正職員

介護職との連携で、利用者の最適なケアをつくっていく

介護老人保健施設さくら

給与

月収：306,000円〜336,000円【給与内訳】 ※夜勤5回、待機番5回、住宅手当5,000円にて計算 ※交通費やその手当等は状況により変動する為、　ここでは計算に含みません。　別途支給される手当等の詳細は　【別途支給手当等】に記載します。・基本給：(准看護士）165,000円～　　　　(正看護師）195,000円～・夜勤手当：60,000円（12,000円/回×5回）・待機手当：25,000円（5,000円/回×5回）・精勤手当：30,000円・住宅手当：5,000円・処遇支援補助金：21,000円【基本給与について】保持資格、経験年数により基本給の変動ございます。詳しくは面接時お尋ね下さい。【夜勤、待機番の詳細】・夜勤：12,000円/回・待機番手当：5,000円/回【別途支給手当等】 ★賞与：年2回5か月分（前年度実績あり） ★昇給：年1回 ★住宅手当：一律5,000円/月　世帯主10,000円/月 ★通勤手当：上限26,000円/月 ★扶養手当 ★時間外手当 ★休日手当

勤務時間

8:30〜翌9:00

看護師だからこそ、介護職のアドバイザーになれる

老健では、介護職員が生活介助の中心を担います。そこで新しい知識が必要になったとき、看護師の視点からアドバイスをする場面が日々あります。利用者さんに最適なケアを一緒に作り上げていく、そうした連携の中での看護です。

求人情報

給与

月給306,000円〜336,000円

■給与内訳（夜勤5回、待機番5回、住宅手当5,000円での試算）
・基本給　正看護師195,000円〜、准看護師165,000円〜
・夜勤手当　60,000円（12,000円/回×5回）
・待機手当　25,000円（5,000円/回×5回）
・精勤手当　30,000円
・住宅手当　5,000円
・処遇支援補助金　21,000円

※経験年数と保持資格により基本給が変動します
※交通費は別途支給（上限26,000円/月）

■その他
・賞与　年2回、計5ヶ月分（前年度実績）
・昇給　年1回
・住宅手当　一律5,000円/月、世帯主10,000円/月
・扶養手当、時間外手当、休日手当あり
・日勤のみの場合は待機番が発生しない分、給与は変動します

勤務地

〒197-0802 東京都あきる野市草花3079-5

最寄り駅

・JR五日市線　東秋留駅より徒歩29分
・JR福生駅より西東京バス平井経由五日市行きまたは日の出折返場行き乗車、「草花」バス停下車（所要時間約10分）

雇用形態

正職員

勤務時間

・日勤　8:30〜17:30（休憩60分）
・夜勤　16:30〜翌9:00（休憩120分）

※日勤常勤での勤務も可能です。

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・年間公休120日
・月公休10日
・有給休暇（法定どおり付与）
・慶弔休暇
・看護休暇
・介護休暇
・産休育休

仕事内容

介護老人保健施設での看護業務を担当します。

■主な業務
・利用者さんの健康管理
・服薬管理
・医師の指示による医療処置
・介護職員への看護的アドバイス

■施設の役割
在宅復帰に向けた施設として、介護課・リハビリ課と連携し、利用者さんが自宅に戻るための支援を行っています。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師または准看護師の資格をお持ちの方

福利厚生

・マイカー通勤可（無料駐車場あり）
・屋内の受動喫煙対策あり（敷地内に喫煙所あり）

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

プリセプター制度があります。新入職員に先輩看護師が付き、個人のペースに合わせて業務を段階的に覚えていく体制です。ブランクのある方や未経験の方も安心して業務を開始できるよう配慮しています。

施設概要

1998年の開設以来、秋留野地域における介護老人保健施設として機能してきた施設である。在宅復帰を目指すリハビリテーションを重視し、理学療法士2名と作業療法士1名が協働して利用者の身体機能と日常生活動作の向上に当たっている。医師1名と看護職員11名が常勤で配置され、医学的管理と介護職員37名による生活支援を一体で提供する体制をとる。

従業員数

介護支援専門員　常勤1名
介護職員　常勤23名　非常勤14名
支援相談員　常勤3名　非常勤2名
医師　常勤1名
看護職員　常勤11名　非常勤2名
作業療法士　常勤1名
理学療法士　常勤2名　非常勤1名
薬剤師　非常勤0.3名
管理栄養士　常勤2名
事務員　常勤3名　非常勤1名