正職員
駅近3分、フィットネス型デイで新しい介護キャリアを
3Po亀戸中央店
給与
月収:282,000円〜381,000円■給与内訳
・基本給 206,000円~256,700円
・固定残業代(30時間分)51,000円~69,000円
※固定残業超過分は別途支給
・職務手当 25,000円
・役職手当 10,000円
・住宅手当 20,000円(規定あり)
昇給あり
賞与あり※業績による
残業手当
交通費規定支給 月額支給上限20,000円
試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、その後正職員へ転換)
※雇用形態以外の条件・待遇の変更ありません
★管理者到達時の年収
約457万円+業績連動賞与
《さらに年収アップも可能です!》
★部長到達時(固定残業なし)
約425万円+業績連動賞与
+職務手当 (10,000円~25,000円)
+資格手当(3,000円~25,000円)
+運転手当(5,000円)
+住宅補助制度(上限100,000円)
★本部長到達時(固定残業なし)
約497万円+業績連動賞与
+職務手当 (10,000円~25,000円)
+資格手当(3,000円~25,000円)
+運転手当(5,000円)
+住宅補助制度(上限100,000円)
《部長以上は住宅補助制度が使えます》
家賃の半額を会社が負担(上限100,000円/月)※社内規定あり
勤務時間
8:00〜17:00
要介護度が低い利用者が中心。身体負担の少ない働き方
運動特化型のデイサービスとして2024年に誕生した施設です。
要介護度の低いアクティブシニアが中心のため、おむつ交換や入浴介助といった重い介護業務はありません。
バイタルチェック・トレーニング支援・体操進行など、健康管理と予防支援に重点を置いた業務が主体です。
求人情報
給与
月給282,000円〜381,000円
■給与内訳
・基本給 206,000円〜256,700円
・固定残業代(30時間分) 51,000円〜69,000円
・職務手当 25,000円
・役職手当 10,000円
・住宅手当 20,000円(規定あり)
■その他
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
・通勤手当 上限20,000円/月
・残業手当(固定残業超過分)
・試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、その後正職員へ転換)
※試用期間中の労働条件は変更なし
■キャリアアップ時の目安年収
・管理者到達時 約457万円+業績連動賞与
・部長以上 約425万円以上+各種手当+住宅補助(上限100,000円/月)
■給与内訳
・基本給 206,000円〜256,700円
・固定残業代(30時間分) 51,000円〜69,000円
・職務手当 25,000円
・役職手当 10,000円
・住宅手当 20,000円(規定あり)
■その他
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
・通勤手当 上限20,000円/月
・残業手当(固定残業超過分)
・試用期間6ヶ月(期間中は契約社員、その後正職員へ転換)
※試用期間中の労働条件は変更なし
■キャリアアップ時の目安年収
・管理者到達時 約457万円+業績連動賞与
・部長以上 約425万円以上+各種手当+住宅補助(上限100,000円/月)
勤務地
〒136-0071 東京都江東区亀戸5ー6-1 常光ビル北側2階 常光ビル
最寄り駅
・JR中央・総武線 亀戸駅より徒歩3分
・東武亀戸線 亀戸駅より徒歩3分
・東武亀戸線 亀戸駅より徒歩3分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:00〜17:00(休憩60分)
※所定労働時間8時間
※施設は午前・午後の3時間×2部制で運営
※所定労働時間8時間
※施設は午前・午後の3時間×2部制で運営
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制(4週8休)
・土日定休
・年間休日112日
・土日定休
・年間休日112日
仕事内容
フィットネス型デイサービスで、利用者さんの健康管理と運動支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック 利用者様の血圧・体温・脈拍などの健康状態把握と記録
・トレーニング支援 個別プログラムに基づき、安心して運動できるようサポート
・集団体操の進行 音楽やリズムに合わせて、楽しく身体を動かす時間を提供
・飲料提供 コミュニケーションを楽しみながらの健康支援
・軽度介助業務 要介護度が低い方が中心のため、重い介護業務はありません
■利用者さんについて
アクティブシニアが多く、介護予防と自立支援に重点を置いた新しいモデルの施設です。
■主な業務
・バイタルチェック 利用者様の血圧・体温・脈拍などの健康状態把握と記録
・トレーニング支援 個別プログラムに基づき、安心して運動できるようサポート
・集団体操の進行 音楽やリズムに合わせて、楽しく身体を動かす時間を提供
