正職員
退院後のその先から、最期まで深く関わる看護
アズハイム小平
給与
月収:325,000円〜月給325,000円~+交通費・各種手当
【モデル給与】
■正看護師保有、世帯主、オンコール15回分含む場合
月給:350,000円~
年収:4,790,000円~
資格手当 正看護師:30,000円 准看護師:15,000円
住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
オンコール手当 1,000円/1回(15回想定)
技能給 65,000円
※ケアマネ資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当15,000円
※経験等による
※残業した場合は別途残業代支給(固定残業代なし)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
9:00〜18:00
病院では出会わない、患者さんのその後を見守る
有料老人ホームは、病院を退院した方たちの「その先の暮らし」の場です。
同じ入居者さんと長く関わり、季節をまたいで変化を見守ることで、病院勤務とは異なる看護の形が見えてきます。
一人ひとりとの関係性の深さが、やりがいになる環境です。
求人情報
給与
月給325,000円〜
■モデル給与(正看護師、世帯主、オンコール15回分含む)
月給350,000円〜
年収4,790,000円〜
■各種手当
・資格手当 正看護師30,000円、准看護師15,000円
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・オンコール手当 1,000円/1回(15回想定)
・技能給 65,000円
・交通費 規程内全額支給
・年末年始手当
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回 前年実績:基本給×2ヶ月分
・ケアマネ資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当15,000円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・残業代は別途支給(固定残業代なし)
■モデル給与(正看護師、世帯主、オンコール15回分含む)
月給350,000円〜
年収4,790,000円〜
■各種手当
・資格手当 正看護師30,000円、准看護師15,000円
・住宅手当 10,000円(世帯主の場合)
・オンコール手当 1,000円/1回(15回想定)
・技能給 65,000円
・交通費 規程内全額支給
・年末年始手当
■その他
・昇給あり
・賞与 年2回 前年実績:基本給×2ヶ月分
・ケアマネ資格保有の場合、ケアマネ有資格者手当15,000円
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・残業代は別途支給(固定残業代なし)
勤務地
〒187-0042 東京都小平市仲町295-3
最寄り駅
・西部新宿線 小平駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※土日祝を含むシフト制です。
※残業は月10時間未満の実績です。
※土日祝を含むシフト制です。
※残業は月10時間未満の実績です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日115日(月9~10日)
仕事内容
介護付有料老人ホームで、医療処置と入居者さんの健康管理を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応
※基本的には業務分担制をとっているため、介護業務は行いません(必要時のサポートは除く)。
■オンコールについて
・担当回数は当番制で月10〜15回程度
・入社2〜3ヶ月後から開始(経験により異なる)
・コールが鳴るのは4〜5回に1回程度
・実際の出動は半年に1回あるかないかの頻度です。
■主な業務
・バイタルチェック
・胃瘻経管栄養、点滴、インスリン注射等の医療処置
・ホーム内ラウンド
・配薬管理
・訪問医の来設時の対応
※基本的には業務分担制をとっているため、介護業務は行いません(必要時のサポートは除く)。
■オンコールについて
・担当回数は当番制で月10〜15回程度
・入社2〜3ヶ月後から開始(経験により異なる)
・コールが鳴るのは4〜5回に1回程度
・実際の出動は半年に1回あるかないかの頻度です。
資格
・看護スタッフ(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師または准看護師をお持ちの方
・※ブランク可
・※ブランク可
福利厚生
・【福利厚生】
・昇給
・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)
・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・定年:60歳(正社員のみ)
・手当
・残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)
・祝金・謝礼等
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・リフレッシュ
・サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可)
・健康
・健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口
・社内イベント
・全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)
・※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
・※定年制度あり(定年65歳)
・昇給
・賞与(年2回/正社員のみ 前年実績:基本給×2ヶ月分)
・交通費規程内全額支給
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険(法定通り)
・確定拠出年金制度(正社員・契約社員のみ)
・制服貸与
・食事補助
・従業員持株会制度
・定年:60歳(正社員のみ)
・手当
・残業手当/資格手当/年末年始手当/住宅手当(世帯主)
・祝金・謝礼等
・スタッフ紹介制度(謝礼金あり)/永年勤続表彰制度/慶弔見舞金制度/ご入居者紹介制度
・リフレッシュ
・サークル制度/リフレッシュ休暇制度(最大5連休取得可)
・健康
・健康診断/ストレスチェック制度/first call(チャット型医療相談)/悩み事・健康相談窓口
・社内イベント
・全社決起総会/社内イベント(ボウリング大会)
・※就業場所の変更:あり(変更範囲:会社の定める事業所及び本社)
・※定年制度あり(定年65歳)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
教育体制
入社時研修、職種別・役職別研修があります。
介護支援専門員受験対策講座の受講が可能です。
介護支援専門員受験対策講座の受講が可能です。
施設概要
西部新宿線小平駅から徒歩9分の立地に位置する介護施設である。定員90床の規模で、地域の高齢者向けサービスを提供している。
病床数
定員:90床
クリアス看護のおすすめポイント

一人ひとりの人生に、長く寄り添える関わり
病院は治療と回復の場ですが、ここは入居者さんの「生活の場」です。
退院後から最期まで、同じ方と深く関わることで、看護の新しい側面に気づきます。
スマートなITシステムと少ない残業により、余裕を持って患者さんと向き合える環境が整っています。
退院後から最期まで、同じ方と深く関わることで、看護の新しい側面に気づきます。
スマートなITシステムと少ない残業により、余裕を持って患者さんと向き合える環境が整っています。
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給与月収: 220,000円 〜 267,000円 手当込休日月9日休み最寄り駅「鈴の木台」バス停下車徒歩6分勤務地〒187-0042 東京都小平市鈴木町1-209-1
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