長く一緒にいるから、その子の「得意」が見える
放課後等デイサービスは、同じお子さんを小学生から高校生まで長く見守る場です。
短期的な介助にとどまらず、季節のイベントやレクリエーション、工作や外出を通じて、その子らしさの変化を感じ取ることができます。
「できた!」という小さな成長を、スタッフみんなで喜び合える環境が整っています。
求人情報
給与
月給320,000円~360,000円
■試用期間(6ヶ月)
・月給304,000円~
・試用期間終了後、評価・スキルに応じて昇給あり(320,000円~)
■その他待遇
・賞与年2回(2月・8月/入職半年後より対象)
・昇給あり(毎年4月/入職半年後より対象)
・交通費支給
・運転手当 月30,000円支給(送迎業務を担う場合)
・制服(ポロシャツ)貸与
・社会保険完備
■試用期間(6ヶ月)
・月給304,000円~
・試用期間終了後、評価・スキルに応じて昇給あり(320,000円~)
■その他待遇
・賞与年2回(2月・8月/入職半年後より対象)
・昇給あり(毎年4月/入職半年後より対象)
・交通費支給
・運転手当 月30,000円支給(送迎業務を担う場合)
・制服(ポロシャツ)貸与
・社会保険完備
勤務地
〒143-0013 東京都大田区大森南1-21-11 建愛ビル1階
最寄り駅
・京急本線 梅屋敷駅より徒歩15分
・京急本線 大森町駅より徒歩17分
・京急空港線 大鳥居駅より徒歩15分
・京急空港線 糀谷駅より徒歩19分
・バス停「大森南一丁目」より徒歩1分(大森駅よりバスで約15分)
・京急本線 大森町駅より徒歩17分
・京急空港線 大鳥居駅より徒歩15分
・京急空港線 糀谷駅より徒歩19分
・バス停「大森南一丁目」より徒歩1分(大森駅よりバスで約15分)
雇用形態
正職員
勤務時間
・平日 10:00~19:00
・土曜・祝日・学校休日 9:00~18:00
※労働時間が6時間を超えた場合は法定通りの休憩時間を設定します。
※残業はほぼありません。
・土曜・祝日・学校休日 9:00~18:00
※労働時間が6時間を超えた場合は法定通りの休憩時間を設定します。
※残業はほぼありません。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・日曜+他1日(固定でなくても大丈夫です)
・夏季休暇あり
・夏季休暇あり
仕事内容
重症心身障がい児向けの放課後等デイサービスで、医療的ケアと生活支援を担当します。
■主な業務
・医療的処置とケア 医療面の観察・アセスメント
・食事・排泄の介助
・送迎車への添乗
・物品の準備
・季節のイベントやレクリエーション参加
■職場構成
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・児童指導員など、さまざまな専門職が在籍しています。
お互いの専門性を尊重しながら、相談し合い、学び合える環境です。
■主な業務
・医療的処置とケア 医療面の観察・アセスメント
・食事・排泄の介助
・送迎車への添乗
・物品の準備
・季節のイベントやレクリエーション参加
■職場構成
看護師・保育士・理学療法士・作業療法士・児童指導員など、さまざまな専門職が在籍しています。
お互いの専門性を尊重しながら、相談し合い、学び合える環境です。
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・下記の資格をお持ちの方
・看護師
・看護師
福利厚生
・【福利厚生・待遇】
・社会保険完備
・賞与年2回(2月・8月/入職半年後より対象)
・昇給あり(毎年4月/入職半年後より対象)
・交通費支給
・制服(ポロシャツ)貸与
・運転手当 月30,000円支給(送迎業務を担う場合)
・社会保険完備
・賞与年2回(2月・8月/入職半年後より対象)
・昇給あり(毎年4月/入職半年後より対象)
・交通費支給
・制服(ポロシャツ)貸与
・運転手当 月30,000円支給(送迎業務を担う場合)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
教育体制
ジョブメドレーアカデミーの利用が可能です。
先輩看護師によるOJTを通じて、未経験やブランクのある方もサポートします。
先輩看護師によるOJTを通じて、未経験やブランクのある方もサポートします。
施設概要
バス停から徒歩1分の立地に置かれた放課後等デイサービスである。2018年9月の開設以来、大田区の学校に通う障がいのある児童を受け入れている。月曜から金曜は14時から17時30分、土曜・祝日・長期休暇時は10時から16時のサービス提供を行う。児童発達管理責任者、看護師、理学療法士、保育士、児童指導員が配置され、多職種による児童支援体制を整えている。
従業員数
児童発達管理責任者
看護師
理学療法士
保育士
児童指導員
看護師
理学療法士
保育士
児童指導員
クリアス看護のおすすめポイント

子どもの成長に寄り添うほど、自分も大きくなる
短期間の関わりではなく、小学生から高校生まで同じお子さんの時間を共にします。
医療的ケアの技術だけでなく、その子らしさの変化を読み取り、発達段階に合わせた関わりを工夫する力が磨かれます。
20代から50代まで多様な世代のスタッフがいるからこそ、経験の浅さは不安にはなりません。
医療的ケアの技術だけでなく、その子らしさの変化を読み取り、発達段階に合わせた関わりを工夫する力が磨かれます。
20代から50代まで多様な世代のスタッフがいるからこそ、経験の浅さは不安にはなりません。
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