正職員
20代から50代まで、一人ひとりのペースで働き続けられる
LCC訪問看護ステーション 三楽病院サテライト
給与
月収：331,000円〜594,000円【内訳】
・基本給：281,000円～514,000円
・職務手当：50,000円～80,000円
*給与額は経験年数・勤務実績に応じて決定
【別途手当】
➀オンコール手当：5,000円/回
・緊急対応の利用者数に応じて変動あり
・月：3～5回程度 (相談の上、なしも可。)
➁訪問計画達成手当：10,000円～30,000円
・2026年4月からスタート！インセンティブ制度
・100件以上で1万円、110件以上で2万円、120件以上で3万円
➂フォロー手当：30,000円～15,000円/月
・メンター期間中にメンターをする方が対象（最長1年間）
【その他】
年末年始特別手当：1,500円/訪問件数
通勤手当：全額支給（上限30,000円）
固定残業代なし（時間外手当別途支給）
入社祝金支給（30,000円）
試用期間：6か月（雇用条件変更なし）
勤務時間
9:00〜18:00
子育てと両立する看護師、Wワークする看護師も
年間休日120日、残業ほぼなしで、仕事と生活の両立がしやすい環境です。
子育て中のスタッフ、大学院に通うスタッフなど多様なバックボーンの人たちが在籍しており、有給も取りやすい雰囲気です。
オンコール当番は月3～5回程度で、相談により免除も可能。自分のペースを守りながら続けられます。
求人情報
給与
月給331,000円～594,000円
■給与内訳
・基本給 281,000円～514,000円
・職務手当 50,000円～80,000円
※給与は経験年数・勤務実績に応じて決定
■各種手当
・オンコール手当 5,000円/回（月3～5回程度、相談で免除も可）
・訪問計画達成手当 10,000円～30,000円/月（100件以上で1万円、110件以上で2万円、120件以上で3万円）※2026年4月スタート
・フォロー手当 30,000円～15,000円/月（メンター期間中、最長1年間）
・年末年始特別手当 1,500円/訪問件数
・通勤手当 全額支給（上限30,000円）
・入社祝金 30,000円
■その他
・固定残業代なし（時間外手当は別途支給）
・賞与・昇給あり
・試用期間6ヶ月（労働条件変更なし）
■給与内訳
・基本給 281,000円～514,000円
・職務手当 50,000円～80,000円
※給与は経験年数・勤務実績に応じて決定
■各種手当
・オンコール手当 5,000円/回（月3～5回程度、相談で免除も可）
・訪問計画達成手当 10,000円～30,000円/月（100件以上で1万円、110件以上で2万円、120件以上で3万円）※2026年4月スタート
・フォロー手当 30,000円～15,000円/月（メンター期間中、最長1年間）
・年末年始特別手当 1,500円/訪問件数
・通勤手当 全額支給（上限30,000円）
・入社祝金 30,000円
■その他
・固定残業代なし（時間外手当は別途支給）
・賞与・昇給あり
・試用期間6ヶ月（労働条件変更なし）
勤務地
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2-5
最寄り駅
・東京メトロ丸ノ内線 御茶ノ水駅より徒歩4分
・JR中央線（快速） 御茶ノ水駅より徒歩6分
・JR中央・総武線 御茶ノ水駅より徒歩6分
・JR中央線（快速） 御茶ノ水駅より徒歩6分
・JR中央・総武線 御茶ノ水駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00～18:00（休憩60分）
・訪問件数 1日5件前後
※残業ほぼなし
※オンコール当番は月3～5回程度、相談により免除も可能
・訪問件数 1日5件前後
※残業ほぼなし
※オンコール当番は月3～5回程度、相談により免除も可能
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制
・年間休日120日
・年間休日120日
仕事内容
在宅療養の利用者様のもとを訪問し、看護ケアを提供します。
■主な業務
・日常生活の支援
・薬の管理と指導
・床ずれの予防・処置
・介護相談
・医療器具の管理（人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など）
・外出の同行
・計画書や報告書の作成
・利用者様宅の担当者会議や地域会議への参加
