正職員
精神科特化で、安定した給与と休日を両立
訪問看護ステーションデライト荒川
訪問看護ステーションデライト荒川のイメージ
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給与
月収:271,000円331,000円月額271,000円~331,000円(資格手当、訪問備品手当を含む) +賞与年2回(年600,000円を想定/査定あり) +訪問件数手当年2回 給与改定年1回(6月) 賞与年2回(6月・12月) 通勤手当(40,000円まで/月) 訪問件数手当:単独訪問1件につき500円(支給日時点の在籍者へ支給) 1~6月訪問分 9月に支給 7~12月訪問分 3月に支給 (※想定年収 4,400,000円~5,500,000円) 固定残業代なし 試用期間 3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00

年間125日の休日と、残業ほぼなし

完全週休2日制で年間125日の休日を確保しています。
平均残業は3.5時間と少なく、仕事と生活のバランスを整えやすい環境です。
訪問件数に応じた手当も支給され、安定した収入を得られます。

求人情報

給与
月給271,000円〜331,000円

■給与内訳
・基本給に資格手当、訪問備品手当を含みます

■その他
・通勤手当 上限40,000円/月
・給与改定 年1回(6月)
・賞与 年2回(6月・12月) 年600,000円を想定
・訪問件数手当 単独訪問1件につき500円(年2回支給)

■想定年収
・月給271,000円の場合 年収4,400,000円程度
・月給331,000円の場合 年収5,500,000円程度

※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(期間中の労働条件変更なし)
勤務地
〒116-0014 東京都荒川区東日暮里3丁目43番9号 ビジュアルシティ401号
最寄り駅
・JR常磐線 三河島駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)

※残業はほとんどありません。
※オンコール待機はありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・毎週日曜日と平日1日(シフトによる)
・※祝日に勤務の場合は他日に振替
・年間休日・休暇数125日
仕事内容
精神疾患のある方が在宅で療養する際、主治医の指示に基づいて看護を提供します。

■主な業務
・バイタル測定(体温、血圧、脈拍等)
・精神症状の観察
・食事、睡眠、排泄等の日常生活の観察と支援
・服薬管理と助言
・対人関係の相談、ご家族の悩みや不安への対応
・社会資源、福祉サービスの活用調整
・記録と報告書の作成(iPad使用)
・関係機関との連携

■1日の流れ
9:00 始業、朝会で予定確認と申し送り
9:15 ステーション出発
9:30~12:30 訪問3件実施
12:30~13:30 昼休憩
13:30~16:30 訪問3件実施
16:30 帰社、記録整理と次日予定確認
17:30 終礼
18:00 終業

※訪問は1日6件程度です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許必須
・精神科実務経験1年以上または精神科訪問看護基本療養費算定研修受講済の方
・(入社までに受講修了すれば可)
・各種専門学校卒以上
・※上記経験を満たさなくても、精神科訪問看護に意欲と興味がある方はぜひお問い合わせください。
・(入社前に精神科訪問看護基本療養費算定研修を受講していただきます)
・【精神科未経験の方へ】
・訪問件数は1日5、6件を目途にしております。
・一人でご利用者様宅に訪問することが不安、一人で判断できるかわからない方もいらっしゃると思います。
・デライトは担当制ではなくチーム制で行っており、複数名で利用者様に関わりますので、看護内容の共有やアドバイスをもらうことができます。
・プリセプター制度導入しており、すぐに相談できる環境が整っております。
・人と関わることが好きな方はぜひ、ご検討ください!
・【選考のフロー】
・▼応募者様より履歴書、職務経歴書、看護師免許コピーの提出
・▼書類選考
・▼一次面接(オンライン)
・▼二次面接(ステーションで面接)
・▼内定
福利厚生
・◇ 各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険)
・◇ 各種研修制度
・◇ 福利厚生サービス加入
・◇ 退職金制度
・◇ ユニフォーム貸与(ポロシャツ・スクラブ)
・◇ 電動アシスト付き自転車貸与
・◇iPhone、iPad貸与
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
研修制度があります。
e-Learningとweb講習による社内研修を用意しており、外部セミナーへの参加もサポートしています。
施設概要
精神科領域の在宅医療を専門とする訪問看護ステーションである。2024年6月の開設以来、荒川区内の精神疾患を抱える患者の地域生活を支援している。看護師5名と医療事務スタッフ1名で構成し、訪問看護を通じて患者の療養環境整備と生活支援を一体で展開する。
従業員数
看護師5名
医療事務スタッフ1名

クリアス看護のおすすめポイント

精神科特化だから、ケアの奥行きが見える
精神疾患に焦点を当てた訪問だからこそ、一人ひとりの回復過程を時間をかけて見届けられます。
対人関係の相談や社会復帰のサポートなど、医学的ケアだけでは成し遂げられない看護を経験できる。
その先に、患者さんの人生そのものに寄り添う仕事の価値が見えてきます。

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