正職員
在宅緩和ケアの専門性を、丁寧に学べる環境
ひかりの森訪問看護ステーション
給与
月収:221,900円〜給与内訳
・基本給 178,000円~
・自転車手当 5,000円
・固定残業代 38,900円~(20時間分)
※超過分は別途支給、基本給に応じる
資格手当 20,000円~
オンコール手当 22,000円~
インセンティブ手当 5,000円~
エンゼルケア手当 5,000円~
経験手当 10,000円~
交通費別途支給
昇給 年1回
賞与 年2回・最低2ヶ月分
年末年始・ゴールデンウィーク手当
試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
9:00〜18:00
緩和ケア認定看護師に学ぶ、その人らしい最期
所長は緩和ケア認定看護師として20年以上の経験を持ち、在宅緩和ケアの質を高く保っています。
経験がなくても、一つひとつの判断根拠を丁寧に教えてもらえる環境です。
がんやAYA世代の利用者さんを支える中で、専門性を確かに積み上げられます。
求人情報
給与
月給221,900円~
■給与内訳
・基本給 178,000円~
・自転車手当 5,000円
・固定残業代 38,900円~(月20時間分)
・資格手当 20,000円~
・オンコール手当 22,000円~
・インセンティブ手当 5,000円~
・エンゼルケア手当 5,000円~
・経験手当 10,000円~
・交通費 別途支給
・年末年始・ゴールデンウィーク手当
■その他
・超過分残業代は別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回、最低2ヶ月分
・試用期間3ヶ月(同条件)
■給与内訳
・基本給 178,000円~
・自転車手当 5,000円
・固定残業代 38,900円~(月20時間分)
・資格手当 20,000円~
・オンコール手当 22,000円~
・インセンティブ手当 5,000円~
・エンゼルケア手当 5,000円~
・経験手当 10,000円~
・交通費 別途支給
・年末年始・ゴールデンウィーク手当
■その他
・超過分残業代は別途支給
・昇給 年1回
・賞与 年2回、最低2ヶ月分
・試用期間3ヶ月(同条件)
勤務地
〒178-0064 東京都練馬区南大泉3丁目28-4 第2鈴和ハイツ105
最寄り駅
・西武池袋線 保谷駅より徒歩4分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00~18:00(休憩60分)
※訪問件数の目安は約4件/日です。
※移動手段は電動自転車または原動機付自転車を使用します。
※オンコール担当は月7~10回程度です。
※訪問件数の目安は約4件/日です。
※移動手段は電動自転車または原動機付自転車を使用します。
※オンコール担当は月7~10回程度です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土、日、祝日
仕事内容
在宅療養、在宅緩和ケアを必要とされる方へ訪問看護を提供します。
■主な業務
・バイタルサイン測定と健康状態の観察
・医療処置(点滴管理、褥瘡処置など)
・リンパドレナージュを含むケア
・ご本人・ご家族への療養支援と相談対応
・エンゼルケア
・訪問看護記録と各種書類作成(電子カルテ)
・毎朝のチームカンファレンス参加
■主な業務
・バイタルサイン測定と健康状態の観察
・医療処置(点滴管理、褥瘡処置など)
・リンパドレナージュを含むケア
・ご本人・ご家族への療養支援と相談対応
・エンゼルケア
・訪問看護記録と各種書類作成(電子カルテ)
・毎朝のチームカンファレンス参加
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・未経験可
・未経験可
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・制服貸与(事務所に洗濯機あり)
・携帯・タブレット貸与
・制服貸与(事務所に洗濯機あり)
・携帯・タブレット貸与
寮
なし
保育
なし
教育体制
緩和ケア認定看護師である所長が丁寧に指導します。
リンパドレナージュなど看護スキルの習得支援があります。
リンパドレナージュなど看護スキルの習得支援があります。
施設概要
