正職員
内科と精神科、二つの視点を磨く病院での看護
平成扇病院
給与
月収:250,000円〜331,000円● 月給)基本給+職能給+ベースアップ手当
★正看護師(日勤常勤):月給298,000円~331,000円
★准看護師(日勤常勤):月給250,000円~284,000円
※昇給・賞与については本人の実績、能力、業務業績等により
支給します。
〇試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
〇固定残業代:なし
勤務時間
7:00〜19:30
慢性期から回復期まで、疾患の経過を通して学ぶ
医療療養病棟と回復期リハビリテーション病棟を併せ持つ病院です。
同じ患者さんの入院から退院までの経過を継続して見守り、慢性期医療と回復支援の両方を学べます。
内科と精神科の双方に関わることで、身体と心の両面から患者さんを理解する看護が身につきます。
求人情報
給与
月給250,000円〜331,000円
■正看護師
・月給298,000円〜331,000円
■准看護師
・月給250,000円〜284,000円
■その他
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・時間外手当あり
・資格手当あり
・通勤手当全額支給(車通勤の場合、距離に応じて月上限31,600円)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続3年以上)
■正看護師
・月給298,000円〜331,000円
■准看護師
・月給250,000円〜284,000円
■その他
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回)
・時間外手当あり
・資格手当あり
・通勤手当全額支給(車通勤の場合、距離に応じて月上限31,600円)
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・固定残業代なし
・退職金制度あり(勤続3年以上)
勤務地
〒123-0873 東京都足立区扇3-26-5
最寄り駅
・日暮里・舎人ライナー 江北駅より徒歩5分
・東武大師線 大師駅前より徒歩15分
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩20分
・都営バス40系統 阿弥陀橋バス停下車 徒歩1分
・東武大師線 大師駅前より徒歩15分
・東武伊勢崎線 西新井駅より徒歩20分
・都営バス40系統 阿弥陀橋バス停下車 徒歩1分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜17:00(休憩60分)
・早番 7:00〜15:00(休憩60分)
7:30〜15:30(休憩60分)
・遅番 11:30〜19:30(休憩60分)
※配属病棟により早番の時間が異なります。
・早番 7:00〜15:00(休憩60分)
7:30〜15:30(休憩60分)
・遅番 11:30〜19:30(休憩60分)
※配属病棟により早番の時間が異なります。
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休・季節休日3日(年間110日)
仕事内容
慢性期病院の病棟看護業務を担当します。
■配置先
・医療療養病棟(看護基準20対1)
・回復期リハビリテーション病棟(看護基準13対1)
■主な業務
・入院患者さんの診療補助及びケア
・バイタルチェック、採血、点滴
・経管栄養、吸引、褥瘡処置
■勤務体制
2交替制
※業務内容の変更範囲:法人の定める範囲内
※就業場所の変更範囲:法人の定める範囲内
■配置先
・医療療養病棟(看護基準20対1)
・回復期リハビリテーション病棟(看護基準13対1)
■主な業務
・入院患者さんの診療補助及びケア
・バイタルチェック、採血、点滴
・経管栄養、吸引、褥瘡処置
■勤務体制
2交替制
※業務内容の変更範囲:法人の定める範囲内
※就業場所の変更範囲:法人の定める範囲内
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許または准看護師免許
・定年制あり:65歳
・施設内全面禁煙※休憩時間も含む
・給食代7,000円/月
・定年制あり:65歳
・施設内全面禁煙※休憩時間も含む
・給食代7,000円/月
福利厚生
・【待遇】
・退職金制度有(勤続3年以上)
・賞与(年2回)
・給与見直し(年1回)
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当全額支給(車通勤:距離に応じて上限31,600円)
・マイカー通勤可(駐車場無し)
・【福利厚生】
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
・(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
・人間ドック利用補助制度(規程あり)
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・確定拠出年金(規程あり)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
・【入職お祝い金制度】
・☆入職お祝い金実施中☆
・紹介会社以外で入職された方に入職お祝い金を支給致します。
・※入職3か月後に支給となります。
・※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。
・※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせて
・いただきます。
・※新卒の方は対象外となります。
・※ジョブメドレーからのご応募は対象となります。
・退職金制度有(勤続3年以上)
・賞与(年2回)
・給与見直し(年1回)
