と関わることが好きな方はぜひ、ご検討ください！
福利厚生
・◇ 各種社会保険完備（雇用保険、 厚生年金、労災保険、健康保険）
・◇ 各種研修制度
・◇ 福利厚生サービス加入
・◇ 退職金制度
・◇ ユニフォーム貸与（ポロシャツ、スクラブ）
・◇ 電動アシスト自転車貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後1日目・2日目は全体研修を実施します。
3日目からは配属先でのOJTがスタートし、プリセプター制度により相談しやすい環境が整っています。
階層別研修とオンライン研修が充実しており、月2回のステーション内カンファレンスを通じて学習を進めます。
施設概要
精神科領域の在宅療養支援に特化した訪問看護ステーションである。2020年2月の開設以来、足立区・荒川区・墨田区を訪問エリアとし、精神疾患を抱える利用者の安定した生活を支えている。看護師11名体制で、精神症状の観察と日常生活への適応支援、服薬管理などを通じて、在宅での療養継続に携わっている。
従業員数
看護師11名
医療事務スタッフ1名

クリアス看護のおすすめポイント

精神疾患のご利用者様と、じっくり向き合える
一人ひとりのご利用者様と時間をかけて関係を築き、その人らしい生活を支える訪問看護です。
オンコールがなく、一定のペースで訪問できるため、相手のことを深く理解しながら看護ができます。
ご自身の生活を守りながら、やりがいのある仕事を続けられる職場です。

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