正職員
内科から皮膚科まで、幅広い診療科で看護スキルを磨く
医療法人社団さくら タムス総合クリニック瑞江駅前
医療法人社団さくら タムス総合クリニック瑞江駅前のイメージ
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給与
月収:336,600円401,600円【准看護師】月給 336,600円~374,100円(年俸÷12ヶ月) 【看護師】 月給 366,600円~401,600円(年俸÷12ヶ月) ※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定します。 ※上記給与は、処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 ※【准看護師】年俸403万円~448万円 ※【看護師】年俸439万円~481万円 【試用期間】3ヶ月(労働条件は本採用と同じです)
勤務時間
8:30〜18:00

多科診療だからこそ、経験の幅が広がる

内科・小児科・整形・皮膚科など複数の診療科を扱うクリニックです。
一つの領域に限定されない経験が積め、患者さんの生活背景まで考慮した総合的な看護視点が身につきます。
月平均3時間程度の残業に抑えられた環境で、落ち着いて業務に取り組めます。

求人情報

給与
月給336,600円〜401,600円

■給与内訳(年俸制を12分割)
・准看護師 月給336,600円〜374,100円(年俸403万円〜448万円)
・看護師 月給366,600円〜401,600円(年俸439万円〜481万円)

■その他
・交通費 規定に基づき別途支給
・昇給あり
・試用期間3ヶ月(労働条件は本採用と同じ)

※給与は経験・スキル・保有資格により決定します
※年俸制のため賞与の支給はありません
※処遇改善手当を含みます
勤務地
〒132-0011 東京都江戸川区瑞江2-1-15 長塚第一ビル2階
最寄り駅
・都営新宿線 瑞江駅より徒歩2分
雇用形態
正職員
勤務時間
・[1] 8:45〜18:00(休憩75分) 平日
・[2] 8:30〜17:30(休憩60分) 平日
・土曜日 8:45〜15:00

※月平均残業時間:約3時間(2025年度)
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・年間休日121日(シフト制)
・\年間休日、年々増加中/
・働きやすさを徹底追求!2020年から6年間、段階的に休日数を増やし、
・2026年度まで休日数の増加が確定しています。
・「2020年度111日」⇒⇒⇒「2025年度119日」⇒「2026年度121日」
仕事内容
クリニックで看護師業務全般を担当します。

■主な業務
・患者さんの検査、処置、採血
・健康診断、各種予防接種の対応
・電子カルテシステムの操作

■1日の流れ
8:45〜12:45 午前診療(検査・処置・採血・健康診断・予防接種)
12:45〜14:00 お昼休憩
14:00〜18:00 午後診療
18:00~ 患者様終了まで

※土曜日の診療は15:00までです
※業務・就業場所は会社の定める範囲で変更の可能性があります
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師または准看護師
・採血・点滴経験のある経験年数1年以上の方
福利厚生
・通勤交通費支給
・昇給
・退職金制度
・再雇用制度/65歳まで(定年60歳 )
・住宅手当(上限3万円)
・制服貸与
・単身寮
・産休育休
・社保完備
・医療費補助制度
・人間ドック無料
・ハラスメント相談窓口
・従業員向けメンタルヘルス窓口
・Amazonビジネス割引
・資格取得支援制度
・※各項目規定あり
・🔔医療法人ならではの医療費補助制度があります
・グループ内の医療機関を受診した際の診療費を補助
・(対象:職員本人と配偶者、お子様:100%)
・歯科、眼科、内科、小児科、整形外科など総合診療科で利用可能なため多くの職員が利用しています。
・※自費診療は対象外
・人間ドック自己負担無
・通常19000円~の検診費が自己負担無しで受診可能(最成病院ヘルスケアセンター利用)
・血液検査・胃がん健診・腹部エコー・呼吸機能検査
・(対象:35歳以上の職員)
・※オプション検査対象外
・※各規定有
あり
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
階層別研修(リーダーシップ研修・管理者研修)や職種に応じたスキルアップ研修を実施しています。
グループ内を横断した研修や勉強会も定期的に開催し、同職種での情報共有を図っています。
資格取得支援制度があります。
施設概要
瑞江駅の目の前という立地を活かし、江戸川区一帯の外来診療を担うクリニックである。医療法人社団さくらが2014年6月に開院し、内科・整形外科・皮膚科の3科体制で地域住民の様々な医療需要に応じている。月曜から金曜は朝9時から夜間18時30分まで、土曜も日中の診療を行い、利便性の高いアクセスと診療時間で地域に根ざしている。

クリアス看護のおすすめポイント

多科診療で、判断力と対応力が育つ
内科から皮膚科まで、患者さんの背景も症状も多様です。
その中で「次に何をするか」を自分で考え、判断する機会が増えるほど、臨床経験が深くなります。
グループ内の約80拠点との横断的な研修も用意されており、自分のキャリアを組み立てやすい環境です。

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