月収： 320,000円 〜 500,000円 諸手当込

月収： 280,000円 〜 370,000円 ★モデル月給 ◇臨床経験5年以上：300,000円 ◇臨床経験5年未満：280,000円 ★モデル年収 ◇臨床経験5年以上：4,734,000円(月給300,000円+インセンティブ57,000円×12か月+賞与450,000円) ◇臨床経験5年未満：4,464,000円(月給280,000円+インセンティブ57,000円×12か月+賞与420,000円) ※インセンティブは1日4～5件(平日)訪問した場合を想定 ※看護師の場合、上記金額にオンコール手当、土日出勤手当が追加になります ※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。 ※試用期間3ヶ月（雇用条件変更なし） ★諸手当 時間外手当 管理者手当 インセンティブ手当（月間訪問件数81件から3,800円/件を支給） 家族手当（配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月） 通勤手当（上限25,000円/月） オンコール手当（平日5,000円 、土日祝祭日8,000円） 賞与あり

月収： 282,000円 〜 381,000円 ■給与内訳 ・基本給 206,000円～256,700円 ・固定残業代（30時間分）51,000円～69,000円 ※固定残業超過分は別途支給 ・職務手当 25,000円 ・役職手当 10,000円 ・住宅手当 20,000円（規定あり） 昇給あり 賞与あり※業績による 残業手当 交通費規定支給　月額支給上限20,000円 試用期間6ヶ月（期間中は契約社員、その後正職員へ転換） ※雇用形態以外の条件・待遇の変更ありません ★管理者到達時の年収 約457万円＋業績連動賞与 《さらに年収アップも可能です！》 ★部長到達時（固定残業なし） 約425万円＋業績連動賞与 ＋職務手当 （10,000円～25,000円） ＋資格手当（3,000円～25,000円） ＋運転手当（5,000円） ＋住宅補助制度（上限100,000円） ★本部長到達時（固定残業なし） 約497万円＋業績連動賞与 ＋職務手当 （10,000円～25,000円） ＋資格手当（3,000円～25,000円） ＋運転手当（5,000円） ＋住宅補助制度（上限100,000円） 《部長以上は住宅補助制度が使えます》 家賃の半額を会社が負担（上限100,000円／月）※社内規定あり