正職員
朝の支度が楽になる働き方。地域包括支援センターの看護師
港区立芝地域包括支援センター
給与
月収:340,000円〜※給与については経験・能力を考慮し面接後決定します。
前職給与など、お気兼ねなくご相談くださいませ。
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月(同条件)
勤務時間
8:30〜19:30
シフト制でプライベートが回しやすい
配属部署によって日勤の時間帯が異なり、8:30~17:30、9:00~18:00、10:30~19:30の中から選べます。
夜勤なしで月5~10時間程度の残業と少なく、年間休日113日(リフレッシュ休暇・ハッピー休暇含む)で、仕事とプライベートのメリハリがつきやすい環境です。
求人情報
給与
月給340,000円〜
■給与内訳
・基本給 経験・能力を考慮のうえ面接後決定
・資格手当 30,000円/月
・特別手当 6,000円/月
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回(月3~4回程度)
・役職手当(サブリーダー・リーダー・主任など)
・時間外手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・年末年始手当
■福利厚生
・成果配分賞与 年1回(業績による)
・昇給 年1回(業績による)
・企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
■試用期間(3ヶ月)
同条件で支給
■給与内訳
・基本給 経験・能力を考慮のうえ面接後決定
・資格手当 30,000円/月
・特別手当 6,000円/月
・固定残業代なし
■各種手当
・オンコール手当 1,000円/回(月3~4回程度)
・役職手当(サブリーダー・リーダー・主任など)
・時間外手当
・通勤手当 上限50,000円/月
・年末年始手当
■福利厚生
・成果配分賞与 年1回(業績による)
・昇給 年1回(業績による)
・企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
■試用期間(3ヶ月)
同条件で支給
勤務地
〒105-0014 東京都港区芝3-24-5
最寄り駅
・都営三田線 芝公園駅より徒歩3分
・都営浅草線 三田駅より徒歩5分
・JR山手線 田町駅より徒歩12分
・都営浅草線 三田駅より徒歩5分
・JR山手線 田町駅より徒歩12分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤① 8:30~17:30(休憩60分)
・日勤② 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤③ 10:30~19:30(休憩60分)
※配属部署がふれあい相談室の場合は9:00~18:00固定
※残業はほぼなし、月5~10時間程度
※転送電話によるオンコール体制あり(当番制/月3~4回程度)
・日勤② 9:00~18:00(休憩60分)
・日勤③ 10:30~19:30(休憩60分)
※配属部署がふれあい相談室の場合は9:00~18:00固定
※残業はほぼなし、月5~10時間程度
※転送電話によるオンコール体制あり(当番制/月3~4回程度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む)
・< ふれあい相談室配属の場合は下記含む >
・基本、土曜日・日曜日のお休みですが、法人カレンダーにより
・月1回程度の土曜日出勤があります
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・年間休日113日(リフレッシュ休暇2日、ハッピー休暇1日含む)
・< ふれあい相談室配属の場合は下記含む >
・基本、土曜日・日曜日のお休みですが、法人カレンダーにより
・月1回程度の土曜日出勤があります
・年末年始休暇(12/29~1/3)
仕事内容
地域包括支援センターで、配属部署に応じた業務を担当します。
■配属部署:包括の場合
・来訪者および電話相談への対応
・対象者への訪問調査、健康増進のアドバイス
・通報や連絡への訪問対応(権利擁護・虐待関係)
・介護予防計画の作成と評価
・行政や医療機関などとの連絡・調整
・併設デイサービスとの連携による健康増進企画の運営
・外部機関との調整や介護サービスの紹介
■配属部署:ふれあい相談室の場合
・一人暮らしや高齢者のみ世帯への訪問・相談業務
・関係機関との連携会議への参加
・報告書などの事務作業
・電話対応
■担当エリア
芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1~3丁目、浜松町、芝大門、芝公園、虎ノ門、愛宕
※年間約600世帯への対応(電話相談を含む)
※配属部署は経験・能力を考慮し面接後決定
■配属部署:包括の場合
・来訪者および電話相談への対応
・対象者への訪問調査、健康増進のアドバイス
・通報や連絡への訪問対応(権利擁護・虐待関係)
・介護予防計画の作成と評価
・行政や医療機関などとの連絡・調整
・併設デイサービスとの連携による健康増進企画の運営
・外部機関との調整や介護サービスの紹介
■配属部署:ふれあい相談室の場合
・一人暮らしや高齢者のみ世帯への訪問・相談業務
・関係機関との連携会議への参加
・報告書などの事務作業
・電話対応
■担当エリア
芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1~3丁目、浜松町、芝大門、芝公園、虎ノ門、愛宕
※年間約600世帯への対応(電話相談を含む)
※配属部署は経験・能力を考慮し面接後決定
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・自転車に乗れる方
・保健指導などの業務経験(サービス形態不問)
・自転車に乗れる方
・保健指導などの業務経験(サービス形態不問)
福利厚生
・資格手当 30,000円/月
・特別手当 6,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回
・役職手当(サブリーダー・リーダー・主任 など)
・年末年始手当(法人規定あり)
・時間外手当
・通勤手当 上限50,000円/月(法人規定により支給)
・各種社保完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・成果配分賞与 年1回(業績による)
