正職員
その人らしい暮らしを支える、ゆったりした看護
田村クリニック2
給与
月収:366,000円〜■正看護師:
【想定月給】
366,000円~
【想定年収】
4,992,000円
※ 想定月給
基本給・地域手当・資格手当を含む
※ 想定年収
想定月給×12ヶ月+賞与
(基本給・地域手当・資格手当・処遇改善手当)×2ヶ月
[詳細]
・基本給:200,000円~
※能力、経験により決定
・地域手当:50,000円
・資格手当:50,000円(正看護師)
・ベースアップ手当:1000円
・夜勤手当一回13000円(5回想定)
[賞与]あり 年2回
[昇給]あり 年1回(給与改定)
※試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
※定年制あり(一律65歳)
※再雇用あり(70歳まで)
※勤務延長あり(70歳まで)
※職務給制度あり
(社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定)
勤務時間
9:00〜18:00
治療優先ではなく、生活に寄り添う時間
住宅型有料老人ホーム(ホスピス)で、医療依存度の高い入居者さんの生活を支えます。
病院のように治療中心ではなく、その人らしい過ごし方を大切にした看護が特徴です。
月平均5時間程度の時間外と落ち着いた環境で、一人ひとりと向き合える時間が生まれます。
求人情報
給与
月給366,000円〜
■給与内訳
・基本給 200,000円〜(経験・能力により決定)
・地域手当 50,000円
・資格手当 50,000円(正看護師)
・ベースアップ手当 1,000円
・夜勤手当 13,000円/回(月5回想定)
■想定年収
4,992,000円(月給366,000円×12ヶ月+賞与)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費支給 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで)、勤務延長制度あり(70歳まで)
■給与内訳
・基本給 200,000円〜(経験・能力により決定)
・地域手当 50,000円
・資格手当 50,000円(正看護師)
・ベースアップ手当 1,000円
・夜勤手当 13,000円/回(月5回想定)
■想定年収
4,992,000円(月給366,000円×12ヶ月+賞与)
■その他
・賞与 年2回
・昇給 年1回
・交通費支給 上限50,000円/月
・試用期間3ヶ月(期間中の条件変更なし)
・定年65歳、再雇用制度あり(70歳まで)、勤務延長制度あり(70歳まで)
勤務地
〒206-0033 東京都多摩市落合1-35 ライオンズプラザ多摩センター3階
最寄り駅
・小田急多摩線 小田急多摩センター駅より徒歩6分
・京王相模原線 京王多摩センター駅より徒歩5分
・多摩モノレール 多摩センター駅より徒歩6分
・京王相模原線 京王多摩センター駅より徒歩5分
・多摩モノレール 多摩センター駅より徒歩6分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※実働時間:8時間/日
※時間外:月平均5時間程度
※実働時間:8時間/日
※時間外:月平均5時間程度
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日:114日
・シフト制:月9日休制
・シフト制:月9日休制
仕事内容
住宅型有料老人ホーム内で、医療依存度の高い入居者さんへの看護業務を担当します。
■主な業務
・バイタルチェック、フィジカルアセスメント
・医療処置、疼痛コントロール
・点滴管理、経管栄養管理
・人工呼吸器管理、気管切開管理
・褥瘡処置、排便コントロール
・訪問診療対応、看取りケア
・ご家族対応、記録入力
・介護職との連携
■1日の流れ(日勤の例)
9:00 申し送り・情報共有
9:30 居室訪問・バイタル測定・処置
11:30 経管栄養・食事介助サポート
13:00 休憩
14:00 訪問診療対応・記録・カンファレンス
16:00 疼痛コントロール・状態観察
17:00 申し送り・記録
18:00 退勤
■主な業務
・バイタルチェック、フィジカルアセスメント
・医療処置、疼痛コントロール
・点滴管理、経管栄養管理
・人工呼吸器管理、気管切開管理
・褥瘡処置、排便コントロール
・訪問診療対応、看取りケア
・ご家族対応、記録入力
・介護職との連携
■1日の流れ(日勤の例)
9:00 申し送り・情報共有
9:30 居室訪問・バイタル測定・処置
11:30 経管栄養・食事介助サポート
13:00 休憩
14:00 訪問診療対応・記録・カンファレンス
16:00 疼痛コントロール・状態観察
17:00 申し送り・記録
18:00 退勤
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・【経験】
・看護師としての実務経験3年以上
・※ブランク可
・【資格】
・正看護師
・看護師としての実務経験3年以上
・※ブランク可
・【資格】
・正看護師
福利厚生
・【福利厚生】
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(上限50,000円)
・制服貸与
・定年65歳
・再雇用制度(70歳まで)
・勤務延長制度(70歳まで)
・職務給制度
・オープニング研修制度
・本部サポート体制あり
・【職環環境】
・社食(ランチ補助あり)
・パンフォー・ユー
・ウォーターサーバー
・無料コーヒーマシン
・オフィスコンビニ
・個室仮眠室(男女別)
・ホーム内ランドリー
・休憩室完備
・更衣室(男女別)
・※一部異なる場合あり
・社会保険完備
・昇給年1回
・賞与年2回
・交通費支給(上限50,000円)
・制服貸与
・定年65歳
・再雇用制度(70歳まで)
・勤務延長制度(70歳まで)
・職務給制度
・オープニング研修制度
・本部サポート体制あり
・【職環環境】
・社食(ランチ補助あり)
・パンフォー・ユー
・ウォーターサーバー
・無料コーヒーマシン
・オフィスコンビニ
・個室仮眠室(男女別)
・ホーム内ランドリー
・休憩室完備
・更衣室(男女別)
・※一部異なる場合あり
寮
なし
保育
なし
教育体制
スタートアップ研修、管理者研修、実務研修、OJTを実施します。
今後も研修バリエーションの充実を予定しています。
今後も研修バリエーションの充実を予定しています。
施設概要
漢方内科、耳鼻咽喉科、皮膚科、小児科の診療科を備えた多機能クリニックである。多摩センター駅周辺の交通利便性に恵まれ、複数路線からのアクセスが容易である。東洋医学的アプローチから西洋医学まで、幅広い診療領域に対応することで、地域の多様な医療ニーズに応えている。
クリアス看護のおすすめポイント

最期まで寄り添う看護で、やりがいが深まる
ターミナル期・看取りケアを大切にしている環境で、「最期を支える看護」を学べます。
入居者さんとご家族に寄り添い、穏やかな時間を支えることは大きなやりがい。
看護師だけでなく介護職・リハビリ職・医師など多職種と情報共有し、チームで支える看護の経験が積めます。
入居者さんとご家族に寄り添い、穏やかな時間を支えることは大きなやりがい。
看護師だけでなく介護職・リハビリ職・医師など多職種と情報共有し、チームで支える看護の経験が積めます。
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