正職員
精神科特化の訪問看護、電動自転車で世田谷を走る
haru style 世田谷
給与
月収:350,000円〜450,000円月給 350,000円~
勤務時間
9:00〜18:00
育児中のスタッフ多く、自分のペースを保ちやすい
2024年4月にオープンした精神科特化型訪問ステーションです。
育児中のスタッフが多く、時短勤務やオンコール相談、直行直帰など柔軟な働き方が叶いやすい環境です。
土日祝は必ずお休みで、年間休日120日以上。プライベートを大切にしながら働けます。
求人情報
給与
月給350,000円〜450,000円
■給与内訳
・基本給 350,000円〜
■賞与・手当
・賞与 年2回 一律60万円(6月・12月)
・昇給 年1回
・オンコール手当(選択制) 平日1,500円、土日祝2,500円
・祝日出勤手当 訪問1件につき2,500円(振替休日取得可)
・交通費 全額支給
■想定年収
500万円〜650万円
■試用期間
6ヶ月(条件同じ)
■給与内訳
・基本給 350,000円〜
■賞与・手当
・賞与 年2回 一律60万円(6月・12月)
・昇給 年1回
・オンコール手当(選択制) 平日1,500円、土日祝2,500円
・祝日出勤手当 訪問1件につき2,500円(振替休日取得可)
・交通費 全額支給
■想定年収
500万円〜650万円
■試用期間
6ヶ月(条件同じ)
勤務地
〒154-0015 東京都世田谷区桜新町1丁目15-1 チェリーハイム302
最寄り駅
・東急田園都市線 桜新町駅より徒歩5分
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩16分
・東急世田谷線 上町駅より徒歩27分
・東急田園都市線 用賀駅より徒歩16分
・東急世田谷線 上町駅より徒歩27分
雇用形態
正職員
勤務時間
・日勤 9:00〜18:00(休憩60分)
※月平均時間外労働は3時間です。
※時短勤務、週休3日制も相談可能です。
※月平均時間外労働は3時間です。
※時短勤務、週休3日制も相談可能です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・完全週休2日制。休日は土曜日、日曜日、その他
・年間休日120日以上
・年間休日120日以上
仕事内容
精神科特化型訪問ステーションで、精神疾患を持つ方の在宅看護を担当します。
■主な業務
・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ利用者さんの在宅看護
・バイタル測定、服薬管理
・対話、相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件程度
・移動手段 電動自転車(貸与)、公共交通機関、自動車
・訪問エリア 世田谷区全域
・オンコール あり/なし選択可能(実働は基本的になし)
■主な業務
・うつ病、統合失調症などの精神疾患を持つ利用者さんの在宅看護
・バイタル測定、服薬管理
・対話、相談対応
■訪問について
・訪問件数 1日4〜6件程度
・移動手段 電動自転車(貸与)、公共交通機関、自動車
・訪問エリア 世田谷区全域
・オンコール あり/なし選択可能(実働は基本的になし)
資格
・正看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師免許(必須)
・経験不問
・年齢は64歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
・経験不問
・年齢は64歳まで(定年を上限とする)
・学歴不問
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金に加入
・マイカー通勤可(駐車場利用は本人負担)
・定年制あり(一律65歳)
・受動喫煙対策として屋内禁煙、敷地内禁煙
・服装、髪型は自由。ネイル可
・電動アシスト付き自転車、iPhone、iPadを貸与
・事業所にウォーターサーバーを設置
・交通費は全額支給
・WEB面接、施設見学可
・休憩室あり。無料のお菓子コーナーを設置
・研修あり
・会社経費で書籍を購入可能(条件あり)
・夏期は経口補水液、塩分タブレット等を支給
・冬期はホッカイロ等を支給
・マイカー通勤可(駐車場利用は本人負担)
・定年制あり(一律65歳)
・受動喫煙対策として屋内禁煙、敷地内禁煙
・服装、髪型は自由。ネイル可
・電動アシスト付き自転車、iPhone、iPadを貸与
・事業所にウォーターサーバーを設置
・交通費は全額支給
・WEB面接、施設見学可
・休憩室あり。無料のお菓子コーナーを設置
・研修あり
・会社経費で書籍を購入可能(条件あり)
・夏期は経口補水液、塩分タブレット等を支給
・冬期はホッカイロ等を支給
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
退職金
なし
教育体制
各種研修制度があります。
スキルアップのため会社経費で書籍購入も可能です(条件あり)。
スキルアップのため会社経費で書籍購入も可能です(条件あり)。
施設概要
精神疾患を持つ利用者の在宅看護に特化した訪問看護ステーションである。うつ病や統合失調症などの患者に対し、バイタル測定、服薬管理、対話を中心とした支援を提供する。2024年4月の開設以来、看護師5名(常勤3名・非常勤2名)の体制で世田谷区全域を主とし、大田区・杉並区・狛江市の一部にも対応している。利用者数80名、医療保険利用が9割以上を占め、20代から90代までの幅広い年代に対応している。
従業員数
看護師5名(常勤3名/非常勤2名)
事務員1名
20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍
事務員1名
20代から60代まで幅広い年代のスタッフが在籍
クリアス看護のおすすめポイント

女性スタッフ中心、育児と仕事の両立が当たり前
看護師4名中3名が女性で、育児中のスタッフが多くいます。
時短勤務やオンコール相談が当たり前に通る職場では、焦らず仕事に向き合えます。
年間休日120日以上の完全週休2日制で、回復する時間を持てることが、長く働き続ける力になります。
時短勤務やオンコール相談が当たり前に通る職場では、焦らず仕事に向き合えます。
年間休日120日以上の完全週休2日制で、回復する時間を持てることが、長く働き続ける力になります。
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