結婚・出産・育児、人生の段階で働き方を選べる
結婚や出産、育児、介護など、人生のどの段階でも働き続けられるよう、柔軟な勤務体制を整えています。
産休・育休取得率100%、時短勤務も相談可能。
チームでフォローしあう体制だからこそ、一人ひとりの事情に寄り添った働き方ができます。
求人情報
給与
月給263,500円~
■基本給・手当
・基本給 263,500円~(経験者は給与優遇)
・勤務手当 10,000円
・住宅手当 15,000円
・資格手当 14,000円~22,000円
・ベースアップ手当 14,500円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年3回(基本給2~3ヶ月分、4月/7月/12月支給)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
■基本給・手当
・基本給 263,500円~(経験者は給与優遇)
・勤務手当 10,000円
・住宅手当 15,000円
・資格手当 14,000円~22,000円
・ベースアップ手当 14,500円
■その他
・昇給 年1回
・賞与 年3回(基本給2~3ヶ月分、4月/7月/12月支給)
・固定残業代なし
・試用期間3ヶ月(条件の変更なし)
勤務地
〒143-0013 東京都大田区大森南1-14-13
最寄り駅
・京急本線 梅屋敷駅より徒歩13分
・京急本線 大森町駅より徒歩15分
・京急本線 京急蒲田駅より徒歩19分
・京急本線 大森町駅より徒歩15分
・京急本線 京急蒲田駅より徒歩19分
雇用形態
正職員
勤務時間
変形1ヶ月単位、4週8休制
・日勤 8:45~17:15(休憩60分)
・日勤 8:45~12:30(休憩なし)
※土曜日は外来が午前中までのため、シフトにより1日勤務となる場合があります。
※時間外勤務はほぼなし。
※時短勤務は応相談です。
・日勤 8:45~17:15(休憩60分)
・日勤 8:45~12:30(休憩なし)
※土曜日は外来が午前中までのため、シフトにより1日勤務となる場合があります。
※時間外勤務はほぼなし。
※時短勤務は応相談です。
夜勤交代制
なし
オンコール
なし
休日・休暇
・4週8休制(日・祝休み)
・年間休日数113日
・1時間単位で有休が使えます。
・年度内での時間有給使用可能が2日間(8時間×2日=16時間)が使用可能
・年間休日数113日
・1時間単位で有休が使えます。
・年度内での時間有給使用可能が2日間(8時間×2日=16時間)が使用可能
仕事内容
日勤の病棟勤務を担当します。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・点滴、注射、採血などの医療処置
・医師のサポート
・患者さんの身の回りのお世話
※就業場所の変更範囲:法人内の別施設へ異動の可能性があります。
※従事すべき業務の変更範囲:なし。
■主な業務
・バイタルサイン測定
・点滴、注射、採血などの医療処置
・医師のサポート
・患者さんの身の回りのお世話
※就業場所の変更範囲:法人内の別施設へ異動の可能性があります。
※従事すべき業務の変更範囲:なし。
資格
・【日勤】看護師(看護師/准看護師)
応募条件
・正看護師
・59歳以下(定年年齢を上限とするため)
・ブランク可!
・WEB面接可能!面接1回のスピード選考!
・就業中で当院へ行くことができない方等、ぜひ一度ご相談ください◎
・59歳以下(定年年齢を上限とするため)
・ブランク可!
・WEB面接可能!面接1回のスピード選考!