経管栄養、中心静脈栄養、酸素療法、人工肛門、気管カニューレなど医療的ケアが必要な利用者に対応する訪問看護ステーションである。2016年の設立以来、保谷駅周辺の練馬区・西東京市・新座市における半径3㎞圏内を訪問エリアとし、看護師4名(常勤3名・非常勤1名)が在宅医療を支えている。点滴や各種カテーテル管理、腎ろう・膀胱ろうの処置に対応し、利用者の自宅での療養生活を継続させることを目指している。
従業員数
看護師 常勤 専従 2名、常勤 兼務 1名、非常勤 専従 1名
事務員 非常勤 専従 1名
事務員 非常勤 専従 1名
クリアス看護のおすすめポイント

小規模だからこそ、悩みを共有できるチーム
少人数で運営する理由は、スタッフが同じ思いで支え合えるチーム力を何より大切にしているからです。
在宅緩和ケアで迷う場面や悩む場面で、経験豊富な先輩が一緒に考えてくれる環境があります。
その人らしさを尊重し、「ひかり」を取り戻すお手伝いをする看護の充実感を、ここで感じられます。
在宅緩和ケアで迷う場面や悩む場面で、経験豊富な先輩が一緒に考えてくれる環境があります。
その人らしさを尊重し、「ひかり」を取り戻すお手伝いをする看護の充実感を、ここで感じられます。
条件が近い求人
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正職員訪問看護ステーション リカバリー 平和台事務所
在宅医療給与月収: 345,600円 〜 374,000円 月給:345,600~374,000円+ 賞与 夜間緊急時対応手当2回分を含む(14,000円/回) ※残業代別途支給(上記金額にはみなし残業手当は含まれていません) ◆モデル年収 ※臨床経験3年で入社し、勤務して2年目の場合 臨床経験3年(夜間オンコール対応 2回/月、残業10時間/月実施、決算賞与ありの場合) 想定月給:37.6万円~ 想定年収:494.9万円~ ◆役職者モデル年収 543万円以上+ 決算賞与 (夜間オンコール対応 1回/月、残業15時間/月実施の場合) ・試用期間:6ヶ月(同条件) ・固定残業代:無(残業代は1分単位で支給)休日4週8休以上最寄り駅平和台駅より徒歩7分勤務地〒179-0081 東京都練馬区北町6-37-12 -
正職員トータルライフケア桜台 訪問看護ステーション
在宅医療給与月収: 260,000円 〜 573,000円 年収 6,327,000円 ※令和7年平均支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) 月収 423,000円~573,000円 ※令和8年4月支給実績 (入社1年以上の管理職含むフルタイム社員) <423,000円の内訳> 基本給 :200,000円 時間外固定給 :35,000円 業務手当 :25,000円 歩合給 :141,500円 オンコール手当:11,500円(所持5日、電話対応2回) 日曜日手当 :10,000円(出勤1日) 【正社員】 ■固定給 ・基本給 :200,000円 ・時間外固定給:35,000円(20時間分・超過分別途支給) ・業務手当 :25,000円 ■歩合給 2,100円/件(31件目から発生・60分のサービス) ※給与保障制度あり ■オンコール手当 ・所持 :1,500円/日 ・電話対応:2,000円/件 ・緊急出動:3,000円/回(出発から帰宅までの時間給を別途支給) ■日曜日手当(対象事業所に限る) 10,000円/日 ※振替休日取得可能 ■別途支給手当 ・交通費:上限30,000円まで実費支給 ・家族手当:扶養する配偶者及び子10,000円 ・保育補助:子一人5,000円 ・シングルナース手当:10,000円※弊社規定による 昇給 年1回(10月) 賞与 年2回(6月・12月) 試用期間:6ヶ月(雇用条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・桜台駅より徒歩1分 ・新桜台駅より徒歩8分 ・練馬駅より徒歩12分勤務地〒176-0002 東京都練馬区桜台1-11-2 コーポ若宮1F -
正職員練馬総合病院
外科、内科、皮膚科、リハビリテーション科、眼科、産婦人科、循環器内科、小児科、消化器内科、整形外科、脳神経外科、泌尿器科、麻酔科、放射線科給与月収: 350,230円 〜 400,050円 諸手当込休日週休2日制(年間休日117日)最寄り駅・江古田駅より徒歩7分 ・東長崎駅より徒歩9分 ・新江古田駅より徒歩10分 ・小竹向原駅より徒歩15分勤務地〒176-0005 東京都練馬区旭丘1-24-1
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