正職員
年間休日120日以上、在宅医療で安定して働く
医療法人社団悠翔会 悠翔会くらしケアクリニック練馬
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給与
月収：337,450円〜378,150円【正看護師の場合】 基本給 233,950円～267,050円 資格手当 40,000円 固定残業代 63,500円～71,100円（時間外30時間分） ※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給 ・土日シフト手当5,000円/回（土日にシフト勤務した場合） 給与支払い方法：毎月末日締め、当月25日支払い 交通費：上限100,000円（合理的な経路での実費を支給） 昇給：年1回 賞与：年2回 基本給の1ヵ月分×2
勤務時間
9:00〜18:00

年間120日の休日、月給は安定支給

年間休日120日以上、4週8休以上の体制で、プライベートを大切にしながら働けます。
月給337,450円〜378,150円は固定残業代を含み、基本給と各種手当で安定した収入を確保。
土日勤務は月1〜2回程度のため、平日中心の生活リズムを保ちやすい環境です。

求人情報

給与
月給337,450円〜378,150円

■給与内訳（正看護師の場合）
・基本給　233,950円〜267,050円
・資格手当　40,000円
・固定残業代　63,500円〜71,100円（月30時間分）
・土日シフト手当　5,000円/回（土日勤務時）

■その他
・交通費　実費支給（上限100,000円）
・昇給　年1回
・賞与　年2回、基本給の1ヵ月分×2

※固定残業代は勤務の有無にかかわらず支給。30時間超過分は別途支給
※試用期間3ヵ月（期間中の条件変動なし）
※給与支払い　毎月25日
勤務地
〒176-0003 東京都練馬区羽沢1-22-11
最寄り駅
・西武有楽町線　新桜台駅より徒歩5分
・西武池袋線　江古田駅より徒歩8分
・東京メトロ副都心線　小竹向原駅より徒歩9分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00（休憩60分）

※土日勤務は月1〜2回程度です。
※平日（月〜金）の国民の祝日は原則勤務（振替休暇あり）。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休以上
・年間休日120日以上 シフト制
・※平日（月～金）の国民の休日は原則勤務となります（振替あり）
・※土日は月1～2回程度の勤務あり（振替あり）
・年次有給休暇あり（初年度の日数は入職時期により変動）
・※パワーアップ年休あり（通常の有給休暇に3～7日プラス付与）
・年末年始休暇、慶弔休暇
・休職制度：育児休業、介護休暇など
仕事内容
訪問診療の同行と院内業務を担当します。

■主な業務
・訪問診療同行業務
　医師の診療に同行し、バイタル測定と身体観察を実施。ご家族への指導も行います。患者さんやご家族の安心・納得に向けてコミュニケーションをとります。地域のケアマネジャーや訪問看護師との連携も担当します。

・院内業務
　往診手配、薬品請求、物品管理、検査結果を踏まえた次回訪問準備など。

・訪問看護業務
　当院の主治医下にある患者さんに対する訪問看護サービスの提供。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
・看護師として急性期病棟での実務経験3年以上
福利厚生
・健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
・試用期間3ヵ月（期間内条件変更なし）
・退職金制度あり（勤続3年以上が対象）
・WELBOX利用可能会員価格で宿泊施設やフィットネスクラブを利用でき、買い物やレジャーチケットなどの割引あり
・敷地内禁煙及び勤務中禁煙を実施
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
OJT研修により、先輩看護師が業務指導を行います。
施設概要
内科・精神科・皮膚科を備えた外来機能と、療養型10床を併設した診療所である。医療法人社団悠翔会が運営し、2017年の開院以来、地域の患者に継続的な医療提供を行っている。平日9時から18時の診療体制で、急性期を経過した患者の療養と地域の慢性疾患管理を担う。複数診療科を有することで、身体的・精神的な課題を抱える患者への統合的なアプローチが可能である。
病床数
療養型10床

クリアス看護のおすすめポイント

緩和ケアと地域医療、両立する専門性
在宅医療の現場では、看護師の判断と技術が治療の質を大きく左右します。
クリニックと地域の多職種が連携することで、一人ひとりの患者さんに対する包括的なケアを構築できます。
集中治療や急性期、緩和ケアの経験を活かしながら、医療用麻薬の管理や症状緩和など、専門的な知識を深められる環境です。

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