正職員
精神科訪問看護で、無理なく自分のペースを守る
訪問看護ステーションデライト蒲田
訪問看護ステーションデライト蒲田のイメージ
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給与
月収：271,000円〜331,000円月額271,000円～331,000円（資格手当・訪問備品手当を含む） +賞与年2回（年600,000円を想定/査定あり） +訪問件数手当年2回 給与改定年1回（6月） 賞与年2回（6月・12月） 通勤手当（40,000円まで/月） 訪問件数手当：単独訪問1件につき500円（支給日に在籍する者へ支給） 1～6月訪問分　9月に支給 7～12月訪問分　3月に支給 （※想定年収　4,400,000円～5,500,000円） 固定残業代なし 試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00

9時18時、残業ほぼなし。訪問件数手当で年収も安定

訪問看護の中でも比較的時間が読みやすい精神科特化です。
9時始業、18時終業の日勤のみで、残業はほぼありません。
訪問件数に応じた手当が年2回支給され、基本給との組み合わせで年収は安定しています。

求人情報

給与
月給271,000円〜331,000円

■給与内訳
・基本給に資格手当・訪問備品手当を含む
・訪問件数手当　単独訪問1件につき500円（年2回支給）

■その他
・通勤手当　上限40,000円/月
・賞与　年2回（6月・12月）、年間600,000円を想定（査定あり）
・給与改定　年1回（6月）
・試用期間　3ヶ月（期間中の労働条件変更なし）

■想定年収
・月給271,000円の場合　年収4,400,000円程度
・月給331,000円の場合　年収5,500,000円程度

※固定残業代なし
勤務地
〒144-0052 東京都大田区蒲田五丁目46番11号 蒲燃ビル201
最寄り駅
・JR京浜東北線　蒲田駅より徒歩3分
・東急池上線　蒲田駅より徒歩5分
・東急多摩川線　蒲田駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※残業はほぼありません。
※日勤のみです。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・日曜日と平日1日（シフトによる）
・※祝日に勤務の場合は他日に振替
・年間休日・休暇数125日
仕事内容
在宅で精神疾患の治療を受けているご利用者様を訪問し、主治医の精神科訪問看護指示書に沿って看護を行います。

■主な業務
・体温、血圧、脈拍等の測定
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活観察と支援
・服薬の確認と助言
・対人関係の相談、家族の悩みや不安の解消
・社会資源、福祉サービス活用の調整
・iPadを使用した記録や報告書の作成
・関係機関との連携

■1日のスケジュール例
9:00　始業（朝会）
　　　当日の予定や申し送り事項の確認、事務員からの連絡事項
9:15　ステーション発
9:30～12:30　3件訪問
12:30～13:30　昼休み
13:30～16:30　3件訪問
16:30　帰社（記録まとめ、予定確認）
17:30　終礼
18:00　終業

※オンコール対応はありません。
資格
・訪問看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・各種専門学校卒以上
・正看護師免許必須
・精神科実務経験１年以上又は、精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
・上記経験は満たさないものの、精神科訪問看護に意欲、興味がある方もお問い合わせください。
・（精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます）
・【精神科未経験の方へ】
・訪問件数は1日5、6件を目途にしております。
・一人でご利用者様宅に訪問することが不安、一人で判断できるかわからない方もいらっしゃると思います。
・デライトは担当制ではなくチーム制で行っており、複数名で利用者様に関わりますので、看護内容の共有やアドバイスをもらうことができます。
・プリセプター制度導入しており、すぐに相談できる環境が整っております。
・人と関わることが好きな方はぜひ、ご検討ください！
福利厚生
・◇ 各種社会保険完備（雇用保険、 厚生年金、労災保険、健康保険）
・◇ 各種研修制度
・◇ 福利厚生サービス加入
・◇ 退職金制度
・◇ ユニフォーム貸与（ポロシャツ・スクラブ）
・◇ 電動アシスト付き自転車貸与
・◇iPhone、iPad貸与
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
入職後1日目・2日目は全体研修を実施します。
3日目以降から配属先でのOJTがスタートします。
プリセプター制度を導入しており、配属先で相談できる体制が整っています。
階層別研修やオンライン研修が充実しており、月2回のステーション内カンファレンスでも学べます。
施設概要
精神科疾患を持つ在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。蒲田駅からのアクセスに優れた立地を活かし、大田区を訪問エリアとして展開している。看護師11名と作業療法士1名の多職種体制により、精神科領域の専門的な訪問看護を提供する。2018年の開設から地域の精神科在宅医療に関わり続けている。
従業員数
看護師11名
作業療法士1名
医療事務スタッフ1名

クリアス看護のおすすめポイント

働き方を自分のペースで整えながら、精神科を学ぶ
日勤のみで残業がほぼないため、仕事以外の時間を大切にできます。
訪問件数手当が別途支給されるので、自分の成長と経済的な安定の両立が見える形になります。
マニュアル整備やiPad導入など、会社全体が業務効率化に取り組んでいる環境で、無理なく精神科看護を深められます。

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