正職員
土日祝休みで年間休日121日。ライフワークバランス認定企業
いきいきSUN訪問看護リハビリステーション 船堀
給与
月収:402,400円〜480,000円【給与内訳】
・基本給:280,000円~300,000円
・訪問手当:87,400円
・オンコール手当:23,000円(平日3回、休日1回想定)
・土日祝出勤手当:12,000円(月1回出勤、3回訪問想定)
・月給合計:402,400円~422,400円
【基本給内訳】
・臨床経験5年以上:300,000円
・臨床経験5年未満:280,000円
※経歴を考慮し優遇します。是非、面接にてご相談ください。
※試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
【諸手当】
・時間外手当
・役職手当
・家族手当(配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月)
・通勤手当(上限25,000円/月)
・賞与:あり(年2回)
・昇給:あり
勤務時間
9:00〜18:00
休日と残業、両立の環境が整っている
土日祝日は固定で休み、年間休日は121日あります。
残業はほぼなく、月々の時間外労働も最小限に抑えられています。
東京ライフワークバランス認定企業として、妊娠中・子育て中のスタッフも働きやすい環境を整備しており、育休取得後の復帰率も高いです。
求人情報
給与
月給402,400円〜480,000円
■給与内訳
・基本給 280,000円〜300,000円(臨床経験5年以上で300,000円)
・訪問手当 87,400円
・オンコール手当 23,000円(平日3回、休日1回想定)
・土日祝出勤手当 12,000円(月1回出勤、3回訪問想定)
■その他
・時間外手当
・役職手当
・家族手当 配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月
・通勤手当 上限25,000円/月
・賞与 年2回、昇給あり
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
※経歴を考慮し優遇します
■給与内訳
・基本給 280,000円〜300,000円(臨床経験5年以上で300,000円)
・訪問手当 87,400円
・オンコール手当 23,000円(平日3回、休日1回想定)
・土日祝出勤手当 12,000円(月1回出勤、3回訪問想定)
■その他
・時間外手当
・役職手当
・家族手当 配偶者6,000円/月、18歳未満の子3人まで1人につき3,000円/月
・通勤手当 上限25,000円/月
・賞与 年2回、昇給あり
・試用期間3ヶ月(雇用条件変更なし)
※経歴を考慮し優遇します
勤務地
〒134-0091 東京都江戸川区船堀3-2-2 永代ビル3階1号
最寄り駅
・都営新宿線 船堀駅より徒歩5分
雇用形態
正職員
勤務時間
・9:00〜18:00(休憩60分)
※オンコール当番は月3〜4回です。
※時短勤務に応じています。
※残業はほぼなく、月平均でも最小限です。
※オンコール当番は月3〜4回です。
※時短勤務に応じています。
※残業はほぼなく、月平均でも最小限です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・土・日・祝日
・年間休日:121日
・年間休日:121日
仕事内容
訪問看護計画書に基づいて、在宅の患者さんを訪問し看護業務を行います。
■訪問について
・訪問件数 平均4〜5件/日
・訪問地域 江戸川区、江東区、葛飾区
・訪問方法 電動自転車
・オンコール当番 月3〜4回
■主な対象疾患
脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
■訪問について
・訪問件数 平均4〜5件/日
・訪問地域 江戸川区、江東区、葛飾区
・訪問方法 電動自転車
・オンコール当番 月3〜4回
■主な対象疾患
脳血管疾患、整形外科疾患、内部疾患、認知症、精神疾患、小児疾患、難病疾患など
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・正看護師免許をお持ちの方
福利厚生
・◇社会保険完備
・◇訪問物品支給
・◇雨具・長靴費用補助
・◇ユニフォーム貸与
・◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助
・◇インフルエンザ予防接種の補助
・◇社内懇親会費用有り
・◇スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出
・◇スキルアップ勉強会
・◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧
・◇ウォーターサーバー完備
・◇訪問物品支給
・◇雨具・長靴費用補助
・◇ユニフォーム貸与
・◇精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助
・◇インフルエンザ予防接種の補助
・◇社内懇親会費用有り
・◇スマートフォン(iPhone)貸与、iPad貸出
・◇スキルアップ勉強会
・◇スタッフ限定の研修ムービー閲覧
・◇ウォーターサーバー完備
寮
なし
保育
なし
手当
・緊急訪問時の手当・代休あり
教育体制
同行訪問とプリセプター制度により、先輩に付いて業務を習得します。
人事評価制度を年2回実施し、昇給に反映させています。
所長向け研修、リーダー研修、次世代リーダー勉強会、精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助があります。
スキルアップ勉強会とスタッフ限定の研修ムービー閲覧も利用できます。
人事評価制度を年2回実施し、昇給に反映させています。
所長向け研修、リーダー研修、次世代リーダー勉強会、精神科訪問看護基本療養算定要件研修への参加費用補助があります。
スキルアップ勉強会とスタッフ限定の研修ムービー閲覧も利用できます。
施設概要
都営新宿線船堀駅より徒歩5分の利便性の高い立地から、江戸川区・葛飾区・江東区の在宅療養者を支える訪問看護・リハビリステーションである。2017年8月の開設以来、看護師9名、理学療法士3名、作業療法士4名を配置し、自宅での療養生活を多職種で支援している。9時から18時の営業時間内で訪問対応し、在宅医療の継続と生活機能の維持向上を実現する。
従業員数
看護師 9名
理学療法士 3名
作業療法士 4名
事務 2名
理学療法士 3名
作業療法士 4名
事務 2名
クリアス看護のおすすめポイント

プライベートを大事にしながら、自分たちのペースで育つ
固定の休日、少ない残業、子育て中の勤務調整が整っているため、訪問看護の現場にいながらプライベートを守れます。
電動自転車やチャイルドシート、時短勤務など、それぞれのライフステージに合わせた環境整備が実際に機能している。
在籍率95%、育休復帰率の高さが、その環境の実態を物語っています。
電動自転車やチャイルドシート、時短勤務など、それぞれのライフステージに合わせた環境整備が実際に機能している。
在籍率95%、育休復帰率の高さが、その環境の実態を物語っています。
条件が近い求人
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パート・バイト瑞江デイサービス151A
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正職員江戸川共済病院
内科、リハビリテーション科、老年内科、緩和ケア科給与月収: 225,000円 〜 285,000円 【正看護師】 月給 244,000円~285,000円 <給与内訳> ・基本給 230,000円~260,000円 ・病棟手当 10,000円 ・調整手当 4,000円~15,000円 【准看護師】 月給 225,000円~250,000円 <給与内訳> ・基本給 210,000円~230,000円 ・病棟手当 10,000円 ・調整手当 5,000円~10,000円 【共通】 固定残業代なし 皆勤手当 4,000円 当直手当 正看護師23,000円、准看護師22,000円(1回) 通勤手当実費支給(上限なし) 昇給あり 事業所業績や勤務実績による 賞与あり 年2回 計 1.25ヶ月分(昨年度実績) 試用期間3ヶ月(同条件)休日4週8休以上最寄り駅・瑞江駅より徒歩12分 ・篠崎駅より徒歩21分 ・行徳駅から車で15分勤務地〒133-0065 東京都江戸川区南篠崎町1-2-16 -
正職員ドットライフ 小岩
内科、皮膚科、小児科、心療内科、精神科、緩和ケア科、訪問看護給与月収: 400,000円 〜 500,000円 諸手当込休日年間休日120日(シフト制)最寄り駅小岩駅より徒歩7分勤務地〒133-0057 東京都江戸川区西小岩1-9-16
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