・役職手当
・時間外手当
・各種資格手当
・通勤手当全額支給(車通勤:距離に応じて上限31,600円)
・マイカー通勤可(駐車場無し)
・【福利厚生】
・各種保険完備(健康・厚生・雇用・労災)
・職員食堂(管理栄養士監修)完備
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
・(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用時優待)
・人間ドック利用補助制度(規程あり)
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・確定拠出年金(規程あり)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
・【入職お祝い金制度】
・☆入職お祝い金実施中☆
・紹介会社以外で入職された方に入職お祝い金を支給致します。
・※入職3か月後に支給となります。
・※本お祝い金は予告なく終了する可能性があります。
・※紹介業者からの紹介によるご応募は対象外とさせて
・いただきます。
・※新卒の方は対象外となります。
・※ジョブメドレーからのご応募は対象となります。
寮
なし
保育
なし
退職金
あり
教育体制
自己研鑽・スキルアップ支援制度があります。
グループ学会への参加と演題発表の機会があり、各部門別の内部研修会を開催しています。
外部研修会・学会への参加費用補助制度、各種資格取得補助制度があります。
グループ合宿所(淡路島)の利用も可能です。
グループ学会への参加と演題発表の機会があり、各部門別の内部研修会を開催しています。
外部研修会・学会への参加費用補助制度、各種資格取得補助制度があります。
グループ合宿所(淡路島)の利用も可能です。
施設概要
内科、精神科、リハビリテーション科を診療科として持つ病院である。医療療養病棟60床と回復期リハビリテーション病棟60床の計120床で構成され、急性期を経た患者の療養と機能回復を担う。一般撮影装置、CT装置、透視撮影装置など診断機器を院内に備え、2016年4月の開院以来、地域の医療需要に対応する医療機関として機能している。
病床数
医療療養病棟:60床
回復期リハビリテーション病棟:60床
回復期リハビリテーション病棟:60床
従業員数
4
クリアス看護のおすすめポイント

内科と精神科、両領域の経験が土台になる
身体疾患と心の健康の両方に向き合う環境のため、患者さんを全人的に理解する視点が育ちます。
慢性期から回復期への移行を同じチームで支援することで、患者さんの変化を長期で見守る実感が得られます。
入院から退院までの経過を通して、自分たちの看護がどのような成果をもたらすのかを確認できる職場です。
慢性期から回復期への移行を同じチームで支援することで、患者さんの変化を長期で見守る実感が得られます。
入院から退院までの経過を通して、自分たちの看護がどのような成果をもたらすのかを確認できる職場です。
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在宅医療給与月収: 280,000円 〜 450,000円 経験・スキル・能力に応じて前後休日シフト制勤務地〒123-0864 東京都足立区鹿浜3-29-11 -
正職員あけぼの訪問看護ステーションあだち
在宅医療給与月収: 300,000円 〜 500,000円 基本給:26万円~43万3500円 固定残業代20時間 40,000~66,500円 ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 通勤手当実費支給 上限20,000円/月 オンコール手当 2000円+要した時間の時給 夜間待機手当 2500円/晩 昇給あり 1.02%~(実績) 賞与年2回 計 2.00ヶ月分(実績) ※昇給・賞与は、業績や勤務成績等による ※試用期間3ヶ月(同条件) <インセンティブ例>(実績) 入職2年目 1日5~7件訪問/月 インセンティブ47,100円 入職4年目 1日4~6件訪問/月 インセンティブ15,000円 ※インセンティブは診療/介護報酬に基づく訪問単価を月額合計額により算定 ※入職から1~2カ月は同行訪問(経験を考慮)休日4週8休以上、年間休日120日以上最寄り駅・北綾瀬駅より徒歩12分 ・亀有駅より徒歩23分 ・青井駅より徒歩24分勤務地〒120-0004 東京都足立区東綾瀬3-11-15 ビューパレスCL棟 -
正職員ゆい訪問看護リハビリステーション綾瀬
在宅医療給与月収: 440,500円 〜 ・基本給:343,000円~ ・固定残業代30時間分:78,500円~ ※超過分別途支給 ・オンコール手当:19,000円 ※月4回からOK ⭐残業月3時間目安(直近3ヶ月実績) ⭐想定年収550万円以上(賞与年2回含む) ⭐訪問支度金最大30万円(訪問看護経験等による) ◆昇給年1回 ◆賞与年2回(訪問時間による加算、緊急・評価訪問による加算あり) ◆オンコール手当:平日4,000円、休日7,000円 ◆エンゼル手当:1件11,000円を人数割 ◆大入手当(新規居宅からの契約があった場合、ご利用者さまの3ヶ月売上の2割を還元) ◆通勤手当:3万円/月まで ◆育児手当(18歳未満のお子さまがいらっしゃる方、お子さま1人につき3,000円) ※試用期間:入社後6ヶ月間有期雇用制度あり 有期雇用期間中は月給42.7万円以上(訪問件数による減額なし、100%支給)、賞与なし 有期雇用期間終了後の正社員登用後は月給44万円以上、賞与あり休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・綾瀬駅より徒歩1分 ・北千住駅、つくばエクスプレス線北千住駅、京成本線 青砥駅勤務地東京都葛飾区綾瀬3-3-2
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