正職員
小児から高齢者まで、多様な利用者と関わる訪問看護
ピースウェル訪問看護リハビリステーション
給与
月収:353,400円〜498,800円基本給298,000円~433,000円
勤務時間
8:30〜17:30
精神疾患・医療的ケア児など、ケースの幅が広い
小児から高齢者まで、精神疾患や医療的ケア児、身体障害のある方など、多様な利用者さんに関わる訪問看護ステーションです。
ケースが絞られていない分、毎回新しい判断と工夫が求められます。
幅広い経験を通じて、自分の看護の引き出しが確実に増えていく環境です。
求人情報
給与
月給353,400円〜498,800円
■給与内訳
・基本給 298,000円〜433,000円
・固定残業代 25,400円〜35,800円(月10時間までを含む。超過分は別途支給)
・資格手当 30,000円
■その他
・オンコール手当 別途支給
・インセンティブ制度 月間訪問数が一定数以上の場合に支給
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与あり(会社業績による)
■試用期間(6ヶ月)
・基本給 287,000円〜418,000円
・固定残業代 24,470円〜34,580円(超過分は別途支給)
・資格手当 30,000円
■給与内訳
・基本給 298,000円〜433,000円
・固定残業代 25,400円〜35,800円(月10時間までを含む。超過分は別途支給)
・資格手当 30,000円
■その他
・オンコール手当 別途支給
・インセンティブ制度 月間訪問数が一定数以上の場合に支給
・通勤手当 実費支給(上限なし)
・昇給あり
・賞与あり(会社業績による)
■試用期間(6ヶ月)
・基本給 287,000円〜418,000円
・固定残業代 24,470円〜34,580円(超過分は別途支給)
・資格手当 30,000円
勤務地
〒185-0022 東京都国分寺市東元町1-23-8
最寄り駅
・JR中央本線 国分寺駅より徒歩10分
・JR中央本線 国分寺駅よりバス乗車5分
・JR中央本線 国分寺駅よりバス乗車5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・8:30〜17:30(休憩60分)
※時間外労働はほぼなし
※36協定における特別条項あり(業務集中による繁忙時)
※時間外労働はほぼなし
※36協定における特別条項あり(業務集中による繁忙時)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土、日、祝、その他
・週休2日制
・年間休日・休暇124日
・週休2日制
・年間休日・休暇124日
仕事内容
国分寺市を中心に、近隣エリアのご利用者さん宅へ訪問し、看護業務を行います。
■主な業務
・療養のお世話
・医療処置
■訪問について
・1日4〜5件の訪問を実施
・社用車(軽自動車)、電動自転車、徒歩など、訪問先に応じて交通手段を選択
■施設の特徴
・2025年5月にオープンしたステーション
・スタッフのアイデアや経験を活かせる環境
■主な業務
・療養のお世話
・医療処置
■訪問について
・1日4〜5件の訪問を実施
・社用車(軽自動車)、電動自転車、徒歩など、訪問先に応じて交通手段を選択
■施設の特徴
・2025年5月にオープンしたステーション
・スタッフのアイデアや経験を活かせる環境
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師免許
・年齢~64歳(定年を上限)
・学歴不問
・ブランクがある方でも大丈夫!
・訪問看護の経験がある方歓迎!
・年齢~64歳(定年を上限)
・学歴不問
・ブランクがある方でも大丈夫!
・訪問看護の経験がある方歓迎!
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・定年制あり(一律65歳)
・再雇用制度あり(上限70歳まで)
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
資格取得支援制度があります。
研修制度があります。
研修制度があります。
施設概要
国分寺駅から徒歩圏内に位置し、国分寺市を中心に周辺自治体の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。国分寺市、小金井市、府中市、国立市、小平市を主訪問エリアとし、西東京市と武蔵野市の一部地域にも対応する。2025年5月開設の新しい施設として、在宅医療を担い、利用者が住み慣れた地域での生活継続を支援する。
クリアス看護のおすすめポイント

経験の幅が広いから、応用力が鍛えられる
小児から高齢者まで、精神疾患から身体障害まで、毎回異なるケースに向き合います。
「これまでのやり方」が通用しない場面の連続が、判断力と創意工夫を磨きます。
オープンしたばかりのステーションだからこそ、自分の経験や工夫が施設全体に影響を与える実感も得られます。
「これまでのやり方」が通用しない場面の連続が、判断力と創意工夫を磨きます。
オープンしたばかりのステーションだからこそ、自分の経験や工夫が施設全体に影響を与える実感も得られます。
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