・オンコール当番（3～5回/月）
■訪問について
・訪問件数 1日5件前後
・訪問エリア 港区・渋谷区・千代田区を中心に半径5km圏内
・移動手段 電動自転車・電車・バスなど（電動自転車は貸与）
■主な業務
・日常生活の支援
・薬の管理と指導
・床ずれの予防・処置
・介護相談
・医療器具の管理（人工呼吸、胃瘻、在宅酸素など）
・外出の同行
・計画書や報告書の作成
・利用者様宅の担当者会議や地域会議への参加
・オンコール当番（3～5回/月）
■訪問について
・訪問件数 1日5件前後
・訪問エリア 港区・渋谷区・千代田区を中心に半径5km圏内
・移動手段 電動自転車・電車・バスなど（電動自転車は貸与）
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師
福利厚生
・各種社会保険完備
・研修制度（社内メンター制度）あり
・※訪問看護が初めてでもご安心ください
・自転車貸与
・制服貸与
・携帯電話・ipad貸与
・社員表彰式あり（年2回）
・研修制度（社内メンター制度）あり
・※訪問看護が初めてでもご安心ください
・自転車貸与
・制服貸与
・携帯電話・ipad貸与
・社員表彰式あり（年2回）
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
教育体制
入職後1年間の定期面談プログラムがあります。1ヶ月目・3ヶ月目・6ヶ月目・12ヶ月目の4回、チェックリストを用いて面談を実施します。
最初の1ヶ月は同行訪問で基本を学び、ケア内容や利用者様の特性に応じて段階的に単独訪問へ移行、おおよそ3ヶ月で完全にひとり立ちします。4ヶ月目からはオンコール研修をサポート付で開始します。
全スタッフ向けのe-learningツール、連携病院（北里研究所病院・三楽病院）開催の研修、東京都から委託されている訪問看護教育ステーション事業を通じた研修会への参加ができます。
最初の1ヶ月は同行訪問で基本を学び、ケア内容や利用者様の特性に応じて段階的に単独訪問へ移行、おおよそ3ヶ月で完全にひとり立ちします。4ヶ月目からはオンコール研修をサポート付で開始します。
全スタッフ向けのe-learningツール、連携病院（北里研究所病院・三楽病院）開催の研修、東京都から委託されている訪問看護教育ステーション事業を通じた研修会への参加ができます。
施設概要
御茶ノ水駅から徒歩圏内にある立地を活かし、千代田区・港区・渋谷区を中心に在宅療養者を支える訪問看護ステーションである。三楽病院の関連施設として2017年に設立され、看護師とリハビリテーション専門職が常駐する体制で、在宅医療の継続に向けた訪問看護・リハビリを提供する。訪問エリアは東京23区の広域に対応しており、複数の移動手段で効率的に患者宅を巡回する。
従業員数
常勤：看護師13名、PT5名
非常勤：看護師1名、PT3名、OT2名、ST3名
非常勤：看護師1名、PT3名、OT2名、ST3名
クリアス看護のおすすめポイント
多様なスタッフの中で、自分らしい働き方が見つかる
20代から50代まで、子育て中の人も大学院に通う人も、それぞれのペースで働いています。
急な休みにも柔軟に対応する職場風土があり、有給も取りやすい雰囲気です。
チームワークと支え合いを大切にしているからこそ、一人で抱え込まずに相談できる環境が整っています。
急な休みにも柔軟に対応する職場風土があり、有給も取りやすい雰囲気です。
チームワークと支え合いを大切にしているからこそ、一人で抱え込まずに相談できる環境が整っています。
条件が近い求人
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正職員鉄鋼ビル丸の内クリニック
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正職員
秋葉原ART Clinic
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正職員
こころとからだの元氣プラザ
内科、消化器内科、婦人科、健診（健康診断・人間ドック）給与月収： 210,000円 〜 大学卒210,000円以上。経験を考慮し決定。休日完全週休2日制（日曜、他1日／週 指定休制）最寄り駅神保町駅 徒歩1分勤務地東京都千代田区神田神保町1-105 神保町三井ビルディング1階・2階
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