正職員
健康管理と褥瘡予防、介護職と一緒に深める
特別養護老人ホーム古川親水苑
給与
月収:247,500円〜375,500円給与内訳
・基本給 200,000~313,000円
・資格手当 40,000円~45,000円
( 准看40,000円、正看45,000円 )
・調整手当 7,500円~7,500円
[ 変動手当 ]
・皆勤手当 10,000円
試用期間あり2ヶ月~3ヶ月(雇用条件変更なし)
賞与
年2回支給あり
勤務時間
7:30〜17:30
医師と介護職が揃う中での、健康管理の専門性
常勤医師と週1回の内科往診、月1回の皮膚科往診があり、医学的な連携が充実しています。
褥瘡予防・処置に力を入れており、介護職員と協力しながら一人ひとりの体調変化を継続的に見守れます。
50代看護師が多く在籍しており、経験を活かして働き続ける環境です。
求人情報
給与
月給247,500円〜375,500円
■給与内訳
・基本給 200,000円〜313,000円
・資格手当 40,000円〜45,000円(准看40,000円、正看45,000円)
・調整手当 7,500円〜7,500円
■変動手当
・皆勤手当 10,000円
■その他
・賞与 年2回支給あり
・試用期間 2〜3ヶ月(雇用条件変更なし)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜313,000円
・資格手当 40,000円〜45,000円(准看40,000円、正看45,000円)
・調整手当 7,500円〜7,500円
■変動手当
・皆勤手当 10,000円
■その他
・賞与 年2回支給あり
・試用期間 2〜3ヶ月(雇用条件変更なし)
勤務地
〒134-0013 東京都江戸川区江戸川5-4-2
最寄り駅
・都営新宿線 一之江駅より徒歩14分
・東京メトロ東西線 葛西駅よりバス利用可
・東京メトロ東西線 葛西駅よりバス利用可
雇用形態
正職員
勤務時間
・早番 7:30〜16:30(月1〜2日程度)
・日勤 8:30〜17:30
※休憩60分
・日勤 8:30〜17:30
※休憩60分
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日113日
・月9日公休(2月のみ8日)
・月9日公休(2月のみ8日)
仕事内容
入居者さんの健康管理を中心に、医学的ケアと生活支援を担当します。
■主な業務
・バイタルチェックと体調観察
・創傷処置と褥瘡予防・処置
・経管栄養の管理
・排便管理、服薬管理
・感染対策
■連携体制
常勤医師および往診医(内科週1回、皮膚科月1回)、介護職員と協力しながら、入居者さんの日々の体調管理に当たります。
■主な業務
・バイタルチェックと体調観察
・創傷処置と褥瘡予防・処置
・経管栄養の管理
・排便管理、服薬管理
・感染対策
■連携体制
常勤医師および往診医(内科週1回、皮膚科月1回)、介護職員と協力しながら、入居者さんの日々の体調管理に当たります。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師もしくは准看護師
・64歳以下(定年を上限とする)
・福祉施設での経験が3年以上ある方
・64歳以下(定年を上限とする)
・福祉施設での経験が3年以上ある方
福利厚生
・社会保険完備
・定年制あり 一律65歳
・再雇用70歳まで
・月に1回研修制度あり
・社員食堂あり(定食450円、単品(麺・丼)360円)
・定年制あり 一律65歳
・再雇用70歳まで
・月に1回研修制度あり
・社員食堂あり(定食450円、単品(麺・丼)360円)
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
施設内研修を実施しています。
月1回の研修制度があります。
月1回の研修制度があります。
施設概要
特別養護老人ホーム古川親水苑は2013年9月の開設以来、江戸川区の高齢者の生活を支える施設である。常勤介護職員38名と非常勤23名、生活相談員2名、看護職員常勤1名と非常勤5名が配置され、入居者の日常生活と健康管理に当たる。機能訓練指導員2名による訓練プログラムと管理栄養士による食事管理を備え、介護支援専門員2名が個別の支援計画を立案する多職種連携体制を敷いている。
従業員数
介護支援専門員 常勤(専従)2名
介護職員 常勤(専従)38名 非常勤(専従)23名
機能訓練指導員 常勤(非専従)2名
生活相談員 常勤 2名
医師 非常勤(非専従)2名
看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)5名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
管理士 常勤 1名
事務員 常勤(専従)4名
その他従業者 非常勤(専従)2名
介護職員 常勤(専従)38名 非常勤(専従)23名
機能訓練指導員 常勤(非専従)2名
生活相談員 常勤 2名
医師 非常勤(非専従)2名
看護職員 常勤(専従)1名 非常勤(専従)5名
管理栄養士 常勤(非専従)1名
管理士 常勤 1名
事務員 常勤(専従)4名
その他従業者 非常勤(専従)2名
クリアス看護のおすすめポイント

介護職と医学的知見を行き来する環境
介護職員が日々の変化に気づき、看護師が医学的背景を読み解く。その対話の中で、健康管理の判断が磨かれます。
褥瘡予防という具体的なテーマで介護職と連携するため、看護の専門性が現場で活かされる実感が得られます。
長く働き続ける50代看護師が多い職場だからこそ、ライフステージに合わせたキャリアの形が見えやすいです。
褥瘡予防という具体的なテーマで介護職と連携するため、看護の専門性が現場で活かされる実感が得られます。
長く働き続ける50代看護師が多い職場だからこそ、ライフステージに合わせたキャリアの形が見えやすいです。
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