・飲料提供 コミュニケーションを楽しみながらの健康支援
・軽度介助業務 要介護度が低い方が中心のため、重い介護業務はありません
■利用者さんについて
アクティブシニアが多く、介護予防と自立支援に重点を置いた新しいモデルの施設です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【必須資格】
・正看護師または准看護師
・正看護師または准看護師
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・全館禁煙
・健康診断
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
・残業手当
・通勤手当 上限20,000円/月
・全館禁煙
・健康診断
・昇給あり
・賞与あり(業績による)
・残業手当
・通勤手当 上限20,000円/月
寮
なし
保育
なし
施設概要
亀戸駅の目の前という利便性の高い立地に2024年11月に開業した施設である。昼間は運動機能の維持向上に向けた機能訓練やフィットネス指導を提供し、夜間は介護スタッフが利用者のサポートにあたる。運動トレーナー、介護スタッフ、フィットネスインストラクターら6名で、利用者の健康維持と生活支援を一体で支える。
従業員数
合計6名
・運動トレーナー/介護スタッフ 3名
・受付・事務スタッフ 2名
・フィットネスインストラクター/機能訓練担当 1名
・運動トレーナー/介護スタッフ 3名
・受付・事務スタッフ 2名
・フィットネスインストラクター/機能訓練担当 1名
クリアス看護のおすすめポイント

介護予防という伸びる分野で、キャリアを築ける
従来の介護現場と異なり、身体負担が少なく心身ともに無理のない環境です。
2024年開設の新施設として、全国展開を見据えた成長段階にあり、管理職へのキャリアパスも明確です。
「予防と自立支援」という今後の高齢社会で必要とされる領域で、専門性を深められます。
2024年開設の新施設として、全国展開を見据えた成長段階にあり、管理職へのキャリアパスも明確です。
「予防と自立支援」という今後の高齢社会で必要とされる領域で、専門性を深められます。
条件が近い求人
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正職員特別養護老人ホームらん花園
その他給与月収: 290,000円 〜 300,000円 【給与内訳】 ・基本給:200000円 ・固定残業代なし ・その他:職務手当:10,000円 住宅手当:50,000円 調整手当:30,000~40,000円 ・給与の備考:皆勤手当:10,000円 通勤手当:上限30,000円 扶養手当:配偶者10,000円、子5,000円(15歳まで) 【試用期間】 なし ・昇給:昇給あり 実績:年1回(前年度実績)金額1月あたり1,000円 ・賞与:賞与あり 実績:年2回(前年度実績)賞与月数計1.0ヶ月休日シフト制(月9日休、2月のみ8日休)最寄り駅木場駅より徒歩14分勤務地〒135-0043 東京都江東区塩浜2-7-2 -
正職員五ノ橋クリニック
内科、整形外科、健診(健康診断・人間ドック)給与月収: 332,000円 〜 給与内訳 ・基本給 332,000円~(経験・能力を考慮) ・残業代は別途支給(月平均6時間程度) 通勤手当実費支給(上限月額20,000円) 昇給制度あり 月あたり1,000円~5,000円(実績) ※業績などを勘案し実施しない場合がある 賞与制度あり 昨年度実績 300,000円×2回/年(夏季・冬季) ※賞与は勤務2年目からの支給、1年目は寸志 ※上記の賞与は昨年度実績であり、業績や能力により決定します 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・亀戸駅より徒歩5分 ・亀戸水神駅より徒歩9分勤務地〒136-0071 東京都江東区亀戸1-28-8 -
正職員特別養護老人ホーム故郷の家・東京
その他給与月収: 298,333円 〜 350,000円 正看護師:303,333円~350,000円 准看護師:298,333円~345,000円 ■給与内訳 ・基本給:233,333円~280,000円 ・調整手当:50,000円 ・資格手当:正看護師 20,000円 / 准看護師15,000円 ■諸手当 ・賞与:年2回(6月、12月) ・昇給:年1回、人事考課による ・固定残業代:なし(残業代は全額支給) ・オンコール手当:2,700円/回 ・年末年始手当:2,000円 ・リーダー手当(昇格時):20,000円 ・扶養手当:配偶者:10,000円/月、18歳未満の子:5,000円/月(2名まで) ・通勤手当:上限30,000円 ■想定年収 正看護師:4,300,000円~ 准看護師:4,240,000円~ ■試用期間 3ヶ月(条件変更なし)休日4週8休以上最寄り駅・木場駅より徒歩10分 ・越中島駅より徒歩15分 ・豊洲駅より徒歩20分勤務地〒135-0043 東京都江東区塩浜1-4-48
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