・昇給 年1回(業績による)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オンライン健康相談
・オンライン診療
・企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・定年60歳、再雇用65歳まで
・リゾートホテル会員権(エクシブ)
・ベネフィットステーション
・おむつ支給制度
・特別手当 6,000円/月
・オンコール手当 1,000円/回
・役職手当(サブリーダー・リーダー・主任 など)
・年末年始手当(法人規定あり)
・時間外手当
・通勤手当 上限50,000円/月(法人規定により支給)
・各種社保完備(健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金)
・成果配分賞与 年1回(業績による)
・昇給 年1回(業績による)
・定期健康診断
・インフルエンザ予防接種
・オンライン健康相談
・オンライン診療
・企業型確定拠出年金制度
・永年勤続表彰
・定年60歳、再雇用65歳まで
・リゾートホテル会員権(エクシブ)
・ベネフィットステーション
・おむつ支給制度
寮
なし
保育
なし
教育体制
OJT制度により、実務を通じて知識と技術を習得します。
階層別研修として、新卒1~3年目向けの新入職員研修・フォローアップ研修、3~6年目向けのリーダー研修などを実施します。
職種別ケア研修、施設内研修(防災防犯訓練、感染症研修など)があります。
KOYAMA Collegeでは、働きながら介護福祉士実務者研修を受講できます。
階層別研修として、新卒1~3年目向けの新入職員研修・フォローアップ研修、3~6年目向けのリーダー研修などを実施します。
職種別ケア研修、施設内研修(防災防犯訓練、感染症研修など)があります。
KOYAMA Collegeでは、働きながら介護福祉士実務者研修を受講できます。
施設概要
港区芝地域の介護・福祉に関する相談と支援を一体で行う地域包括支援センターである。都営三田線芝公園駅から徒歩3分という駅近立地に位置し、高齢者やその家族が気軽にアクセスできる環境を備えている。月曜から土曜は9時から19時30分まで、日祝も9時から17時まで開館し、地域住民の多様な時間帯での利用に対応している。
クリアス看護のおすすめポイント

地域の暮らしを支える、日中業務の専門性
病院ではなく地域包括支援センターだからこそ、高齢者さん一人ひとりの「暮らし」全体を見守る仕事です。
夜勤なく日中のみの勤務で、同じ地域に根ざした関わりを続けられます。
引越しを伴う転勤がないため、長く地域に関わりながら、看護の知識を地域支援に活かせます。
夜勤なく日中のみの勤務で、同じ地域に根ざした関わりを続けられます。
引越しを伴う転勤がないため、長く地域に関わりながら、看護の知識を地域支援に活かせます。
条件が近い求人
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正職員あいず訪問看護ステーション芝浦事業所
在宅医療給与月収: 350,000円 〜 500,000円 【給与】 ・月給:350,000円~500,000円 ※給与は経験・能力等を考慮のうえ優遇いたします。 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回 ※前年度支給実績あり/業績に応じて支給 ・昇給:年1回 ※業績および勤務実績に応じて決定 【諸手当】 ・時間外手当:全額支給 ・通勤手当:月額上限30,000円まで支給 ※賞与・手当は個人の能力・実績により異なります。休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・田町駅より徒歩7分 ・三田駅より徒歩13分勤務地〒108-0023 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークプラザ棟1F -
正職員ベストリハ訪問看護ステーション六本木
在宅医療給与月収: 312,000円 〜 490,000円 ①平日訪問スタッフ(土日祝休み)の場合 【臨床経験15年以上】月給450,000円 【臨床経験10年以上】月給430,000円~ 【臨床経験3年以上】月給400,000円~ 【臨床経験1~3年未満】月給312,000円~ ②シフト制スタッフ(土日祝訪問含む)の場合 【臨床経験15年以上】月給490,000円~ 【臨床経験10年以上】月給470,000円~ 【臨床経験3年以上】月給440,000円~ 【臨床経験1年以上】月給352,000円~ ※上記には月8回の土日祝訪問手当を含んでいます。 ※月9日以上の土日祝訪問があった際には上記に加え5,000円/1日の支給 昇給 年2回(人事評価により) 役職手当 1万~7万円 緊急訪問手当 看取り手当 通勤手当 上限50,000円/月(規定あり) ※試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・六本木一丁目駅より徒歩5分 ・六本木駅より徒歩7分勤務地〒106-0032 東京都港区六本木3-6-8 OURS1階 -
正職員LIVELY CLINIC 浜松町院
美容外科、美容皮膚科給与月収: 360,000円 〜 ■未経験者 固定給 360,000円+インセンティブ 給与内訳 ・基本給 290,000円 ・固定残業代 50,000円 ・職業手当 20,000円 ※固定残業代は20時間分として支給、超過分は別途支給 ■経験者 固定給 380,000円以上(経験に応じて上乗せ)+インセンティブ 給与内訳 ・基本給 310,000円 ・固定残業代 50,000円 ・職業手当 20,000円 ※固定残業代は20時間分として支給、超過分は別途支給 ※脱毛・AGA専門クリニックは経験年数に含まない場合がございます ※経験者の方はスキル・経験を踏まえて前職の給与を考慮いたします ■共通 インセンティブ制度あり(月ごとの売上実績に応じたインセンティブ制度を導入しています) 交通費支給(月上限40,000円) 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回、夏季・冬季) 試用期間3ヶ月 ※期間中は有期雇用契約 ※期間中は職業手当は対象外 ※業務習熟度によっては最大6ヶ月まで延長されることがあります休日4週8休以上最寄り駅・大門駅より徒歩0分 ・モノレール浜松町駅より徒歩14分勤務地〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目1-20 SVAX大門ビル5階
カンタン1分で問い合わせ!