パート・バイト
週3日から、手当充実で安定した収入を確保
グループホームやわらぎ・西立川
給与
時給:1,920円〜1,980円60歳~64歳別賃金 時給1,820円
勤務時間
8:30〜17:30
パート勤務でも、賞与と手当で応援
グループホーム・ショートステイ・デイサービスを併設した複合福祉施設での勤務です。
時給1,920円〜1,980円に加え、処遇改善手当や駐車場手当、賞与(年2回)で、パート勤務でも安定した収入が見込めます。
週3日以上から選べるため、プライベートとの両立もしやすくなっています。
求人情報
給与
時給1,920円〜1,980円
■時給
・通常 時給1,920円〜1,980円
・60歳~64歳 時給1,820円
・65歳以上 時給1,620円〜1,770円
■各種手当・加算
・駐車場手当 3,000円/月(自動車通勤許可者で平均130時間以上勤務の場合)
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
・処遇改善手当
・賞与 年2回 計0.40ヶ月分(実績/勤務時間による)
■昇給
・年1回 1時間あたり10円~20円(実績)
■試用期間
・6ヶ月(同条件)
■時給
・通常 時給1,920円〜1,980円
・60歳~64歳 時給1,820円
・65歳以上 時給1,620円〜1,770円
■各種手当・加算
・駐車場手当 3,000円/月(自動車通勤許可者で平均130時間以上勤務の場合)
・通勤手当 実費支給 上限100,000円/月
・処遇改善手当
・賞与 年2回 計0.40ヶ月分(実績/勤務時間による)
■昇給
・年1回 1時間あたり10円~20円(実績)
■試用期間
・6ヶ月(同条件)
勤務地
〒190-0013 東京都立川市富士見町2-31-23
最寄り駅
・JR青梅線 西立川駅より徒歩13分
・多摩モノレール 立川北駅より徒歩19分
・多摩モノレール 立川南駅より徒歩19分
・多摩モノレール 立川北駅より徒歩19分
・多摩モノレール 立川南駅より徒歩19分
雇用形態
パート・バイト
勤務時間
・日勤 8:30~17:30(休憩60分)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※転勤の場合、夜勤の可能性あり
※月平均時間外労働時間 約10時間
※36協定の特別条項あり(やむを得ない場合、月60時間、年500時間まで)
※変形労働時間制(1ヶ月単位)
※転勤の場合、夜勤の可能性あり
※月平均時間外労働時間 約10時間
※36協定の特別条項あり(やむを得ない場合、月60時間、年500時間まで)
夜勤交代制
あり
オンコール
なし
休日・休暇
・シフト制
・週所定労働日数週3日以上
・※就労時間、日数、曜日の相談可
・週所定労働日数週3日以上
・※就労時間、日数、曜日の相談可
仕事内容
全室個室ユニットケアの複合福祉施設内のグループホームで、高齢者の看護業務を担当します。
■施設について
外出・外食ツアーや畑などのアクティビティを行い、利用者さんが楽しく過ごせる環境づくりに力を入れています。
ISO9001認証を取得しており、質の高いサービス提供を目指しています。
■転勤・配置
業務の変更範囲:法人全ての業務
転勤の可能性:立川市、国分寺市内(法人全ての事業所)
■施設について
外出・外食ツアーや畑などのアクティビティを行い、利用者さんが楽しく過ごせる環境づくりに力を入れています。
ISO9001認証を取得しており、質の高いサービス提供を目指しています。
■転勤・配置
業務の変更範囲:法人全ての業務
転勤の可能性:立川市、国分寺市内(法人全ての事業所)
資格
・看護師/准看護師
応募条件
・看護師
・必要なPCスキル:簡単な文字入力
・年齢不問
・学歴不問
・長く勤務していただける方
・必要なPCスキル:簡単な文字入力
・年齢不問
・学歴不問
・長く勤務していただける方
福利厚生
・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ※法定どおり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり
・※正職員・常勤契約職員への登用制度もあり
・受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
・正社員登用あり
・※正職員・常勤契約職員への登用制度もあり
寮
なし
保育
なし
退職金
なし
教育体制
ベテランの先輩がマンツーマンで分かるまで指導します。
OJTと独自の教育研修、業務改善システムがあり、段階的に成長できる環境です。
経験がない方でも安心して学べる職場です。
OJTと独自の教育研修、業務改善システムがあり、段階的に成長できる環境です。
経験がない方でも安心して学べる職場です。
施設概要
2005年8月の開設以来、西立川地域で認知症高齢者の生活を支えるグループホームである。2ユニット18名の小規模な構成をとり、利用者が可能な限り自らの力を活かしながら共同生活を営む環境を整えている。管理者を含む常勤職員9名と非常勤職員6名の介護職員、さらに非常勤の看護職員3名が配置され、介護と医療の連携体制を敷いている。
従業員数
管理者 常勤(兼務1名)
計画作成担当者 常勤(専従1名兼務1名)
介護職員 常勤(専従8名兼務1名)非常勤(専従6名)
看護職員 非常勤(兼務3名)
計画作成担当者 常勤(専従1名兼務1名)
介護職員 常勤(専従8名兼務1名)非常勤(専従6名)
看護職員 非常勤(兼務3名)
クリアス看護のおすすめポイント

経験問わず、手厚いサポートで働き続けられる
看護師としての経験がなくても、優しい先輩と充実した研修制度があるため、ゼロから学べます。
週3日の短い勤務から始められるため、生活リズムを整えながらキャリアを築けます。
処遇改善手当や賞与、昇給制度で、パート勤務でも経済的な不安が少ない職場です。
週3日の短い勤務から始められるため、生活リズムを整えながらキャリアを築けます。
処遇改善手当や賞与、昇給制度で、パート勤務でも経済的な不安が少ない職場です。
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