未経験から在宅領域の専門性を身につける

首都圏最大級の在宅医療機関だからこそ、充実したサポート体制のもとで訪問看護を学べます。
採用後3ヶ月間は同行訪問で基礎を固め、その後ベテラン看護師との連携のなかで独立していきます。
利用者さんの生活全体に向き合う中で、病院では得られない在宅看護の視点が広がります。

求人情報

給与

月給337,450円〜535,400円

■給与内訳
・基本給　233,950円〜344,700円
・資格手当　40,000円
・固定残業代　63,500円〜100,700円（月30時間分）

※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
※上限金額は管理者採用時の金額で、管理職手当50,000円を含む

■各種手当
・待機オンコール手当　2,000円（平日・土日祝日関わらず）
・出勤手当　3,000円（出勤の都度）
・オンコール対応近隣居住手当　30,000円/月（事業所から半径5km圏内の居住が対象）
・深夜帯の自家用車出動時　ガソリン代別途支給
・通勤手当　上限100,000円/月（実費支給）

■その他
・昇給　年1回
・賞与　年2回（基本給の1ヶ月分×2回）
・試用期間3ヶ月（条件変更なし）

※給与支払い　毎月25日

勤務地

〒105-0004 東京都港区新橋5-14-10 新橋スクエアビル7階

最寄り駅

・JR各線　新橋駅より徒歩8分
・ゆりかもめ　汐留駅より徒歩7分
・都営三田線　御成門駅より徒歩7分
・都営大江戸線　汐留駅より徒歩7分

雇用形態

正職員

勤務時間

平日・祝日
・9:00〜18:00（休憩60分）

土日
・原則オンコール対応

■1日の流れ
9:00　朝カンファレンス（当日訪問予定・申し送り等）
9:30　訪問（2〜3件）
12:00　休憩（前後する場合あり）
13:00　訪問（2〜3件）
17:30　カンファレンス（共有・引継ぎ等）
18:00　業務終了

夜勤交代制

あり

オンコール

なし

休日・休暇

・4週8休以上（シフト制）
・年間休日120日以上
・年次有給休暇：入職日より付与
・※初年度の日数は入職時期により変動
・※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）

仕事内容

住み慣れたご自宅で療養する方を訪問し、看護業務と生活支援を行います。

■主な業務
・健康状態の観察・チェック
・療養指導、点滴、内服管理、医療処置
・排便コントロール、医療機器管理
・入浴介助、身体介護
・記録・書類作成（電子カルテ）
・居宅介護支援事業所や病院等との連携・挨拶回り
・退院支援、在宅サービスコーディネート

■訪問について
1日2〜3件程度の訪問を行います。

資格

・看護師/准看護師

応募条件

・正看護師資格
・病棟での看護経験3年以上

福利厚生

・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・定年年齢60歳（再雇用65歳まで）
・福利厚生サービス「WELBOX」利用可能会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり
・ハラスメント相談窓口あり
・敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施

寮

なし

保育

なし

手当

・住宅手当

退職金

あり

教育体制

オリエンテーション1日の集合研修の後、訪問看護のオリエンテーション1〜2日を実施します。採用後3ヶ月間は同行訪問（ベテラン看護師が同行して指導）で業務を学び、定期的に振り返りを行います。勤務地以外の訪問看護・訪問診療の研修も可能です。

施設概要

新橋・汐留周辺の複数路線が乗り入れる交通利便性を活かし、東京都心の在宅療養者を支援する訪問看護ステーションである。2024年4月の開設により、悠翔会グループの訪問看護ネットワークの一翼を担う。JR、ゆりかもめ、都営地下鉄からのアクセスが良好で、中央区・港区を中心とした地域で患者への迅速な訪問対応が可能な立地にある。