正職員
退院後のその先から、最期まで深く関わる看護

アズハイム小平

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給与
月収：325,000円〜月給325,000円～＋交通費・各種手当
勤務時間
9:00〜18:00

病院では出会わない、患者さんのその後を見守る

有料老人ホームは、病院を退院した方たちの「その先の暮らし」の場です。
同じ入居者さんと長く関わり、季節をまたいで変化を見守ることで、病院勤務とは異なる看護の形が見えてきます。
一人ひとりとの関係性の深さが、やりがいになる環境です。

求人情報

給与
月給325,000円〜

■モデル給与（正看護師、世帯主、オンコール15回分含む）
月給350,000円〜
年収4,790,000円〜

■各種手当
・資格手当　正看護師30,000円、准看護師15,000円
・住宅手当　10,000円（世帯主の場合）
・オンコール手当　1,000円／1回（15回想定）
・技能給　65,000円
・交通費　規程内全額支給
・年末年始手当

■その他
・昇給あり
・賞与　年2回　前年実績：基本給×2ヶ月分
・ケアマネ資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当15,000円
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）
・残業代は別途支給（固定残業代なし）
勤務地
〒187-0042 東京都小平市仲町295-3
最寄り駅
・西部新宿線　小平駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※土日祝を含むシフト制です。
※残業は月10時間未満の実績です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日は115日（月9～10日）
仕事内容
介護付有料老人ホームで、医療処置と入居者さんの健康管理を担当します。

■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応

※基本的には業務分担制をとっているため、介護業務は行いません（必要時のサポートは除く）。

■オンコールについて
・担当回数は当番制で月10〜15回程度
・入社2〜3ヶ月後から開始（経験により異なる）
・コールが鳴るのは4〜5回に1回程度
・実際の出動は半年に1回あるかないかの頻度です。
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師の資格を持つ方
・ブランクがあっても応募可
福利厚生
・昇給あり
・賞与は年2回（正社員のみ）。前年実績は基本給の2ヶ月分
・交通費は規程内で全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険に法定どおり加入
・確定拠出年金制度あり（正社員・契約社員のみ）
・制服を貸与
・食事補助あり
・従業員持株会制度あり
・定年は60歳（正社員のみ）
・手当は残業手当、資格手当、年末年始手当、住宅手当（世帯主対象）
・祝金・謝礼などあり
・スタッフ紹介制度あり（謝礼金あり）、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金制度、ご入居者紹介制度
・リフレッシュ関連としてサークル制度、リフレッシュ休暇制度あり（最大5連休取得可）
・健康面として健康診断、ストレスチェック制度、first call（チャット型医療相談）、悩み事・健康相談窓口
・社内イベントとして全社決起総会、社内イベント（ボウリング大会）あり
・就業場所の変更あり（変更範囲は会社が定める事業所および本社）
・定年制度あり（定年65歳）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
なし
教育体制
入社時研修、職種別・役職別研修があります。
介護支援専門員受験対策講座の受講が可能です。
施設概要
西部新宿線小平駅から徒歩9分の立地に位置する介護施設である。定員90床の規模で、地域の高齢者向けサービスを提供している。
病床数
定員：90床

クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりの人生に、長く寄り添える関わり
病院は治療と回復の場ですが、ここは入居者さんの「生活の場」です。
退院後から最期まで、同じ方と深く関わることで、看護の新しい側面に気づきます。
スマートなITシステムと少ない残業により、余裕を持って患者さんと向き合える環境が整っています。
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