・就業中で当院へ行くことができない方等、ぜひ一度ご相談ください◎
福利厚生
・社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金)
・財形貯蓄制度あり
・通勤手当(上限50,000円/月)
・住宅手当(15,000円/月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・給与前借り制度あり
・医療費・介護費用補助
・各種院内・外部研修(e-learning研修、マナー研修など)
・メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート)
・産育休制度あり\男性育休実績あり!/
・子どもの看護休暇・介護休暇あり
・自転車通勤可(駐輪場代無料)
・制服貸与
・定年制(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
・財形貯蓄制度あり
・通勤手当(上限50,000円/月)
・住宅手当(15,000円/月)
・退職金制度(勤続3年以上)
・給与前借り制度あり
・医療費・介護費用補助
・各種院内・外部研修(e-learning研修、マナー研修など)
・メンタルサポート(カウンセラーによる職員の精神的サポート)
・産育休制度あり\男性育休実績あり!/
・子どもの看護休暇・介護休暇あり
・自転車通勤可(駐輪場代無料)
・制服貸与
・定年制(一律60歳)
・再雇用あり(65歳まで)
寮
なし
保育
なし
手当
・住宅手当
退職金
あり
教育体制
クリニカルラダー教育基準(キャリアファイル)に基づいた教育を実施しています。
■院内研修
認知症ケア研修、接遇研修、ハラスメント対策研修、感染対策研修、褥瘡対策研修、医療安全管理研修など。
■院外研修
新富士病院グループ主催研修、東京都看護師認知症対応力講座研修、看護協会主催研修(研修費の病院負担あり)、各企業主催の研修、自己研鑽研修など。
■その他
e-ラーニング、目標管理・人事考課制度があります。
■院内研修
認知症ケア研修、接遇研修、ハラスメント対策研修、感染対策研修、褥瘡対策研修、医療安全管理研修など。
■院外研修
新富士病院グループ主催研修、東京都看護師認知症対応力講座研修、看護協会主催研修(研修費の病院負担あり)、各企業主催の研修、自己研鑽研修など。
■その他
e-ラーニング、目標管理・人事考課制度があります。
施設概要
内科から脳神経外科、整形外科まで幅広い診療科を備えた病院である。80床の障害者一般病床で、急性期および慢性期の患者受け入れに対応する。マルチCTスキャン、胃カメラ(経口・経鼻対応)、人工透析、腹部・心臓超音波診断装置を備え、診断から治療、リハビリテーションまでを院内で完結できる体制を整えている。2000年の設立以来、医師、看護師、理学療法士、管理栄養士など多職種が連携し、患者の回復を支える。
病床数
病床数 80床(障害者一般病床)
従業員数
医師
薬剤師
看護師
理学療法士
看護助手
管理栄養士
臨床検査技師
臨床放射線技師
事務職員等
薬剤師
看護師
理学療法士
看護助手
管理栄養士
臨床検査技師
臨床放射線技師
事務職員等
クリアス看護のおすすめポイント

「ざっそう」を大事にする、つながりのある職場
医療知識の研修だけでなく、接遇研修や認知症ケア研修を通じて、患者さんの生活や人生に寄り添う看護を学べます。
スタッフ同士の「ざっそう」(雑談・相談)を大切にしているため、仕事の悩みも相談しやすい環境。
グループ内の横のつながりを活かしたキャリアアップも目指せます。
スタッフ同士の「ざっそう」(雑談・相談)を大切にしているため、仕事の悩みも相談しやすい環境。
グループ内の横のつながりを活かしたキャリアアップも目指せます。
条件が近い求人
-
正職員リアンレーヴ大森
その他給与月収: 366,000円 〜 交通費支給/試用期間3ヶ月(条件変更なし)休日年間休日120日以上最寄り駅JR京浜東北線「大森」駅より徒歩3分勤務地〒143-0013 東京都大田区大森南2-7-2 -
正職員ソフィアメディ訪問看護ステーション池上
在宅医療給与月収: 367,100円 〜 400,500円 【対象エリア限定】休日4週8休以上、土日祝休み、年間休日120日以上最寄り駅・蓮沼駅より徒歩6分 ・池上駅より徒歩8分 ・矢口渡駅より徒歩15分勤務地〒146-0082 東京都大田区池上6-44-10 アスコット池上201号室 -
正職員京浜病院(大田区・梅屋敷駅・常勤)(2)
外科、内科、リハビリテーション科、整形外科、脳神経外科、老年内科給与月収: 335,500円 〜 経験者は給与優遇/正看護師:335,500円~休日4週8休以上最寄り駅・梅屋敷駅より徒歩13分 ・大森町駅より徒歩15分 ・京急蒲田駅より徒歩19分勤務地〒143-0013 東京都大田区大森南1-14-13
カンタン1分で問い合わせ!